一、北京环球度假区技术岗位：

厨房设备技术员（5-10人）

焊工（5-10人）

景点网络技术员（30人）

控制技术员（50人）

二、北京环球度假区园林类管理岗位：

林木经理（1人）

有害生物防治主管（1人）

园林主管（1人）

植保经理（1人）

植保主管（1人）

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一、北京环球度假区技术岗位

共招90-100人

01、厨房设备技术员（5-10人）

职位概要：

负责对全园区的相关厨房设备（炉具，烤箱，冰箱，冷库，蒸烤箱，搅拌机等）进行预防性维护、维修和故障排解，确保各设备处在良好工作状态。

招聘条件：

1.年龄要求：18-45岁。

2.学历要求：技术学校及以上学历。

3.工作地点：北京环球度假区（北京市通州区）。

4.工作时间：此岗位工作班次会频繁变换，包括但不限于：上午/下午/晚上、周末和公共假日。在开园前的一段时间内及开园后，会有长夜班。

5.薪资待遇：5500元-9000元。

6.技能要求：

制冷，电气，机械专业，4-8年厨房设备维修经验，拥有制冷或电工证书。

基本计算机办公软件使用技能。

良好的团队合作精神。

良好的沟通技能。

关注顾客和服务对象的需求。

积极主动适应高效的工作环境。

保证准确及时的维修工作信息反馈，包含工具、材料、工作准备、进展等。

能够适应夜班工作，以及根据工作需要临时安排的周末或节假日工作。

岗位职责：

1.对全园区的厨房设备进行预防性检查，维修和故障排除。

2.通过遵守既定的公司政策，程序和培训，了解并遵守公司要求并积极参与环境，健康和安全责任，确保所有团队成员和客人的安全。

3.按照公司工程规范的规定执行预防性和预防性维护。

4.根据工单系统创建的工作单，保证安全进行维修维护工作。

5.修理饼房设备包括但不仅限于：搅拌机，汤锅，发酵箱，酥皮机，面团机，层架烤箱等。

6.修理制冷设备包括但不仅限于：高低温冷库，制冰机，冰淇淋机，乙二醇系统等。

7.修理厨房设备包括但不仅限于：炸炉，蒸烤箱，洗碗机，汤锅，咖啡机，安素厨房灭火系统等。

8.配合供应商，承包商及相关政府检查人员工作，遵守规定，保证可靠，物超所值的服务。

9.工作中积极创新，保证减少设备故障时间，提高设备工作状态并提供信息改善预防维保。

10.努力完成其它安排的维修工作或紧急任务。

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02、焊工（5-10人）

职位概要：

依据已经建立和批准的规范流程执行所有的焊接及准备工作。

招聘条件：

1.年龄要求：18-45岁。

2.学历要求：职业技术学校或大专或以上。

3.工作地点：北京环球度假区（北京市通州区）。

4.工作时间：此岗位工作班次会频繁变换，会有长期夜班。

5.薪资待遇：10000元-15000元。

6.技能要求：

8年以上焊接车间工作经验，5年以上焊接实际操作经验。

熟练使用焊接相关的测量工具。

熟悉焊接设备和工具的操作及日常维护，熟悉常见的焊接设备工作原理。

熟悉常见的焊接材料和常见金属材料的焊接性，碳钢系列，不锈钢系列，铬钼系合金等。

广泛的焊接知识，包括但不限于熟练的操作：氧气乙炔切割，二氧化碳气体保护焊，手工电弧焊，氩弧焊， 焊前预热，焊接热处理等。

能根据实际情况精准的选择不同的焊接方法。

精通多层多道焊工艺，精通各种高难度位置焊接。

熟练的阅读和理解焊接图纸，掌握通用的焊接符号，能设计和制作焊接卡具。

掌握基本的无损检测知识。

能熟练的分析各种焊接缺陷的形成原因。

熟悉最新的GB/ISO/AWS焊接标准和法规。

需持双证（有效期内）

安监局（应急管理局）- 焊接与热切割作业

质量技术监督局颁发 – 中华人民共和国特种设备作业人员证

需含两个项目：SMAW, GTAW（位置不限）

有技工或高级技工证书者优先考虑。

岗位职责：

1.通过遵守既定的北京环球度假区政策、程序和培训，了解并遵守北京环球度假区要求并积极参与环境，健康和安全责任，确保所有团队成员和客人的安全。

2.根据图纸规范，使用合理的焊接工具和设备，焊接各种产品。

3.熟练使用各种类型设备和材料。包括但不限于: 电气焊，气割，氩弧焊，气保焊，台钻，角磨机和手动工具。

