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宁北宝贝她老公 等    级：资深长老 经 验 值：57593 魅 力 值：1811 龙    币：1824 积    分：24489.9 注册日期：2008-11-18	唉，既然都知道原因，这些公司还乐此不疲，什么996 007才是奋斗 (无内容)
2019-07-16 22:11:37	此文章已经被查看182次    系统提示：此篇文章由"邻友圈"客户端发送，下载邻友圈客户端>>

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一个问题，延迟退休要到六十，可it行业过了三十五就没人要-宁北宝贝她老公 (107字节 阅读:1362次 跟贴:27 2019/07/16 21:02)[跳过] 员工的角度：35岁以上就转行(空)-feihu (阅读:255次 2019/07/16 21:03) 老板的角度：35岁以上 职位、薪酬 就冻结不变(空)-feihu (阅读:233次 2019/07/16 21:06) 老板员工齐努力，共创35岁新行规(空)-feihu (阅读:238次 2019/07/16 21:07) 那只能说明中国的it不成熟，伪科技，伪信息。 你看看什么行业吃青春饭，都是拼身体卖的 小姐姐，女演员，护士。真正技术工种有吃青春饭的吗？(空)-存在就是被感知 (阅读:206次 2019/07/16 21:09) 产业链的下游 只能是靠体力(空)-feihu (阅读:140次 2019/07/16 21:14) 自己基本不创新，就是国外有啥我们就抄啥。抄，将就眼疾手快，老年人当然没什么优势了。(空)-存在就是被感知 (阅读:151次 2019/07/16 21:17) 处在上游的老外 一旦掐断 技术扩散的来源，中国可能就要抓瞎了(空)-feihu (阅读:154次 2019/07/16 21:32) 逼迫一下也是好事。压力是阻力也是动力啊。(空)-存在就是被感知 (阅读:274次 2019/07/16 21:35) 除了IT还有很多工作也会面临失业，一样的。(空)-闲敲棋子落灯花 (阅读:242次 2019/07/16 21:32) 还IT，你说说哪个行业不这样吧{:shutup:}(空)-那个嘎吱 (阅读:167次 2019/07/16 21:37) 夜班门卫？(空)-feihu (阅读:140次 2019/07/16 21:37) 你逗呢，看看招聘启事吧，四十五最多了，超过这个线，门卫都不要(空)-那个嘎吱 (阅读:195次 2019/07/16 21:39) 我们小区保安门卫~~~我看至少有50~~~一个月2000块~~~(空)-长夜绵绵 (阅读:182次 2019/07/16 22:14) 其实人家才三十多，长得少年老成(空)-宁北宝贝她老公 (阅读:245次 2019/07/17 09:37) 哈哈哈(空)-hellococo2010 (阅读:126次 2019/07/17 09:45) 唉，既然都知道原因，这些公司还乐此不疲，什么996 007才是奋斗(空)-宁北宝贝她老公 (阅读:181次 2019/07/16 22:11) 榨干员工每一滴精华价值~~~就像初榨橄榄油最贵~~~再榨精炼~~~三榨果渣~~~(空)-长夜绵绵 (阅读:143次 2019/07/16 22:18) 最大化地榨取劳动力的剩余价值(空)-绿色家园 (阅读:142次 2019/07/17 11:04) 北京是年轻人的北京，是有钱人的北京。压力大，竞争激烈，别太挣名与利了·(空)-五龙 (阅读:267次 2019/07/17 10:59) 早就不说延迟了啊(空)-qd_xy (阅读:117次 2019/07/17 11:14) 所以要放开二胎三胎，否则哪来那么多35以下的韭菜让老板收割。(空)-high20 (阅读:144次 2019/07/17 11:18) 代排各种队 我觉得是个好生意(空)-鱼刺 (阅读:135次 2019/07/17 11:21) 其实是个很好的商机-得挠人处且挠人 (74字节 阅读:319次 2019/07/17 16:20) 保洁公司的保洁员，有七十多岁的呢.(空)-钢筋 (阅读:233次 2019/07/17 11:48) 七十多还不让人家退休啊(空)-宁北宝贝她老公 (阅读:146次 2019/07/17 12:55) 五六十的顶不上去啊，只能坚持了。(空)-hellococo2010 (阅读:138次 2019/07/17 13:25) 不是不让休，是人家不想歇，都是临时工，又不上保险，扫扫垃圾也不累，年轻人嫌钱少丢人不干(空)-钢筋 (阅读:137次 2019/07/17 14:00)

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