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lilyluck2003 等    级：资深长老 经 验 值：9235 魅 力 值：514 龙    币：9325 积    分：6748.5 注册日期：2007-02-28	熬走一个是一个，新来领导的话，我应该不会是部门最倒霉啥大项目都轮不到的那个人了吧。是不是要讲究一下，别总灰头土脸的。让人看着就没有朝气。虽然干活也不需要朝气，沉闷总归不好 (无内容)
2020-12-22 11:17:31	此文章已经被查看69次

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年轻的都走了，就剩下老棒子了。从10月份部门陆续走了4个年轻人，2个90后，2个近90后。这两年陆陆续续走了10来个了。你们说他们走了我安全了还是部门要黄了？据说部门领导也要走（原因是主管我们部门的副总走）现在..(空)-lilyluck2003 (阅读:346次 跟贴:21 2020/12/22 10:51)[跳过] 坚持到底就是胜利。(空)-C939 (阅读:42次 2020/12/22 10:53) 我没有啥魄力要去外面飘摇，他们走的工资翻2倍的也正常。而且我觉得不管风云怎么变换，我这颗小钉子还是要常驻在这的。(空)-lilyluck2003 (阅读:53次 2020/12/22 10:58) 部门这两年没来过新人。现在部门基本上都是干了10y+的人了。(空)-lilyluck2003 (阅读:43次 2020/12/22 10:53) 剩者为王。[精打细算](空)-C939 (阅读:20次 2020/12/22 10:55) 如果是国企，管他那么多呢。(空)-天然气 (阅读:22次 2020/12/22 10:56) 嗯，是国企。35岁的时候传统的思想就往国企里换了，第一个国企搬家，忒yuan换到了现在的这个国企。(空)-lilyluck2003 (阅读:173次 2020/12/22 11:01) 马上你就是副总了，都给他们熬走了。。。(空)-xinsmith (阅读:36次 2020/12/22 11:08) 熬走一个是一个，新来领导的话，我应该不会是部门最倒霉啥大项目都轮不到的那个人了吧。是不是要讲究一下，别总灰头土脸的。让人看着就没有朝气。虽然干活也不需要朝气，沉闷总归不好(空)-lilyluck2003 (阅读:69次 2020/12/22 11:17) 哈哈，应该不是垄断国企啊，收入还是不够有吸引力(空)-xinsmith (阅读:37次 2020/12/22 14:16) 而且我现在没有那么艳羡他们走的人，越来越接受我就是这样：不起眼，不惹事，干活虽发牢骚但绝对靠谱的一个小人儿。没有什么报复，没有什么期待，就是一个七日一个七日的过(空)-lilyluck2003 (阅读:38次 2020/12/22 11:20) 我同学，一直在强努，虽然老公职位不错，虽然她身材保持不错，自己干的也不错。但是她天天焦虑地很，打造身材，怕脸跨，埋线。怕没保障，研究理财研究保险。活成了精英摸样，但是我真的不羡慕不起伏，晚上我就刷剧弄..-lilyluck2003 (187字节 阅读:142次 2020/12/22 11:25) 各自有看重的东西。 觉得什么重要就去作。(空)-鱼得水 (阅读:21次 2020/12/22 11:37) 把公司靠黄也是本事(空)-happy_daddy (阅读:22次 2020/12/22 11:41) 本来就有点七上八下的，还在这说这种话添堵(空)-lilyluck2003 (阅读:64次 2020/12/22 13:44) 年轻人来来往往很正常(空)-beifeng (阅读:23次 2020/12/22 12:42) 其中有个女同事本来去年要结婚的，黄了，户口到手1年了，今年走，本下的挺大的，32了，换了发型，去别的单位从头再来(空)-lilyluck2003 (阅读:37次 2020/12/22 13:41) 单位不错，一般单位都是拼命把老的撵走，换年轻的血液(空)-薄雾 (阅读:29次 2020/12/22 13:28) 主要是和外面收入差距太大，所以年轻的人留不住，我观察了下这两年走的主力是添了娃的奶爸或或者户口到手的。(空)-lilyluck2003 (阅读:30次 2020/12/22 13:37) 都走了你就是部门老大啦(空)-钢筋 (阅读:26次 2020/12/22 13:41) 刚专门和一部门男同事偶遇，他技术功底很好属于踏实干活的。问他你有啥想法，他说年前不动了（主要他项目多，有项目提成还没到手），开春了就要行动了。88年的。(空)-lilyluck2003 (阅读:59次 2020/12/22 13:47) 国企都是这样吧，都是中老年人混吃等死了。(空)-闲敲棋子落灯花 (阅读:19次 2020/12/22 13:49)

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