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龙锦二肖律
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员工薪资水平是劳动力市场价格和公司效益综合决定的。
一个岗位薪资低于劳动力市场水平是招不到人的。比如3500元月薪能招一个保安,但某公司想3500元月薪招一个程序员,那就把单子挂着去吧。

公司效益在同行业中偏好的,当然可以给到员工相对更高的工资总额,股东也不会反对,但任何公司也做不到无限压缩员工工资总额使股东利益最大化,结果只能是人才流失双输。管理层想过分增加员工工资总额?不行的,股东会会否决。

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依法治国,
路还很长;
远景是光明的,
征程是曲折的!
2020-12-31 18:18:37   霍营地铁站G1东南口(北京市昌平区)  此文章已经被查看80次    系统提示:此篇文章由"邻友圈"客户端发送,下载邻友圈客户端>>
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