第一家也是部里计算所出来创业的，公司都是老板的，算民营企业吧，业务也做到几十亿了，高管一大堆，2000年左右，年薪上百万，最后

做黄了欠了好几个亿的债，银行的钱啊！

第二家联想，底层员工，工资不算多，全额交社保，除了工资和奖金就没有任何额外的东西了。不用趋炎附势，干好自己的一亩三分地就好了

有了孩子了，有点累就辞职了。

第三家企业，老板也是国家做贸易的公司里出来创业的，看到了机会，也发了财，年营业不到十个亿的时候一年赚了一个多亿，当然也占了

国家救市的光。后来也上市了，用的大部分都是自家的亲戚，亲戚的亲戚，同学，什么的，高管收入七八十亿吧。给点股票了，感谢股民

他们好像卖股票赚了几百万。

至于说赚钱，个人觉得只要你想赚钱好像也不难赚。好多老乡文化程度不高，赚上千万的也不少，开奔驰，开宝马，开奥迪的。 我呢，胆小

要求也不高，现在快吃不上饭了。 但是我嫉妒他们有钱的，因为他们承担了他们可能承担的风险，也付出了自己的努力。比如第三个企业的老板

吧叫我陪客户吃饭，我要回家带孩子，想不去就不去。他呢，一天要喝三场，往返各地。

个人觉得，贡献大就应该多拿，按劳分配结合按贡献分配挺好的。

至于柳传志和杨元庆，不能简单的把他们看成是打工的是高管，联想是他们创立起来的，如果按企业家拿到的来比较，他们拿的不是多了，而是

少了！ 不要动不动就扯上国有资产如何如何的，九十年代拍卖了多少国有企业，为什么？ 企业里的职工没有动力，最后就容易被淘汰了！

至于说华为，近些年手机业务的确厉害，也是靠消费赚到了大钱。但是之前是做基站为主的，就那么几个大客户，如果都是靠投标，我看未必有

那么牛。 当年倒掉的加拿大的北电网络，破产了，还卖了上百亿美金！ 为什么会有摩擦会有冲突，因为这个社会就不全按市场规则来办事的。