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个人账户划款到对公账户没问题，反过来不行，受到银行严格监控。

工资奖金，费用报销

2019-12-02 18:11:34

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[回复] [顶端]

无论如何，从私人账户以公司补偿的名义打钱给离职员工，都是极为错误的情况，稍有财务经验的都知道，这种情况下，怎么走账？一定是很麻烦的，这件事情，应该还有内幕没出来-独钓寒江雪 (1135字节阅读:1482次跟贴:21 2019/12/02 14:56)[跳过]

同意。而且，不知道公安检查部门有无必要、会不会也深入说明一下。(空)-鱼籽酱 (阅读:237次 2019/12/02 15:00)
狼的天性不是讲究团体协作吗?(空)-大河向东流 (阅读:156次 2019/12/02 15:02)
同意。还有更多的事呢，之前举报的业务造假是怎么回事？哪方面造的假，造假是仅仅虚增销售还是说涉及到政府补贴了，都得查查。(空)-C939 (阅读:152次 2019/12/02 15:03)

李说“华为离职员工维权群”，有这个群？-阿道克890595 (104字节阅读:508次 2019/12/02 16:08)

估计他们这一块比较乱吧，看客服帖子中的采访内容，另一位员工也是这种情况，也是私人帐号打的款。(空)-bigboy (阅读:171次 2019/12/02 15:13)

采访一下：对那位姓李的，相比较昨天你的首次发声，你的观点可有任何变化？(空)-鱼籽酱 (阅读:182次 2019/12/02 15:17)

目前还没有，截止目前，并没有一个令人信服的事实描述。(空)-bigboy (阅读:157次 2019/12/02 15:21)

OK明白了。对公司的观感好像起了一些变化。(空)-鱼籽酱 (阅读:168次 2019/12/02 15:29)

扯，如此之大个的公司这点基本常识没有?跟管理是有关，跟乱没关吧。(空)-大河向东流 (阅读:156次 2019/12/02 15:19)

管理乱。这样你俩就都对了。(空)-C939 (阅读:163次 2019/12/02 15:30)

这是财务基本制度，另外一名员工也是这么做的，不能说明这个做法是正确的，这个做法如果被允许的的话，会导致很多账外资金出现，财务就很难控制-独钓寒江雪 (1002字节阅读:259次 2019/12/02 15:33)

CFO对财务流程负责-阿道克890595 (234字节阅读:217次 2019/12/02 16:13)

这是新出的报道,有点内容-a310 (610字节阅读:386次 2019/12/02 15:18)
有可能是为了避税，小公司这么操作的很多，估计HUAWEI以前也没少这么干，但是这样确实风险很大-爱思考就是好同志 (192字节阅读:242次 2019/12/02 16:26)

这个是费用，应该是用工成本这一块的，是可以税前扣的，要说避税，采用报销的方式，避掉的是个税，对于一个离职的员工，没有人愿意为他承当这个风险，(空)-独钓寒江雪 (阅读:173次 2019/12/02 22:27)

离职补偿是不用交税，补发的工资和奖金还是需要缴税的，最可怕的是单凭一个转账记录，没有其他证据的情况下就把人抓了，甭管有罪没罪，先关你半年一年的，这才是最可怕的(空)-爱思考就是好同志 (阅读:214次 2019/12/03 07:33)

华为是私营企业。都没上市。-厚道人 (37字节阅读:276次 2019/12/02 16:44)

没上市财务制度也是严格的,上没上市只是对外披露信息的程度要求不同-a310 (46字节阅读:173次 2019/12/02 17:11)
理论上讲，你就是光杆司令的私企，也不允许把个人账户和公司账户混淆。(空)-副食店打酱油 (阅读:205次 2019/12/02 17:47)
个人账户划款到对公账户没问题，反过来不行，受到银行严格监控。-kaixin_inging (34字节阅读:206次 2019/12/02 18:11)
是lz表述不清还是诸位没仔细审题。-厚道人 (61字节阅读:175次 2019/12/03 09:31)

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