4.使用各种测量工具进行复杂的测量。

5.确保生产的产品符合质量控制和工程规范。

6.确保工作符合安全指示并使用正确的个人防护装备。

7.完成分配的其他工作，包括但不限于：一般的机械工作以支持年度维修，骑乘车辆或部件的拆卸、清洗和重新组装。

8.按照公司质量要求，严格执行自检和首件检验制度,并完成质量控制文件。

9.根据北京环球度假区工程或原始设备制造商规范执行焊接维修工作。

10.在项目施工期间，参与设备安装调试，支持项目团队分配的工作任务，积极学习设备原理。

11.协助完成备品备件计划。

12.服从领导的工作安排，提出合理化建议。

13.现场5S管理。

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03、景点网络技术员（30人）

职位概要：

负责为大型服务中心提供技术支持、保障度假区日常运营，这些服务中心控制着骑乘和演出网络及相关网络设备、人工维护接口、无线技术以及计算机控制音频/视频/灯光、电子消息传递、控制分配系统和监控设备。

招聘条件：

1.年龄要求：18-45岁。

2.学历要求：职业技术学校或大专及以上，自动化或计算机相关专业优先。

3.工作地点：北京环球度假区（北京市通州区）。

4.工作时间：此岗位工作班次会频繁变换，包括但不限于：上午/下午/晚上、周末和公共假日。在开园前的一段时间内及开园后，会有长夜班。

5.薪资待遇：10000元-11000元。

6.技能要求：

6-8 年复杂信息技术网络设备故障排除和维修经验，或具备与此同等的教育和工作经验，包括深入了解网络系统设置和持续维护。

具备计算机经验，精通 Microsoft Windows、Microsoft Office、Linux 系统、思科系统、C+ 和 Visual Basic 者优先。具备设计和集成 IP 网络等各类网络系统的经验。

获得思科认证网络支持工程师 (CCNA) Routing and Switching 认证者优先考虑。

注意：此岗位入职后必须通过大型游乐设施维修相关认证，并完成公司规定的在岗培训及通过考核。

岗位职责：

1.负责研究、分析、设计与实施系统和组件，提供即时与长期解决方案，此类方案采用改进的诊断程序和工程批准的软件与硬件修订，以此提高骑乘和演出控制网络设备以及音频/视频/灯光设备的运行可靠性、安全性和适用性。

2.快速响应停机状况，查找故障原因，并进行故障分析等与演出质量和骑乘系统恢复相关的维修工作。

3.通过研究和设计计算机系统来处理闭环网络系统，包括人工维护接口以及骑乘与演出网络安全系统。

4.负责大型服务中心计算机系统的故障排除和维修，包括磁盘阵列服务器、光纤系统、无线接入点和基于以太网的系统。

5.负责采取系统化的方法，通过使用技术手册、技术文档库和 CMMS 系统研究有缺陷的零件/系统；测试骑乘和演出控制网络系统的启动集成，并在需要时协助 PQS 培训师。

6.根据管理层或工程部门的指示修改骑乘和演出网络系统；诊断并修理所有指定的骑乘和演出网络设备。

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04、控制技术员（50人）

职位概要：

对电气部件、机动装置、特效以及全园区的游艺和演出控制系统进行预防性检查、排故和维修。

招聘条件：

1.年龄要求：18-45岁。

2.学历要求：职业技术学校或大专及以上。

3.工作地点：北京环球度假区（北京市通州区）。

4.工作时间：此岗位工作班次会频繁变换，包括但不限于：上午/下午/晚上、周末和公共假日。在开园前的一段时间内及开园后，会有长夜班。

5.薪资待遇：10000元-11000元。

6.技能要求：

3-7年在主题公园行业或其他工业企业中对复杂机电系统、交直流电机、伺服电机、变频器、 PLC硬件和软件故障、以及电气设备系统进行故障排除和维修经历;

3-7年维修经验并且熟练掌握电气理论知识和相关部件，能够读懂电气图和交直流电路图以及工程图纸。

3-7年电气相关部件检查、预防性维护经验，并且会使用工单系统相关维修管理系统。

熟练使用下列工具：万用表、兆欧表、示波器、网络测试仪、焊枪、以及压接工具、并且使用常用电气工具进行日常维修。在交直流电机驱动、高低压接线以及信号输入输出布线、可编程逻辑控制器方面有丰富的理论知识和实践经验。

