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一穷二白的时候有希望啊,如今不给年轻人希望,让人垫子文化,够呛
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2021-10-27 16:23:51
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谈到70后和年轻人的问题
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宁北宝贝她老公
(423字节 阅读:1537次 跟贴:34 2021/10/27 15:31)
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国家导向不好。西藏阿里一个邮政编制5000人争。(空)
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天燃滊
(阅读:344次 2021/10/27 15:38)
国家要65退休呢,每个年龄段的人都会到年纪大的时候,难道到年轻人老了就没有中年危机了?(空)
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宁北宝贝她老公
(阅读:294次 2021/10/27 15:40)
我也没有解决办法,就是就事论事儿发发牢骚呗(空)
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天燃滊
(阅读:261次 2021/10/27 15:41)
其实我觉得某国的方法对,想干继续干,有工作的权利,但不能领退休金,但领了退休金再找活干不行。别跟年轻人抢饭碗了。少一个领退休金还打工的,就多一份年轻人就业机会(空)
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钢筋
(阅读:313次 2021/10/27 15:45)
可是有些真的有技术含量的活,有多少年轻人愿意学习,而且能真的承担下来呢(空)
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宁北宝贝她老公
(阅读:380次 2021/10/27 15:54)
没说不让干啊,有工作的权利,只要单位要,就可以一直干,米国不就有个税务员干到七八十吗?(空)
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钢筋
(阅读:270次 2021/10/27 15:55)
朋友圈一提科技创新,都是喝彩。一看这些人工作,都是体制内,没一个真干的。(空)
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天燃滊
(阅读:151次 2021/10/27 15:40)
延迟退休,不已经定调了。。。(空)
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泽拉图
(阅读:259次 2021/10/27 15:41)
很多事天下大同,资本主义今天的样子就是我们明天的样子。
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液化石油气
(37字节 阅读:363次 2021/10/27 15:49)
呵呵,好吓人,吓得我头皮屑掉了一大堆。。。(空)
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泽拉图
(阅读:315次 2021/10/27 15:54)
70后这代人机会很好的,能力稍强些的都在单位中上层了,年轻人没位置还得熬。(空)
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赏牡丹
(阅读:299次 2021/10/27 15:50)
哪那么多中上层啊,大多数还是在底层干活,到头也就是个资深级的员工或专家而已(空)
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宁北宝贝她老公
(阅读:334次 2021/10/27 15:52)
专家和资深员工还不行啊,这年头变化这么快,年轻人能干得到干不到还另说哪!(空)
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赏牡丹
(阅读:247次 2021/10/27 15:57)
70后好在买房的时候房价还算便宜(空)
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duoduobear
(阅读:156次 2021/10/28 03:04)
70后好在买房的时候房价还算便宜(空)
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duoduobear
(阅读:194次 2021/10/28 03:05)
再有十年,就是80后真正干活了,然后再十年就是90后,事还在,人都变了,总会有人干的(空)
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独钓寒江雪
(阅读:314次 2021/10/27 15:55)
在当年一穷二白,没技术,没资金的时候吃的苦,华为的垫子文化的由来,我不知道年轻人吃得起不(空)
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宁北宝贝她老公
(阅读:292次 2021/10/27 15:57)
一穷二白的时候有希望啊,如今不给年轻人希望,让人垫子文化,够呛
(空)
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头大
(阅读:365次 2021/10/27 16:23)
这个赞同,中老年人掌控了社会资源(空)
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天燃滊
(阅读:288次 2021/10/27 16:34)
庞大的既得利益阶层已经接管了主要位置。这就是所谓的固话(空)
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天燃滊
(阅读:309次 2021/10/27 16:47)
80后都40+了,再过十年都迈入50了,就凭现在这种工作环境,这种状态,能不能活到退休都是问题。说真的,大环境比较压抑。(空)
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闲敲棋子落灯花
(阅读:289次 2021/10/27 15:57)
时代在变的(空)
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液化石油气
(阅读:226次 2021/10/27 18:20)
只是我们大多数单位并没有高深技术。只要人力堆,速度快。------ 这才是应该转型的地方(空)
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feihu
(阅读:322次 2021/10/27 20:37)
否则就是同质化、内卷(价格战、低质低价),直到把市场做烂为止(空)
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feihu
(阅读:270次 2021/10/27 20:38)
或者巨头垄断市场可以维持价格(空)
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feihu
(阅读:290次 2021/10/27 20:40)
可能也不真正尊重技术人员吧。记得任正非呵斥技术人员吗?干活去!(空)
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天燃滊
(阅读:229次 2021/10/27 20:42)
凭什么技术人员就不能露露脸,享受掌声好荣耀?(空)
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天燃滊
(阅读:199次 2021/10/27 20:43)
内生的创新机制才能实现高质高价、带来高额利润(空)
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feihu
(阅读:261次 2021/10/27 20:43)
简单的线性叠加、累积,最终导致的就是同质化、内卷(空)
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feihu
(阅读:278次 2021/10/27 20:44)
或者做大之后迅速形成垄断,靠垄断地位获得高额盈利(空)
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feihu
(阅读:227次 2021/10/27 20:50)
人力需求也是很不均匀的,有些讲专业的地方,人手总是不足。基本的服务行业,可能人多的用不完。所以多数普通行业,还得鼓励玩人海战术。毕竟就业率也是很重要的,有饭吃就平安(空)
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麦芽四糖
(阅读:214次 2021/10/27 20:46)
即便是专业,如果没有创新机制,那么同样也是线性叠加,虽然看起来可能高大上一些(空)
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feihu
(阅读:252次 2021/10/27 20:49)
好比说,CPU、GPU、ARM内核之类的东西,在集成度、速度还不是很高的时代,内核个数的增长也许是个简单叠加的问题;等到集成度、速度变高了之后,内核个数的增长就不是简单的线性叠加问题了(空)
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feihu
(阅读:341次 2021/10/27 20:54)
你是说70后现在好找工作,80后不好找工作吗?(空)
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duoduobear
(阅读:288次 2021/10/28 03:04)
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