35岁的程序员真的不如22岁的大学生的十分之一



35岁的邻居，最近被裁员，类似华为，腾讯，阿里一样的大公司，原来工资40000，还有各种福利，就是天天996。

在公司10年，从来没有请过假，一直老黄牛一样工作，但突然公司说要年轻化，之前已经裁员了一批人，后来又大量招聘年轻的大学毕业生，对于35岁以上的程序员，就只给两条路，要么接受90后的管理，要么就是自动离职，我这个邻居脾气不太好，有次还和90后的领导吵了架，非常不服气被90后管理，后面公司找了个理由就让他被动离职了，补偿金都没给，感觉35岁真的成为了职场的荣枯线，35岁之前是领导别人，35岁之后是被领导。

35岁以后还能做什么？