注意：此岗位入职后必须通过大型游乐设施维修相关认证，并完成公司规定的在岗培训及通过考核。

岗位职责：

1.按照原设备生产制造商和北京环球度假区工程规范的规定执行预防性和预测性维护。包括更换限时部件，按原设备生产制造商规格校准设备，清洁，润滑和维护设备。

2.完成检查并为发现的所有差异创建必要的工作单。根据工单系统，执行相关工作，遵循正确的步骤，在必要时通知适当的管理人员。

3.根据需要响应并协助恢复和修复景点和特效。

4.使用原理图，工程图，操作和维护手册以及专用工具和设备对故障组件进行故障排除。

5.在项目施工期间，参与设备安装调试，支持项目团队分配的工作任务，积极主动学习设备运行原理。

6.通过遵守既定的北京环球度假区政策，程序和培训，了解并遵守北京环球度假区要求并积极参与环境，健康和安全责任，确保所有团队成员和客人的安全。

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二、北京环球度假区园林类管理岗位

共招5人

01、林木经理（1人）

职位概要：

在园艺总监的管理下，维护园区中不同规格和种类的树木和草坪。为度假区所有部门对树木的养护、移除和移栽，草坪养护和更新以及新建和改建的景观工程等方面的所有需求提供支持。

招聘条件：

1.年龄要求：30-45岁。

2.学历要求：专科及以上学历，专业方向：园林和园艺技术、林学、园林施工、园艺或相关领域优先。

3.工作地点：北京环球度假区（北京市通州区）。

4.工作时间：此岗位工作班次会频繁变换，包括但不限于：上午/下午/晚上、周末和公共假日。在开园前的一段时间内及开园后，会有长夜班。

5.薪资待遇：20000元-30000元。

6.技能要求：

8年树木养护或施工经验，5年相关管理工作经验。有度假区工作经验优先。有施工经验优先

很强的沟通协调能力，易于相处的个人特质，较高的审美能力

有能力阅读理解并修订工作文档，包括安全规则、养护标准、标准程序手册、园林景观图纸等。具备撰写操作标准流程、报告和商业文书等能力。能够高效沟通

根据组织的政策和适用的法律履行监督职责

认证树木栽培师、园艺师、景观工程师、园丁等优先。省部级园林行业协会活跃分子。最好有汽车驾驶执照

岗位职责：

1.制定并实施树木和草坪养护和园林工程的工作计划。以支持所有园艺和活动需求。完成所管理人员的绩效评估，全程保障其环境健康与安全培训及落实。提供专业景观知识储备和技能支撑，提高团队业务水平。

2.优化树木养护/草坪养护领域的工作以及园林工程施工，支持所有园艺和活动需求。控制景观工作实施成本，并管理未来的工作成本估测和预算。

3.核实并保持树木结构一致性。及时并安全地移除，移栽和种植树木。保持所有草坪区域草坪健康和品质的均一性。

4.鉴别树木/草坪养分状况，并适时调整养护计划和方案。支持并采取适当的措施，进行树木养护工作。

5.监控团队成员出勤情况，纠正异常状态。保持设备正常运行。

6.利用度假区景观对大学和行业协会的教育价值，创造“增值”机会，获得特别活动收入。

7.协助建立工程质量标准体系，执行质量保证所需的流程和标准操作。

8.努力完成其它安排的工作或紧急任务。

02、有害生物防治主管（1人）

职位概要：

在植保经理和园艺总监的管理下，作为园艺团队一部分，组织实施和记录设施内有害生物防治活动。管理自有团队和第三方专业服务团队，为技术服务部门及其他部门提供有害生物防治支持，最大限度地保证主题公园设施环境健康，支持北京环球度假区的价值观和品牌形象，并保护我们的环境。

招聘条件：

1.年龄要求：30-45岁。

2.学历要求：专科及以上学历，专业方向：农业工程、环境科学与工程、生物工程、食品科学与工程、公共卫生、卫生检验和检疫、动物科学、动植物检疫或相关领域优先。

3.工作地点：北京环球度假区（北京市通州区）。

4.工作时间：此岗位工作班次会频繁变换，包括但不限于：上午/下午/晚上、周末和公共假日。在开园前的一段时间内及开园后，会有长夜班。

5.薪资待遇：15000元-20000元。

6.技能要求：

5年以上有害生物防治经验。有度假区、景点、酒店、餐饮工作经验优先

3年以上有害生物防治管理经验

熟练使用办公设备、office办公软件，熟悉相关的国家法律法规

具有良好的语言表达的能力、沟通能力和基本的分析总结能力

持有害生物防制资质证书者优先，最好有汽车驾驶执照

岗位职责：

1.识别并诊断指定区域的有害生物防治（PCO）需求，与植保经理配合共同制定有害生物防治目标与预算安排；根据所有适用的法律、法规、部门政策和惯例制定质量保证所需的有害生物防治方案、流程和标准操作程序。

