赔钱管不上后半生，但赔那笔钱一次性现金支出不少，会直接记入公司和部门的当下成本，影响财务状况

《野猪乐园》显示文章详细内容：

FFEF

等级：资深长老

经验值：25463

魅力值：0

龙币：4465

积分：11524.7

注册日期：2019-08-19

赔钱管不上后半生，但赔那笔钱一次性现金支出不少，会直接记入公司和部门的当下成本，影响财务状况

如果是公司政策，那是高层管理的问题，作为直属领导没必要背什么锅，直接说就好，或者根本不必自己说，让人事处理就好，公事公办

如果是直属领导自己的决定，那就是绩效问题，活干得不行，那也没什么不好说。

国企那另外说，太复杂

2020-10-19 13:04:27

此文章已经被查看367次

相关文章：

[回复] [顶端]

鱼子酱，来回答个问题吧，当一个员工到了40多岁的时候，要签无固定期限合同的时候，如果你是他的领导，你如何真诚而不虚伪的告诉他，-独钓寒江雪 (335字节阅读:1314次跟贴:91 2020/10/19 11:50)[跳过]

找工会啊。(空)-C939 (阅读:238次 2020/10/19 11:51)

仔细看题(空)-独钓寒江雪 (阅读:304次 2020/10/19 11:53)

仔细看了，就是要找工会啊。中华全国总工会及其各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。(空)-C939 (阅读:0次今天11:53)(空)-C939 (阅读:467次 2020/10/19 11:55)

我问的是领导该怎么跟员工说，不是员工如何应对(空)-独钓寒江雪 (阅读:216次 2020/10/19 12:01)

领导也得先去找工会啊。(空)-C939 (阅读:231次 2020/10/19 12:06)

领导不用找工会，开人是HR的职责，HR就会想办法。(空)-我爱小丸子 (阅读:280次 2020/10/19 12:12)

都得先找工会。(空)-C939 (阅读:244次 2020/10/19 12:13)

这样的地方不少，包括学校里，不在编的行政也会面对这些问题(空)-独钓寒江雪 (阅读:325次 2020/10/19 11:52)
那就直接商量给钱就得了(空)-小熊emily (阅读:326次 2020/10/19 11:52)
中华全国总工会及其各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。(空)-C939 (阅读:266次 2020/10/19 11:53)
啥意思，你要干人事啦(空)-渔子酱 (阅读:412次 2020/10/19 11:53)

你不是说管理最重要的是真诚而不虚伪吗，我向你学习一下啊(空)-独钓寒江雪 (阅读:311次 2020/10/19 11:54)

这不是劳资纠纷吗？这已经不是管理了。(空)-C939 (阅读:307次 2020/10/19 11:56)

这明明是真诚地想省钱，然后黑员工一下！(空)-液化石油气 (阅读:219次 2020/10/19 11:57)

在互联网公司，这是个挺常见的现象，招是不少的(空)-独钓寒江雪 (阅读:240次 2020/10/19 12:17)

这真不用，你看看发条就明白了。你提的，根本就不成其为问题(空)-渔子酱 (阅读:333次 2020/10/19 11:57)

而且我说的好像并不是管理吧。等我查查哈(空)-渔子酱 (阅读:279次 2020/10/19 11:58)

合法是没问题的，难道有到期就必须续签的规定吗(空)-独钓寒江雪 (阅读:259次 2020/10/19 12:03)
哦查过啦。原来你是关于孩子说不过我了，上员工这边来找补来了呀哈哈哈。不过你还真得好好看看法条了：你提这个无固定期限劳动合同问题，暴露了你可能对相关法条不熟悉(空)-渔子酱 (阅读:359次 2020/10/19 12:05)

这话咱就不提了，即便你承认你的身份，我还不想认呢(空)-独钓寒江雪 (阅读:360次 2020/10/19 12:09)

伦理梗，略低级了呵呵(空)-渔子酱 (阅读:291次 2020/10/19 12:16)

法条(空)-渔子酱 (阅读:163次 2020/10/19 11:58)

这怎么是劳资纠纷，到期不续签，难道不是公司的自由选择吗，你最近怎么了(空)-独钓寒江雪 (阅读:252次 2020/10/19 12:02)

