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绿森林 等    级：资深长老 经 验 值：25993 魅 力 值：19 龙    币：11874 积    分：13968.9 注册日期：2015-02-11	他们会不会把我当调查的 (此文由绿森林在2021-03-05 12:17:54编辑过)
2021-03-05 12:17:30	此文章已经被查看262次

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请教个问题，现在灵活用工的越来越多，就业单位会为他们交社保吗？用工规范吗？(空)-绿森林 (阅读:284次 跟贴:11 2021/03/05 12:03)[跳过] 必须的否则不合法(空)-happy_daddy (阅读:208次 2021/03/05 12:04) 肯定有很多不规范的。想了解规范的用工制度，你可以到麦当劳，肯德基里边问问。(空)-domino999 (阅读:244次 2021/03/05 12:06) 他们会不会把我当调查的(空)-绿森林 (阅读:261次 2021/03/05 12:17) 不会，我看他们用工的年龄越来越大，昨天还遇到一个看着像六十多的阿姨。年龄大有个好处，就是特别热心，爱说话。(空)-domino999 (阅读:264次 2021/03/05 12:37) 对了，你工作时间去，那里没什么顾客。如果你愿意，还可以办张卡，好象他们都有任务。(空)-domino999 (阅读:250次 2021/03/05 12:46) 好的，我去应聘去。不过虽然中国现在用工年龄有要求，但将来也会向美国靠齐，因为养得起的孩子变少了(空)-绿森林 (阅读:243次 2021/03/05 13:55) 不一定，实际情况肯定比较复杂，起码要看两个要素，一个是雇佣时间，还有一个得看合同怎么约定(空)-独钓寒江雪 (阅读:226次 2021/03/05 12:17) 孩子小的时候用的保姆，好像没社保，中介公司也不规范，阿姨也不在乎，老家外省农村，只在乎现在收入多少，也许现在估计规范了(空)-绿森林 (阅读:230次 2021/03/05 12:19) 社保还是要交的(空)-龙锦二肖律 (阅读:194次 2021/03/05 12:30) 谢谢各位(空)-绿森林 (阅读:222次 2021/03/05 13:57) 如果是长期用工必须要签定劳动合同的，否则用人单位需要支付一定的违约金的-首勤 (749字节 阅读:268次 2021/03/05 14:20)

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