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平民一 等    级：资深长老 经 验 值：28588 魅 力 值：178 龙    币：18491 积    分：17071.5 注册日期：2010-07-12	后者 (无内容)
2020-03-23 14:24:07	此文章已经被查看152次

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求解：目前有一份第三方派遣工作，稳定清闲但工资很低，活的很憋屈，感觉工资严重配不上自己的能力和学历，工资都不够开销。如果有机会换个是现在两倍或者更高的工资的工作，可能会不稳定，年过40+。该如何选？-呢称NO12345678 (445字节 阅读:1335次 跟贴:23 2020/03/23 14:19) 后者(空)-平民一 (阅读:152次 2020/03/23 14:24) 如果你说的两倍工资的机会，是卖保险就算了。第三方派遣是挺缺德的。(空)-鱼得水 (阅读:143次 2020/03/23 14:26) 不是！做技术，年龄大了做技术很不被人看好，尤其是女人(空)-呢称NO12345678 (阅读:141次 2020/03/23 14:30) 这个必须选后者啊，40+再不博一下，这辈子就过去了-明亮 (85字节 阅读:331次 2020/03/23 14:37) 其实最理想的状态是，外兼副业，可是没有找到合适的呀(空)-呢称NO12345678 (阅读:128次 2020/03/23 14:50) 反正我觉得老了，走不动的时候，肯定会后悔这辈子没去尝试-明亮 (42字节 阅读:209次 2020/03/23 14:56) 后者，再不拼以后没机会了，多赚点钱吧这个年纪(空)-果果糖1919 (阅读:134次 2020/03/23 15:04) 我感觉40多岁真的是老了，年龄歧视很严重！(空)-呢称NO12345678 (阅读:209次 2020/03/23 15:15) 第三方劳务派遣才是不稳定的，公司就是为了避免劳务纠纷，才签第三方，随时可以甩手。(空)-闲敲棋子落灯花 (阅读:130次 2020/03/23 15:30) 毫不犹豫的选后者啊，听我的，不后悔。(空)-比尔-盖楼 (阅读:200次 2020/03/23 15:35) 你在原单位是什么编制，如果属于那种很不容易解聘的那种，建议你别换了，到四十岁之后，很多东西都受限了，之前没有搏过，四十岁之后，如果不是很多人来请，就别搏了，一般都是更差(空)-独钓寒江雪 (阅读:116次 2020/03/23 15:54) 应该属于不容易解聘的那种，不是一般的企业制单位！就怕走出去，干几年失业啦！(空)-呢称NO12345678 (阅读:108次 2020/03/23 16:03) 那就千万不要去了，时代已经变了，机会对于年龄大的人来说，越来越少，风险越来越高，越往后，身体越跟不上，而且，现在的大环境是非常不利于折腾的-独钓寒江雪 (151字节 阅读:178次 2020/03/23 16:55) 外包人员，稍有点风吹草动，影响是最大的，稳定只是个人的感觉，单位又裁员，肯定都先从外包的开始(空)-比尔-盖楼 (阅读:172次 2020/03/23 17:03) 她可能属于那种外调的，第三方如果不行了，可以回原单位的那种，待遇不高，在原单位可能也不是过的很舒服，总之，怎么都不太舒服那种-独钓寒江雪 (262字节 阅读:167次 2020/03/23 17:38) 谢谢大家！看了大家的回复，还是难以决断！-呢称NO12345678 (450字节 阅读:173次 2020/03/25 10:14) 要是能确保稳定，就暂时别折腾，当前情况下，安全第一啊。要是也不忙，可以找找做点兼职挣点外快啊(空)-比尔-盖楼 (阅读:116次 2020/03/25 10:16) 后者。不用犹豫(空)-cicier (阅读:172次 2020/03/23 16:09) 外派人员，工作还清闲，那不可能稳定的，单位稍微有点情况，都从外派的下手啊，稳定只是你自己的感觉，如果没有计划转正，还是趁早走人吧。(空)-比尔-盖楼 (阅读:124次 2020/03/23 17:07) 现在都这么复杂了？我一看还以为是劳务派遣到国外呢。(空)-夏姬 (阅读:169次 2020/03/23 17:54) 我的实际经验，供参考-boilwater (1538字节 阅读:283次 2020/03/24 08:59) 稳定第一(空)-土豆--域名--做网站 (阅读:122次 2020/03/24 10:03) 想开点，如果精力允许那就换工作吧。我认识的一些人就这么想，工资涨2-3倍，再干五六年就够本了（相当于干到55岁的工资赚回来了），然后休息也成，接着干就赚了。(空)-液化石油气 (阅读:138次 2020/03/25 10:27)

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