2.统筹所负责区域内设施（如办公楼、酒店、餐饮、娱乐、卫生设施、骑乘设施及附属建筑等）的有害生物管理和人员管理（自有团队+PCO服务供应商），执行质量保证所需的流程和标准操作，提供彻底而专业的有害生物防治服务和卫生消毒服务；完成上报发生有害生物设施的巡查，指导相关设施完成整改；定期检查防治效果，检查布防效果并做好记录；达成控制有害生物防治目标。

3.根据所有适用的法律、法规、部门政策和惯例，制定，实施及记录植保防治计划。

4.监控PCO服务供应商的出勤情况、服务完成情况，纠正异常状态。保持设备正常运行。

5.安全处理、运输、存储和处理农药产品及其容器。

6.完成分配的其他任务。

7.努力完成其它安排的工作或紧急任务。

03、园林主管（1人）

职位概要：

在园林经理及园艺总监的指导下，园林主管主要负责园林工作计划和执行，及指定区域内各种园艺植物的日常养护，并根据IPM措施对病虫害进行预防和控制, 确保园艺植物的健康。全面负责园区植物的景观效果，喷灌系统的使用，病虫害控制，景观提升以及各种植物栽培种植。保证环保，健康和安全基础上，提供令顾客满意的工作服务。

招聘条件：

1.年龄要求：30-45岁。

2.学历要求：本科及以上学历，专业方向：园艺技术、园艺、观赏园艺、农学、或相关专业优先。有丰富经验者，可适当放宽条件。

3.工作地点：北京环球度假区（北京市通州区）。

4.工作时间：此岗位工作班次会频繁变换，包括但不限于：上午/下午/晚上、周末和公共假日。在开园前的一段时间内及开园后，会有长夜班。

5.薪资待遇：15000元-20000元。

6.技能要求：

8年以上在园林大型公园，公共绿地景观维护的经验

能熟练使用AutoCAD、Office软件及相关工程管理软件；能对有关的图纸及方案进行编制与实施，并能及时解决景观维护中的关键技术问题，具有良好的景观维护管理、施工管理、工程造价、进度控制、成本分析等各项工作的管理能力和工程技术工艺的专业水平；有温室或苗圃经验

直接管理一个由2-3名组长和10-20名技术成员组成的团队

负责管理和监督园林技术团队，参与园林维护相关的植物移栽、种植、修剪、浇水等工作，参与改善园林植物的喷灌和排水系统，参与改善园林植物的土壤基础和地形，参与园林景观工程相关的其他活动

园艺师/工程师/二级建造师优先。持有关证书或工程师职称者优先

有效的驾驶执照（需要操作公司车辆）

岗位职责：

1.严格控制工作环境中养护工作的质量和效率。与技术人员共同参与所负责区域的景观维护工作。管理维护现有景观中植物材料与品种，并确保在不损害物种多样性的情况下长期可持续发展，有效地支持区域主题和品牌形象。

2.遵循既定的UBR政策、程序、培训和员工活动相关的要求，理解并积极参与提高环境健康和安全相关标准与要求。

3.在经理的监督下，自由裁量工单的分配并监督工单的完成情况。

4.协助经理编写工作计划，并根据工作计划编写采购计划。

5.指导并参与园林植物修剪、施肥和除草等工作，保持园林植物良好的生长状态。

6.根据养护区域植物的品种搭配改进养护计划。并向园林经理提出改进建议。

7.实施和执行园林养护项目相关的各项流程、标准及制度。

8.有效管理劳动力和非劳动力资源，及第三方队伍的管理工作。

9.协助建立工程质量标准体系，执行质量保证所需的流程和标准操作。

10.努力完成其它安排的工作或紧急任务。

04、植保经理（1人）

职位概要：

管理并亲自投入景观美化、观赏植物和园艺植物的维护，控制病虫害。管理各类维护实践，尽量降低对动物、植物、水生生物、鸟类、水质等的影响。具有高超领导才能，能对下属主管以及责任制和非责任制团队成员善加管理。全面负责度假区内的景观管理、灌溉系统维护、观赏植物害虫防治、结构性害虫防治、树木栽培等事宜。力求达到最高水平的效率和质量，同时确保团队成员和游客的安全与满意度。

