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16不是石榴 等    级：资深长老 经 验 值：17094 魅 力 值：360 龙    币：19841 积    分：12969.9 注册日期：2002-06-17	雇两个员工每人3万，算上社保什么的实际可能每人要支付5万，一共就是10万，雇三个员工每人2万，实际可能每人要花费3.8万，一共就是11.4万。出来打工的，要是说没有加班费，人家可能都不来，人家说了，我出来就是挣钱的，让我呆着肯定不行。 (无内容)
2023-04-11 20:08:29	此文章已经被查看529次

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我今天忽然想到一个问题，大家怎么看。别笑我啊，我是和社会多少脱节的。不是996吗？为什么不正常工作，然后公司多雇一些员工呢？那公司还得多花那么多钱呢？那公司可以给现有员工降薪啊。比如A和B都挣3万，让他们挣..(空)-夏姬 (阅读:853次 跟贴:29 2023/04/11 17:47)[跳过] 这样大家都挣得差不多，也都不会太累。难道这样不可以吗？(空)-夏姬 (阅读:483次 2023/04/11 17:48) A和B说了：我还是宁可加班多挣点(空)-鱼得水 (阅读:424次 2023/04/11 17:51) 我站这队。(空)-龙锦二肖律 (阅读:522次 2023/04/11 19:23) 人心不齐啊，你不想加班，有的人就想加班多赚点钱，这事还是得在制度上约束，靠自发的不行-春种秋收001 (236字节 阅读:422次 2023/04/11 17:56) 人员成本，每个人还有相对于的服务成本和社保成本：房租、水电、HR/IT/Manager服务人员配置，而且还有一个大头就是各种社保，加班股票津贴等是不用交对应社保的。-阿邵 (90字节 阅读:549次 2023/04/11 18:11) 多一个工位和岗位的房租成本，管理成本，日常开支都是钱。(空)-龙锦二肖律 (阅读:526次 2023/04/11 19:25) 谁想降薪(空)-beifeng (阅读:525次 2023/04/11 20:02) 雇两个员工每人3万，算上社保什么的实际可能每人要支付5万，一共就是10万，雇三个员工每人2万，实际可能每人要花费3.8万，一共就是11.4万。出来打工的，要是说没有加班费，人家可能都不来，人家说了，我出来就是挣钱..(空)-16不是石榴 (阅读:529次 2023/04/11 20:08) 我咋觉得是雇一个人干三人的活，给俩人的工资比较划算？(空)-清风明月挠我心 (阅读:778次 2023/04/11 21:04) 有些高端工作，是一般中低水平员工做不了的，比如营销队伍的领头羊、核心技术骨干、企业老大。(空)-小书房 (阅读:633次 2023/04/11 21:27) 因为月薪3万的产生的效益比2万的多多了(空)-6个6 (阅读:497次 2023/04/11 21:38) 你想得太简单了，有人想多赚钱，有人想工作轻松，有人想工作轻松还能多赚钱，别听那些不想加班的人天天喊(空)-刘老夫子01 (阅读:959次 2023/04/12 07:42) 就好像你领导又娶了个二房，你就不敢偷懒了。 她做四菜一汤，你就做八菜一汤。 她节食，你就健身。她收拾厨房，你就擦马桶。 她烫衬衫，你就跪着递拖鞋。(空)-FCFC (阅读:461次 2023/04/12 09:05) 想啥呢？他要是能娶回来二房，就让二房侍候他，我就去周游世界。(空)-夏姬 (阅读:474次 2023/04/12 09:46) 大度姐。要是我，面对这样局面，非气死不可。(空)-FCFC (阅读:385次 2023/04/13 12:15) 气死？高兴还来不及呢。终于来个顶缸的，还不用落个不仁不仪抛夫弃子的骂名，自己更不用内疚。(空)-夏姬 (阅读:434次 2023/04/13 12:24) 不是人越多效率越高，还有就是拿3万的水平会不接受2万的薪水，拿3万一般也没啥加班费一说了(空)-笑谈 (阅读:442次 2023/04/12 09:23) 挺好的问题，足够10个博士论文-老猪猪 (40字节 阅读:303次 2023/04/12 09:25) 共产主义要实现(空)-与时俱进 (阅读:228次 2023/04/12 10:00) 流水线是双班倒或者3班倒，加班算加班费，没有996一说，其他行业996其实不是为了节约成本，而是：1、这是一种服从性训练的好办法；2、无限挤压员工个人时间，使其空间活动范围小、信息封闭，给pua创造必要条件。(空)-远古怪叔叔 (阅读:478次 2023/04/12 10:50) 还要加工位，租大办公室。(空)-龙锦二肖律 (阅读:516次 2023/04/12 11:10) 不管别人干不干，我肯定是不干的！(空)-龙锦二肖律 (阅读:825次 2023/04/12 11:11) 我顶老夫子！(空)-龙锦二肖律 (阅读:507次 2023/04/12 11:12) 管理也是要成本的，而且随着人数增加，管理难度成指数上升。 所谓，人多乱龙多旱。(空)-铝氪氙 (阅读:363次 2023/04/12 18:06) 应该是《劳动法》应得到严格的遵守-坐着说话 (64字节 阅读:362次 2023/04/13 16:46) 这个其实不是劳动法的问题，是一个中国文化的问题，无解。文化讲究和灌输勤恳持家，不吃苦中苦，头悬梁锥刺股，撸起袖子加油干等等，不就是鼓励大家加班加点。实际上，996 是因为工资高被羡慕被叨叨，更加疯狂加班的..-阿邵 (134字节 阅读:481次 2023/04/13 21:11) 这是让打工人内讧啊。根本原因是老板给自己留的利润太高、给打工人留的利润太少，这也是与原来比，收入高的人群占比越来越少、所拥有的财富占比越来越高的原因。至于996，可以聘更多的工人，这样不需要加班，老板不..-绿森林 (418字节 阅读:491次 2023/04/14 16:00) 挣3万的，是因为人家值3万，降到2万人就走了，公司搞不好要关门--如果是关键人才的话，-dreamoon (141字节 阅读:388次 2023/04/14 17:48) 值3万？你996才值3万，这里955了，工作少了三分之一，你还值3万吗？你找别的地方，别的地方也是955，世界上没有996了。(空)-夏姬 (阅读:430次 2023/04/14 19:59)

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