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kaixin_inging
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去某个IT公司,几十人年收入千万级别的小公司
员工每天写周报,写的非常细,半小时写不完。
我问咋写这么细呢,管理上也到不了这种细致程度啊,告诉我不写这么细要扣绩效工资。
2019-10-14 18:38:24
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月报周报日报统统要写 你想吐槽哪些互联网公司制度
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独钓寒江雪
(30432字节 阅读:390次 跟贴:13 2019/10/14 13:37)
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有一个现象,越走下坡路的公司,管理的越严格,手段越丰富,效果越差,
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独钓寒江雪
(178字节 阅读:489次 2019/10/14 13:41)
同感(空)
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飞跃
(阅读:164次 2019/10/14 13:42)
管理的越来越严格,手段越来越丰富,效果越来越差,走下坡路。。。不太认同。(空)
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C939
(阅读:136次 2019/10/14 13:54)
描述顺序不要弄反了,因果关系就全变了(空)
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独钓寒江雪
(阅读:175次 2019/10/14 13:58)
我说的不是因果,我说的是现象。走下坡路你可以随便往哪儿放。(空)
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C939
(阅读:242次 2019/10/14 14:04)
这段话内含着因果关系,不能随便放,顺便放就不是我要表达的意思(空)
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独钓寒江雪
(阅读:115次 2019/10/14 14:08)
没关系,你说你的,我说我的。我就是借你这几个字用用。(空)
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C939
(阅读:137次 2019/10/14 14:12)
去某个IT公司,几十人年收入千万级别的小公司
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kaixin_inging
(194字节 阅读:158次 2019/10/14 18:38)
公司成立若干年
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kaixin_inging
(48字节 阅读:149次 2019/10/14 18:42)
啊?这么复杂呀(空)
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happy_daddy
(阅读:155次 2019/10/14 18:12)
1/10淘汰率,也就是说20个人的小团队里必须有1-2个背C甚至背D,当然,我们也不是没法子,多招几个人就是了,烂鱼烂虾故意招进来背名额,哈哈哈哈哈哈哈哈。
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远古怪叔叔
(121字节 阅读:157次 2019/10/14 19:01)
你问我,如果故意招不咋样的人进来,是否大家头上的任务都加重了,因为这意味着10个人的活只有9个人干。我告诉你:不会的!你HR咋知道这是多大的工作量呢?你根本无法评估。
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远古怪叔叔
(73字节 阅读:200次 2019/10/14 19:05)
又有人可能会问:每天工作那么长时间,岂不是大家身体都累垮了!我说:并不会。因为大部分时间是空耗着的!每日能够满负载工作5小时以上的人屈指可数。(空)
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远古怪叔叔
(阅读:232次 2019/10/14 19:07)
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