招聘条件：

1.年龄要求：30-45岁。

2.学历要求：学士及以上学历，专业方向：植物病理学/昆虫学/植物保护科学与技术/应用化学/农药学/农艺学/园艺学或相关专业学士学位者优先。

3.工作地点：北京环球度假区（北京市通州区）。

4.工作时间：此岗位工作班次会频繁变换，包括但不限于：上午/下午/晚上、周末和公共假日。在开园前的一段时间内及开园后，会有长夜班。

5.薪资待遇：20000元-30000元。

6.技能要求：

在旅游景点或类似环境拥有 7-10 年的农业/园艺/景观害虫防治经验，或具备与此同等的工作经验；或具备与此同等的教育和工作经验

具有深入了解部门运营计划的总体规划，并了解公司总体目标的能力

负责管理大型公司主要职能部门的标准政策和流程，并协调各部门的工作流程

有负责上级管理层指定的部门主要绩效指标（GSAT、TSAT、财务收益等）的经验

岗位职责：

1.团队活动，理解并积极履行环境、健康及安全相关责任。为管理人员提供重要信息和协助，保持并提高工作效率。

2.在所有景观维护区域与管理人员合作开展工作。管理现有园艺修复项目中植物品种的选择，确保长期可持续性，同时保障植物品种丰富多样，符合区域主题与品牌特征。

3.管理化学品仓库和库存。以环保方式管理并亲自参与向树木和观赏性植物施用肥料及化学品的过程，同时确保团队成员和游客的安全与满意度。

4.监督并记录工作任务。监督工具、设备和其他物品的状态，以及维护、使用和存储情况。记录施用的所有化学品的日期、时间、用量、使用者、区域和有效性以及副作用。始终将工作人员、游客、野生动物和环境的安全放在首位。

5.跟进最新的害虫防治研究和化学品法规。维护并分享业务知识。协助培训和培养新老员工。

6.利用度假区景观对大学和行业协会的教育价值，创造“增值”机会，获得特别活动收入。

7.协助建立工程质量标准体系，执行质量保证所需的流程和标准操作。

8.努力完成其它安排的工作或紧急任务。

05、植保主管（1人）

职位概要：

在植保经理和园艺总监的管理下，作为园艺团队一部分，负责实施和记录病虫害控制活动，以最大限度地保证植物健康，并提供有害生物综合防治措施，支持北京环球的价值观并保护我们的环境。

招聘条件：

1.年龄要求：30-45岁。

2.学历要求：专科及以上学历，专业方向：植物保护、化学保护、森林保护、植物病理、昆虫学、植物检疫或相关领域优先。

3.工作地点：北京环球度假区（北京市通州区）。

4.工作时间：此岗位工作班次会频繁变换，包括但不限于：上午/下午/晚上、周末和公共假日。在开园前的一段时间内及开园后，会有长夜班。

5.薪资待遇：15000元-20000元。

6.技能要求：

8年以上植保防治经验，其中3-5年在园林企业。有度假区工作经验优先。有农药研究经验优先

有能力阅读理解并修订工作文档，包括安全规则、养护标准、标准程序手册、园林景观图纸等。具备撰写操作标准流程、报告和商业文书等能力。能够高效沟通

认证树木栽培师、植保员、农艺师、园艺师等优先。省部级园林行业协会活跃分子。最好有汽车驾驶执照

岗位职责：

1.识别并诊断指定区域的病虫害防治需求。

2.根据标签和安全程序安排和施用农药和植物营养产品（包括除草剂、杀虫剂、杀母剂、杀菌剂、园艺油剂和肥皂、化肥及生物制剂）。

3.根据所有适用的法律、法规、部门政策和惯例，制定，实施及记录植保防治计划。

4.作为有害生物综合防治计划的一部分，计划并释放昆虫寄生真菌和益虫。

5.安全处理、运输、存储和处理农药产品及其容器。

6.监控团队成员出勤情况，纠正异常状态。保持设备正常运行。

7.利用度假区景观对大学和行业协会的教育价值，创造“增值”机会，获得特别活动收入。

8.协助建立工程质量标准体系，执行质量保证所需的流程和标准操作。

内容来自通州就业服务

微信编辑 杨琼

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