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百年菜鸟
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情理之中啊。
东哥有疾,高消费。
2019-04-10 16:45:08
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京东:18年底大裁员,秋招应届毕业生解约,19年初宣布全员996工作制,启动第二轮大裁员1.2w人,快递取消底薪,降低公积金比例,接着,强东宣布坚决淘汰身体或家庭原因不能拼命的员工。。。
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远古怪叔叔
(73字节 阅读:1466次 跟贴:25 2019/04/10 10:57)
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你就别跟着起哄了,开创一个企业难,毁了却很容易。(空)
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futures
(阅读:286次 2019/04/10 10:59)
干掉无良资本家,企业应该归集体所有!(空)
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远古怪叔叔
(阅读:332次 2019/04/10 11:06)
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笑谈
(阅读:238次 2019/04/10 11:55)
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e99216
(阅读:155次 2019/04/10 12:35)
毁了企业的是起哄的人,就象最严重的问题是有人提出问题一样。(空)
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兔子我等着瞧
(阅读:136次 2019/04/10 23:14)
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上次辫子被抓住亏了不少,现在要想法赚回来(空)
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梦里寻他千百度
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离婚了吧!其实踏踏实实的赚钱,踏踏实实的当黄金王老五多好。(空)
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VivianZ
(阅读:180次 2019/04/10 11:34)
好。争取早日倒闭(空)
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Vista
(阅读:169次 2019/04/10 11:42)
合法吗。。。。(空)
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成长100
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家家有本难念的经(空)
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MOMOLE
(阅读:194次 2019/04/10 11:54)
东哥一贯装模做样,一幅乌托邦社会慈善家,gc主义理想追求者的形象
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a300
(112字节 阅读:354次 2019/04/10 12:40)
企业不裁员,不流动不行。我们公司就不裁员,天天销售电子烟抽着,小茶水喝着。每天舒服的不行~(空)
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五龙
(阅读:377次 2019/04/10 13:19)
你们单位还招人吗?(空)
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夏姬
(阅读:203次 2019/04/10 13:22)
不招人,因为没有裁人,定员满了~(空)
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五龙
(阅读:233次 2019/04/10 15:11)
末位淘汰就是狗屎制度,我们每年固定淘汰10%,10%看着不多,100个人的活90个人干没问题啊,但落实到最终的最小team单位时,2-3人的team也要裁一个,这怎么搞?上有政策下有对策。
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远古怪叔叔
(242字节 阅读:543次 2019/04/10 13:40)
你们单位太缺德了,不好的诚心招进来,年底淘汰用?逗人家玩呢?浪费人家一年时间。(空)
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夏姬
(阅读:290次 2019/04/10 14:42)
有个同事再京东,孩子和我闺女差不多大,前后脚生的,属于不能拼命工作的,估计要裁了。(空)
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西西co
(阅读:423次 2019/04/10 14:56)
情理之中啊。
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百年菜鸟
(46字节 阅读:278次 2019/04/10 16:45)
刘强东在美国那一炮打得好,打得妙。打得股东哇哇叫,打得奶茶家里猫,打得员工下岗了。
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陶然亭
(88字节 阅读:308次 2019/04/10 20:21)
打了吗?不是强哥被冤枉了吗。女人設套,强哥根本没有发生(空)
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futures
(阅读:239次 2019/04/10 20:26)
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kaixin_inging
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feihu
(阅读:275次 2019/04/10 22:06)
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