看看法条，看看法条(空)-渔子酱 (阅读:202次 2020/10/19 12:05)

不用看法条，会有别的借口，你这社会上混这么久的人，这些猫腻都不知道吗，不会这么天真吧(空)-独钓寒江雪 (阅读:467次 2020/10/19 12:10)

有一点基本可以断定了：你现在还干不了人事。还得加强学习。(空)-渔子酱 (阅读:364次 2020/10/19 12:07)

这话咋听着有点像骂人呢。(空)-C939 (阅读:443次 2020/10/19 12:08)

中文，就这毛病(空)-渔子酱 (阅读:367次 2020/10/19 12:08)
举报他去(空)-液化石油气 (阅读:502次 2020/10/19 12:09)

语境懂不懂(空)-渔子酱 (阅读:228次 2020/10/19 12:11)

我打算教你干点人事呢，看你太天真，教你点社会的虚伪(空)-独钓寒江雪 (阅读:229次 2020/10/19 12:12)

以其昏昏使人昭昭？别了吧(空)-渔子酱 (阅读:188次 2020/10/19 12:14)
就说这无固定期吧，你先好好看看明白吧，你就能知道你提这个问题，问题在哪里了(空)-渔子酱 (阅读:248次 2020/10/19 12:17)

不需要看，给安排一个不好的活，完不成任务，不自然就到了不签合同的标准了吗，你说呢(空)-独钓寒江雪 (阅读:454次 2020/10/19 12:19)

这是另个话题了。换话题你得说明白儿的，不能偷猫儿的，干人事尤其一定注意不能这样，容易挖坑埋自己：程序要合法严谨(空)-渔子酱 (阅读:267次 2020/10/19 12:22)

人事干不了这个，这是工作需要，怎么，领导不能安排你去完成个难度较大的任务了，问题是这真诚吗？(空)-独钓寒江雪 (阅读:257次 2020/10/19 12:24)

所以说，这是另个话题了嘛。你这可好，一说不过就偷偷猫猫地换话题，啥毛病这是哈哈哈(空)-渔子酱 (阅读:288次 2020/10/19 12:34)

这怎么是另外一个话题，领导不会真诚的直接和员工说，我不想要你，他会虚伪的创造出员工不能胜任的现象，如果你是领导，你会怎么做(空)-独钓寒江雪 (阅读:239次 2020/10/19 12:37)

这不是无固定期劳动合同问题吧，那当然就是另个话题喽。不过无所谓，你换就换吧，我可以友情回答：关爱员工，依法办事儿(空)-渔子酱 (阅读:326次 2020/10/19 12:40)

其实你知道该怎么做，只是不愿意承认，你不用回答我，问问自己，如果你坐在那个位置上，你会怎么做，当然，你可以在这里虚伪的回答我，关爱员工(空)-独钓寒江雪 (阅读:380次 2020/10/19 12:47)

你自己脏，别人就不能干净？这也太不讲理了吧(空)-渔子酱 (阅读:286次 2020/10/19 13:54)

你就想想你自己会怎么做吧，在这里假装小白兔，虚伪(空)-独钓寒江雪 (阅读:447次 2020/10/19 14:46)

我早说过了呀：依法办事关爱员工。你是不是有啥逼良为娼的职业背景啊，真是奇了怪了哈哈哈(空)-渔子酱 (阅读:538次 2020/10/19 14:48)

给下属一个具有挑战性的工作，咋就成了逼良为娼了呢，另外这个也不违法啊，公司需要员工为公司努力，这个有错吗？(空)-独钓寒江雪 (阅读:303次 2020/10/19 16:45)

给安排一个不好的活，完不成任务，不自然就到了不签合同的标准了吗，你说呢(空)-独钓寒江雪 (阅读:10次今天12:19)----这就完全不在干人事的范畴内，属于不干人事的讨论范畴了。(空)-渔子酱 (阅读:239次 2020/10/19 16:57)

依法办事关爱员工，我这个有错吗哈哈哈(空)-渔子酱 (阅读:232次 2020/10/19 17:01)

