如果觉得他的椅子太突兀，领导又不好公开表明（咋说啊，一说就会变成当事人说的那种瞧不起开发人员不配啥的）；

而人事也不好用语言提醒，只能用工作失误来表明，结果这位开发人员还是没开窍。