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Iris_jin	我一到公司就说给我上了商业医疗保险，而且每月工资都扣钱，结果半年后我去报销医药费，说是当时没有给我上。 我两个月前就问过能否报销医药费，回答是肯定的。结果现在却告诉我没有给我上医疗保险。管人事的说因为人才服务中心的没有给我上，我以前的医疗费都不能报销。还说可以把扣我的钱还给我。Ft!!如果不是我要去报销，我的钱就一直这样给扣着，而且医药费一份也报不了。 大家给出出主意，这种情况我应该怎么办？
2004-10-15 17:16:22	此文章已经被查看807次

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时代进步了，提及守信、良心什么的是否真的已经落伍了?-难以相信 (2796字节 阅读:297次 跟贴:44 2004/10/14 22:38)[跳过] 呵呵,太正常了!小公司都是这样的.-努力做个好男人 (105字节 阅读:162次 2004/10/14 23:12) 大公司小公司都一样，这样的事我LG和我都遇见过。我争了也没用。-niumu2468 (38字节 阅读:143次 2004/10/15 13:03) 呵呵，这似乎是很正常的事情了，请不要往心里去，小公司大都这样(空)-归去来兮____ (阅读:154次 2004/10/14 23:22) 1.工资要在既定的时间发.2.工资要按规定的数发-努力做个好男人 (107字节 阅读:131次 2004/10/14 23:28) 呵呵,可是得等你辞了原来的工作,到新岗位后才能知道这些啊，若没按规定,你也会回不到原单位了，不是吗?(空)-难以相信 (阅读:226次 2004/10/14 23:35) 看来偶真的落伍了，问题是下一次如何判别那些虚幻的描述?(空)-难以相信 (阅读:110次 2004/10/14 23:32) 教你一个损招，专门对付这些人：离开时，可以把等值的如硬盘、内存或者资料存放在家中，然后，，，，，呵呵(空)-归去来兮____ (阅读:182次 2004/10/14 23:36) 谢谢,不过，偶实在不屑做这些事情，怎能向他们看齐?(空)-难以相信 (阅读:172次 2004/10/14 23:41) 呵呵，我的一个哥儿们就这么做。我做不来，就有3000多没要回来~~~~~~这还是九几年的事情了(空)-归去来兮____ (阅读:103次 2004/10/15 00:02) 钱是次要的，偶是无法理解这样的做法。(空)-难以相信 (阅读:214次 2004/10/15 08:31) 呵呵，哪是什么公司，整一个皮包！(空)-唐铁牛 (阅读:117次 2004/10/15 08:34) 因为理的近，别的zz也很有可能上当，所以强烈建议公布那家公司的名字和地址(空)-想飞的兔子 (阅读:154次 2004/10/15 09:09) 只想给ZZ提供此类事情启示，不想太具体。抱歉。(空)-难以相信 (阅读:148次 2004/10/15 10:21) 难道这是目前普遍的情况吗？(空)-难以相信 (阅读:121次 2004/10/15 11:52) 不少见(空)-天山南麓 (阅读:139次 2004/10/15 11:56) 一件事情，即使不对，但被普遍做了，也就变得好像是很正常的事情了？比如随地吐痰。(空)-难以相信 (阅读:132次 2004/10/15 12:27) 很多人在无奈的时候尊敬那些奋起抗争不公的人，(空)-天山南麓 (阅读:179次 2004/10/15 12:36) 抗争得有证据，可谁会事先想到呢？(空)-难以相信 (阅读:110次 2004/10/15 13:00) 很正常，若是你开个一样的公司，说不定更过分。只是一说，别当真(空)-特普通 (阅读:170次 2004/10/15 12:07) 呵呵，恐怕偶还得练练才行。(空)-难以相信 (阅读:144次 2004/10/15 16:51) 哎，我以前的公司是大的软件公司，作销售都是提成的，提成是按规定的百分比，可是-xmmm (459字节 阅读:5673次 2004/10/15 12:37) 如果因为数额大了做调整（尽管也不应该），还有点理由，可是。。。。。(空)-难以相信 (阅读:142次 2004/10/15 13:18) [[em0-这个数额不大呀，而且人家发工资时才发现，人家谈时收款时怎么不说？而且这个同事和小日本谈的单子，心想-xmmm (243字节 阅读:205次 2004/10/15 13:28) 我真想把他车砸了-xmmm (138字节 阅读:113次 2004/10/15 13:48) 太过分，该砸！！！！！！！(空)-难以相信 (阅读:154次 2004/10/15 16:53) 有，我原来在一家全球该行业排名前三的国际大公司。辞职的时候就是，老板说过的话转脸就不认。(空)-虎斑宝贝 (阅读:118次 2004/10/15 12:41) 所以我说，我们看重的东西是不是真的过时了？(空)-难以相信 (阅读:206次 2004/10/15 16:55) 按照你LD的情况，你LD可以去劳动仲裁告这个公司，现在劳动法规定试用期期间也必须上三险，我们单位刚刚有一个同事告赢了，现在的法律是保护个人(空)-哆哆米 (阅读:292次 2004/10/15 12:42) 尊敬你同事，这样的现象不少见，无奈接受的人多，怕耽误自己时间抗争的不多，(空)-天山南麓 (阅读:120次 2004/10/15 12:47) 是呀，和老板说这事就象对着墙说一样，没什么反映。所以就算了，那时公司好的销售就走了几个。。。(空)-xmmm (阅读:93次 2004/10/15 12:54) 那样公司恐怕也长不了。。。。。(空)-难以相信 (阅读:130次 2004/10/15 16:58) 一般情况下是吃哑巴亏就算了，但楼主的情况我觉得有点太欺负人了，应该告，因为被告的企业会被罚一笔很大数目的款很过瘾的(空)-哆哆米 (阅读:141次 2004/10/15 14:50) 谢谢！考虑中。(空)-难以相信 (阅读:118次 2004/10/15 13:04) 择业要很慎重(空)-快乐雪人 (阅读:122次 2004/10/15 13:04) 同意，尤其是去私企。(空)-难以相信 (阅读:136次 2004/10/15 14:19) 是啊，求职者好像从一开始就处于弱势地位，就是签合同了，自己还是被公司算计的(空)-2004tianq (阅读:195次 2004/10/15 14:57) 无论大小，公司都会存在有这种现象的，如果你没碰上，只能说你很幸运！！！！！！！！！！！！！！(空)-lemon (阅读:146次 2004/10/15 15:05) 对你的说法感到惊讶!!!!(空)-难以相信 (阅读:168次 2004/10/15 22:19) 资本家原始积累都这样(空)-jake2008 (阅读:155次 2004/10/15 17:01) 我一到公司就说给我上了商业医疗保险，而且每月工资都扣钱，结果半年后我去报销医药费，说是当时没有给我上。-Iris_jin (452字节 阅读:807次 2004/10/15 17:16) 那到底是疏忽了还是成心的呢?(空)-难以相信 (阅读:86次 2004/10/15 23:59) 现在把不正常的都当正常，把缺德都当成美德，把无序都当成有序，不无耻都当作良心......，这就是我们的初级阶段。(空)-kean_wang (阅读:203次 2004/10/15 19:08) 归纳的好啊,同感同感!!!!!!!!!!!(空)-难以相信 (阅读:101次 2004/10/15 20:36) 可恨-无事种芭蕉 (6字节 阅读:199次 2004/10/15 19:11)

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