我说了这么多遍，你还看不出来我有多正直厚道吗？你到底想逼我说什么哈哈哈(空)-渔子酱 (阅读:275次 2020/10/19 17:02)

逼良为娼，指的是这个(空)-渔子酱 (阅读:237次 2020/10/19 17:11)

注意看看前提，你的意思是你会厚道的和下属说，因为你年龄大了，所以公司不能和你签了，是吗(空)-独钓寒江雪 (阅读:207次 2020/10/19 22:29)

另外，你咋又偷猫儿地把“逼良为娼”的对象给换了，还是说，你压根没看懂呀(空)-渔子酱 (阅读:286次 2020/10/19 16:59)

你就一直躲着，从来不敢正面回答问题，我把问题说的再明确点，你是会直接和这个下属说，因为你年龄大了，我不打算和你签，还是给他安排一个比较难的工作，这事你总得做个选择吧(空)-独钓寒江雪 (阅读:258次 2020/10/19 22:31)

lz多大了？(空)-happy_daddy (阅读:301次 2020/10/19 12:24)
问这么弱的问题显示你压根没当过领导-FFEF (220字节阅读:692次 2020/10/19 12:35)

你就别总来秀你的智商上限了，现实中除了要破产的公司，那个公司会这么做(空)-独钓寒江雪 (阅读:598次 2020/10/19 12:39)

哈哈,现实中老油条不干活的被开必然是绩效考评不行-FFEF (138字节阅读:331次 2020/10/19 12:51)

这就是你的智商上限吧，一个公司里，真牛的人有几个，平凡的靠这个工作养家的有多少，小心翼翼的中年人是不是很多，赔钱能管上后半生吗(空)-独钓寒江雪 (阅读:335次 2020/10/19 12:57)

赔钱管不上后半生，但赔那笔钱一次性现金支出不少，会直接记入公司和部门的当下成本，影响财务状况-FFEF (363字节阅读:367次 2020/10/19 13:04)

没头脑吗，这个员工闹起来，舆论压力公司受的了吗，你眼睛里只看那点遣散费吗，这几年这样的例子也有的，下层领导这么做，他能不能保住自己的职位？(空)-独钓寒江雪 (阅读:291次 2020/10/19 13:11)

企业想玩这种花招，就得承担玩的风险和后果。以绩效考评不合格开人，是最正大光明的理由(空)-FFEF (阅读:331次 2020/10/19 13:20)

你跟他费什么话，直接回他：我当过领导，不就完了吗。真累哈哈哈(空)-渔子酱 (阅读:301次 2020/10/19 17:22)

直截了当打他脸，不香吗，嗯？(空)-渔子酱 (阅读:229次 2020/10/19 17:23)

你可能是不了解前因后果。我给你讲讲哈：前几天我们探讨孩子教育问题，我呢一向是强调理性建设性与人为善有话直说的这你们都了解的，结果可能呛到他肺管子了，这不好几天了吗，劲儿都没过去，还找补呢哈哈哈(空)-渔子酱 (阅读:353次 2020/10/19 12:44)

我知道,这个独钓不是一贯的无知还自以为是嘛, 经常下些很荒唐的论断-FFEF (90字节阅读:335次 2020/10/19 12:46)

你看他很真诚的在说我的坏话，这是他一贯的做法，你和这样的人做队友，我只能真诚的认为你也是一样的(空)-独钓寒江雪 (阅读:257次 2020/10/19 12:52)

擦，你多少看看“说坏话”的词义再来好不好(空)-渔子酱 (阅读:333次 2020/10/19 13:56)

友情提示：“怼”跟“说坏话”不是一事儿哈哈(空)-渔子酱 (阅读:298次 2020/10/19 13:58)

这个鱼子酱一贯的无知还自以为是嘛, 经常下些很荒唐的论断，我这么说你，是怼你，还是说你的坏话(空)-独钓寒江雪 (阅读:282次 2020/10/19 14:42)

擦，差点被你绕乱了：你往上捋捋跟帖对象和二三人称，看看问题出在哪了(空)-渔子酱 (阅读:220次 2020/10/19 15:01)

