老板想把员工榨成渣，员工想共老板的产_回龙观社区网

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老板想把员工榨成渣，员工想共老板的产

再进一点，革老板命

好一幅资本主义初期野蛮生长的社会景象

2019-04-16 08:20:45

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[回复] [顶端]

不给员工持股都是耍流氓。-百年菜鸟 (359字节阅读:1495次跟贴:39 2019/04/15 23:36)[跳过]

是全民还是大集体啊？(空)-开车上网 (阅读:151次 2019/04/16 00:11)

老板想把员工榨成渣，员工想共老板的产-a300 (107字节阅读:147次 2019/04/16 08:20)

没有一方是仁慈的！(空)-LNG (阅读:115次 2019/04/16 08:33)

境界不一样。-百年菜鸟 (167字节阅读:177次 2019/04/16 08:49)

员工持股和分红可以日后养老，分担社保的压力，有利于安定团结，长治久安。(空)-百年菜鸟 (阅读:89次 2019/04/16 08:45)
老板抵押房子承担风险创办的公司，凭什么要给员工股份？-比尔-盖楼 (292字节阅读:190次 2019/04/16 08:59)

大家都想得的超过自己应得的成果：老板想让员工白加班，员工想不承担风险就当二老板，还是一个贪字在作怪(空)-比尔-盖楼 (阅读:122次 2019/04/16 09:01)

员工卖血，央求老板，给个鸡蛋补一补，老板说，馒头加白开水，你不是活的挺好。(空)-百年菜鸟 (阅读:101次 2019/04/16 09:07)

就是简单的雇佣关系，老板给钱，员工干活，扯什么兄弟，情怀，理想，股份，都是忽悠人白干活的，员工干活，老板发工资，要员工加班，给人加班费，简单的跟一一样。(空)-比尔-盖楼 (阅读:179次 2019/04/16 09:18)

股份可以有，不过是工资的一种支付方式，当年的加班费很多人也不理解。(空)-百年菜鸟 (阅读:89次 2019/04/16 09:24)

又偷换概念啊，可以有和必须有是两码事。其实现在网上争论的就是可以996和必须996的问题，it公司谁还没加过个班啊，但是要把996变成制度就是耍流氓，员工要股权也是同理。也是可以给喝必须给的问题(空)-比尔-盖楼 (阅读:160次 2019/04/16 09:27)

哈哈哈，是你要给我换主题啊，我这个帖子不讨论996啊，你遭受的不合理待遇不光996，查缺补漏一下。(空)-百年菜鸟 (阅读:113次 2019/04/16 09:34)

老板卖肾先盖了个厕所，员工卖血盖了个大楼，老板说厕所是先盖的，所以大楼就是我的。(空)-百年菜鸟 (阅读:78次 2019/04/16 09:06)

你买了套房出租了，租客花钱给你装修了一下，然后要把他名字添房产证上，你干吗？(空)-比尔-盖楼 (阅读:98次 2019/04/16 09:16)

老板出了个首付，员工出了个全款，这样更合理一些吧。要钱全是老板挣的，还雇佣员工干啥，这个老板太有喜感了。(空)-百年菜鸟 (阅读:102次 2019/04/16 09:21)

偷换概念，你对公司贡献再大，也不能改变公司所有权啊。保洁过年给你家打扫的干干净净，有贡献吧？你给保洁分个客厅呗。(空)-比尔-盖楼 (阅读:160次 2019/04/16 09:24)

吵吵啥，你们的房子哪里来的，办理产权证了吗?违建!推土机过来，给我推了。(空)-李雨珊的机器人 (阅读:104次 2019/04/16 09:28)

拆(空)-比尔-盖楼 (阅读:110次 2019/04/16 09:28)

必须拆，挖土机的费用就你报了吧!(空)-李雨珊的机器人 (阅读:121次 2019/04/16 09:30)

哈哈，所有权不代表着所有都合理，甚至也不一定合法，洗洗脚，搞到贷款，也能开公司。(空)-百年菜鸟 (阅读:272次 2019/04/16 09:32)

有点乱，得捋捋：即使老板创办公司的启动资金不是合法所得，也不代表公司必须给员工股份啊，这两件事有啥联系呢？(空)-比尔-盖楼 (阅读:133次 2019/04/16 09:41)

至少，所有权不能支持你前一个观点。我只是说所有权不是绝对的判断标准，现在你也同意了。(空)-百年菜鸟 (阅读:81次 2019/04/16 09:46)
你们当我这是摆社，维护和谐社会人人有责，别捋了，都拿来我先过过目，该充公的充公，该关闭的关闭，该合营的合营。(空)-李雨珊的机器人 (阅读:74次 2019/04/16 09:46)

你有什么资格跟老板谈？缺你不可还是功高震主。(空)-futures (阅读:134次 2019/04/16 09:25)

老板这样想问题，属于赤裸裸的不讲道理了，直接辞职丸了。(空)-百年菜鸟 (阅读:109次 2019/04/16 09:29)

本来就是这样啊。你跟人谈判，你得有资本吧？否则人家凭什么跟你谈呢。(空)-futures (阅读:111次 2019/04/16 09:39)

这是个涉及计全体员工的事，为什么你要一个人去，总不好，谁去谈就给谁股份，老板不是找倒霉吗，大家一块去谈。(空)-百年菜鸟 (阅读:125次 2019/04/16 09:42)

凭啥都给啊。。。。折磨着也得有个门槛吧(空)-成长100 (阅读:121次 2019/04/16 09:27)

都给吧，多少另算，分完了再讨论，有谁觉得多拿了，可以退出来，估计其他人没有意见。(空)-百年菜鸟 (阅读:73次 2019/04/16 10:44)

作为员工，我非常非常同意你的观点。(空)-bigboy (阅读:74次 2019/04/16 09:33)

哈哈，其他都是老板的马甲。(空)-百年菜鸟 (阅读:132次 2019/04/16 09:36)

股票也解决不了问题。还有个买入价格。低了原先的股东亏了。高了新进的不愿意。还是角色定位不同。(空)-spasma (阅读:117次 2019/04/16 09:35)

谁说买了，有钱的多买，没钱的不买，不是炒股，合理性只能在可预见的范围内讨论，中彩票和被贼偷了，都不好讨论。(空)-百年菜鸟 (阅读:141次 2019/04/16 09:39)

公司的资产等于负债+所有者权益。你现在要分公司资产，也不能光盯着所有者权益这块啊，负债也一起分呗。(空)-比尔-盖楼 (阅读:125次 2019/04/16 09:46)

股票只有价格高低，分红只存在有和没有，你觉得有股票和分红是好还是不好。公司业绩亏损，待遇降低，你已经分担损失了，跟前面两码事。(空)-百年菜鸟 (阅读:136次 2019/04/16 09:49)

你想说啥？(空)-比尔-盖楼 (阅读:120次 2019/04/16 09:54)

将债转成股，操作很复杂，不是很清楚。-百年菜鸟 (73字节阅读:117次 2019/04/16 11:25)

我发了这多帖子，给论坛做了这多贡献，六班长应该给我点股份吧？起码给我个版主当当吧。太不仗义了。 (无内容)(空)-比尔-盖楼 (阅读:83次 2019/04/16 09:57)

道理很对啊，股权大小代表对公司贡献大小。除此，好像也不好找标准。(空)-百年菜鸟 (阅读:110次 2019/04/16 10:09)

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