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清风明月挠我心
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公司制度的表述和职工年休假制度一样,就是对于连续工作的理解不同。所以我觉得制定政策和制度的时候真是得抠字眼儿
(无内容)
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2022-04-08 06:28:11
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请问个关于年假的问题。按规定连续工作满一年可以享受年假。如果在A公司工作6个月,辞职休息2个月,B公司工作6个月。那么可以休年假吗?(空)
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清风明月挠我心
(阅读:454次 跟贴:7 2022/04/07 20:58)
可以,累计工作满一年就可以休(空)
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6个6
(阅读:87次 2022/04/07 21:28)
可以,个人是累积的,从参加工作算起,这叫法定年假,公司给你的是公司年假(空)
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happy_daddy
(阅读:167次 2022/04/07 21:32)
我说的其实是起始享受年假的条件。因为规定是连续工作一年。不管是在哪个公司干,得连续工作1年,中间没有
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清风明月挠我心
(487字节 阅读:156次 2022/04/08 06:06)
我觉得制定政策的人能不能表述严谨些,少点歧义,执行的时候才好执行,天天这样写那样写,年休假制度不写工
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清风明月挠我心
(186字节 阅读:141次 2022/04/08 06:11)
我说的其实是起始享受年假的条件。因为规定是连续工作一年。不管是在哪个公司干,得连续工作1年,中间没有
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清风明月挠我心
(491字节 阅读:129次 2022/04/08 06:13)
公司制度的表述和职工年休假制度一样,就是对于连续工作的理解不同。所以我觉得制定政策和制度的时候真是得抠字眼儿
(空)
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清风明月挠我心
(阅读:183次 2022/04/08 06:28)
连续工作肯定是在一个公司工作时间,不可能在A公司工作11个月,休了A的年假,跳槽到B公司一个月,又可以休B公司的年假(空)
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枫丹2007
(阅读:130次 2022/04/08 11:21)
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