这个问题很难回答吗，还兜个圈子(空)-独钓寒江雪 (阅读:497次 2020/10/19 16:48)

不是很难回答，是根本就没法回答呀。你再仔细看看，往上捋捋跟帖对象，二三人称。搞明白了再说别的，要不然，没法说呀(空)-渔子酱 (阅读:379次 2020/10/19 16:51)

这话都看不懂，我说那个谁在说的坏话，你说不是，现在我把对象换做你，你觉得我这么说你，是在怼你还在说你的坏话，你能明白吗，不要总是躲闪，这个问题非常清楚(空)-独钓寒江雪 (阅读:217次 2020/10/19 22:33)

我要是你吧，我就说：不好意思我跟错楼了，造成了混乱，幸亏你脑子清楚，看出问题来了。哈哈哈(空)-渔子酱 (阅读:170次 2020/10/20 10:02)

哪里是什么兜圈子，是乱着套呢好吧(空)-渔子酱 (阅读:229次 2020/10/19 16:52)

自己心里怎么想的，自己不知道，别在这里虚伪了，你如果对我是与人为善，我也不会明确我们的关系(空)-独钓寒江雪 (阅读:324次 2020/10/19 12:49)

哈哈哈“明确我们的关系”你咋这逗呢，说说呗，明确成啥关系了(空)-渔子酱 (阅读:236次 2020/10/19 13:53)

确认你不是的时候，你不能假装是(空)-独钓寒江雪 (阅读:234次 2020/10/19 14:39)

40多才刚签无固定合同的话，说明到这个单位也没几年，那有什么感情可讲？又不是从年轻用到40不要人家。再说-闲敲棋子落灯花 (63字节阅读:426次 2020/10/19 12:55)

最多6年吧(空)-FFEF (阅读:231次 2020/10/19 12:57)
我的一个亲戚就碰到这个问题了，公司把他掉到一个很难出业绩的外地，长期驻外，他也不敢辞职，现在找工作难，但是任务难完成，天天愁的不得了，家里负担还重，我也给他出不了什么好主意，这是知名的互联网公司(空)-独钓寒江雪 (阅读:346次 2020/10/19 13:02)

所以啊，最真诚的理由就是业绩不行-FFEF (61字节阅读:266次 2020/10/19 13:07)
这个私企外企都很难避免的，还是要做好准备，能拿到补偿是最好的，很可能就是钱也拿不到还是要走。(空)-闲敲棋子落灯花 (阅读:273次 2020/10/19 13:45)

如果可以签无限期合同头如果想刁难就去他妈的什么难听骂杂种什么(空)-十方国土 (阅读:332次 2020/10/19 13:24)
就像你发帖这么说，最真诚。(空)-龙锦二肖律 (阅读:445次 2020/10/19 14:59)
这是这样就按法律走呗，直截了当说，都是成年人(空)-王大大 (阅读:277次 2020/10/19 15:19)
无固定期啊(空)-beifeng (阅读:256次 2020/10/19 16:37)
过了45基本就没有公司要了，回家自谋生路，没有生路就自我了断(空)-爱思考就是好同志 (阅读:231次 2020/10/19 22:21)

不能给国家添麻烦，作为生在新中国长在红旗下的一代，这个觉悟必须要有(空)-爱思考就是好同志 (阅读:253次 2020/10/19 22:22)

如果公司的规定是透明的；或者是工作中经常和员工沟通工作状态，让员工对自己的情况又足够的了解和预期；又或者是根据工作状态确定是否续约而不仅仅是根据年龄。这样的沟通又有什么难的？(空)-gadfly (阅读:239次 2020/10/20 09:31)

如果这些都没有，拒签合同时也不能明确告诉员工原因，然后要求领导“真诚”？楼主怕是对“真诚”两个字有什么误解吧？(空)-gadfly (阅读:252次 2020/10/20 09:46)

其实补偿给够，很多员工是接受离开的。(空)-spasma (阅读:336次 2020/10/20 10:51)

很多公司是不想给补偿。(空)-spasma (阅读:283次 2020/10/20 10:54)

您必须登录论坛才可以发表文章：

用户名：

密码：

记住密码：

（忘记密码注册）