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独钓寒江雪 等    级：资深长老 经 验 值：120648 魅 力 值：1179 龙    币：35592 积    分：59526.3 注册日期：2004-10-09	再有十年，就是80后真正干活了，然后再十年就是90后，事还在，人都变了，总会有人干的 (无内容) -- ~~等待和希望 ——人类全部的智慧就包含在这两个字里
2021-10-27 15:55:32	此文章已经被查看317次

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谈到70后和年轻人的问题-宁北宝贝她老公 (423字节 阅读:1538次 跟贴:34 2021/10/27 15:31)[跳过] 国家导向不好。西藏阿里一个邮政编制5000人争。(空)-天燃滊 (阅读:346次 2021/10/27 15:38) 国家要65退休呢，每个年龄段的人都会到年纪大的时候，难道到年轻人老了就没有中年危机了？(空)-宁北宝贝她老公 (阅读:295次 2021/10/27 15:40) 我也没有解决办法，就是就事论事儿发发牢骚呗(空)-天燃滊 (阅读:261次 2021/10/27 15:41) 其实我觉得某国的方法对，想干继续干，有工作的权利，但不能领退休金，但领了退休金再找活干不行。别跟年轻人抢饭碗了。少一个领退休金还打工的，就多一份年轻人就业机会(空)-钢筋 (阅读:315次 2021/10/27 15:45) 可是有些真的有技术含量的活，有多少年轻人愿意学习，而且能真的承担下来呢(空)-宁北宝贝她老公 (阅读:381次 2021/10/27 15:54) 没说不让干啊，有工作的权利，只要单位要，就可以一直干，米国不就有个税务员干到七八十吗？(空)-钢筋 (阅读:271次 2021/10/27 15:55) 朋友圈一提科技创新，都是喝彩。一看这些人工作，都是体制内，没一个真干的。(空)-天燃滊 (阅读:152次 2021/10/27 15:40) 延迟退休，不已经定调了。。。(空)-泽拉图 (阅读:261次 2021/10/27 15:41) 很多事天下大同，资本主义今天的样子就是我们明天的样子。-液化石油气 (37字节 阅读:365次 2021/10/27 15:49) 呵呵，好吓人，吓得我头皮屑掉了一大堆。。。(空)-泽拉图 (阅读:316次 2021/10/27 15:54) 70后这代人机会很好的，能力稍强些的都在单位中上层了，年轻人没位置还得熬。(空)-赏牡丹 (阅读:300次 2021/10/27 15:50) 哪那么多中上层啊，大多数还是在底层干活，到头也就是个资深级的员工或专家而已(空)-宁北宝贝她老公 (阅读:335次 2021/10/27 15:52) 专家和资深员工还不行啊，这年头变化这么快，年轻人能干得到干不到还另说哪！(空)-赏牡丹 (阅读:249次 2021/10/27 15:57) 70后好在买房的时候房价还算便宜(空)-duoduobear (阅读:157次 2021/10/28 03:04) 70后好在买房的时候房价还算便宜(空)-duoduobear (阅读:194次 2021/10/28 03:05) 再有十年，就是80后真正干活了，然后再十年就是90后，事还在，人都变了，总会有人干的(空)-独钓寒江雪 (阅读:317次 2021/10/27 15:55) 在当年一穷二白，没技术，没资金的时候吃的苦，华为的垫子文化的由来，我不知道年轻人吃得起不(空)-宁北宝贝她老公 (阅读:293次 2021/10/27 15:57) 一穷二白的时候有希望啊，如今不给年轻人希望，让人垫子文化，够呛(空)-头大 (阅读:367次 2021/10/27 16:23) 这个赞同，中老年人掌控了社会资源(空)-天燃滊 (阅读:289次 2021/10/27 16:34) 庞大的既得利益阶层已经接管了主要位置。这就是所谓的固话(空)-天燃滊 (阅读:309次 2021/10/27 16:47) 80后都40+了，再过十年都迈入50了，就凭现在这种工作环境，这种状态，能不能活到退休都是问题。说真的，大环境比较压抑。(空)-闲敲棋子落灯花 (阅读:290次 2021/10/27 15:57) 时代在变的(空)-液化石油气 (阅读:228次 2021/10/27 18:20) 只是我们大多数单位并没有高深技术。只要人力堆，速度快。------ 这才是应该转型的地方(空)-feihu (阅读:324次 2021/10/27 20:37) 否则就是同质化、内卷（价格战、低质低价），直到把市场做烂为止(空)-feihu (阅读:274次 2021/10/27 20:38) 或者巨头垄断市场可以维持价格(空)-feihu (阅读:292次 2021/10/27 20:40) 可能也不真正尊重技术人员吧。记得任正非呵斥技术人员吗？干活去！(空)-天燃滊 (阅读:232次 2021/10/27 20:42) 凭什么技术人员就不能露露脸，享受掌声好荣耀？(空)-天燃滊 (阅读:199次 2021/10/27 20:43) 内生的创新机制才能实现高质高价、带来高额利润(空)-feihu (阅读:264次 2021/10/27 20:43) 简单的线性叠加、累积，最终导致的就是同质化、内卷(空)-feihu (阅读:278次 2021/10/27 20:44) 或者做大之后迅速形成垄断，靠垄断地位获得高额盈利(空)-feihu (阅读:229次 2021/10/27 20:50) 人力需求也是很不均匀的，有些讲专业的地方，人手总是不足。基本的服务行业，可能人多的用不完。所以多数普通行业，还得鼓励玩人海战术。毕竟就业率也是很重要的，有饭吃就平安(空)-麦芽四糖 (阅读:217次 2021/10/27 20:46) 即便是专业，如果没有创新机制，那么同样也是线性叠加，虽然看起来可能高大上一些(空)-feihu (阅读:254次 2021/10/27 20:49) 好比说，CPU、GPU、ARM内核之类的东西，在集成度、速度还不是很高的时代，内核个数的增长也许是个简单叠加的问题；等到集成度、速度变高了之后，内核个数的增长就不是简单的线性叠加问题了(空)-feihu (阅读:344次 2021/10/27 20:54) 你是说70后现在好找工作，80后不好找工作吗？(空)-duoduobear (阅读:288次 2021/10/28 03:04)

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