常女性付出远超另一半，靠谱另一半不多，中国法律对女性也不友好，全职妈妈离婚男方被判赔偿两万，好像是北京的事，这法律还能再离谱吗。对全职妈妈来说，牺牲了自己的工作和未来照顾了孩子，将来再入职场比较困难，在另一半和社会看来，全职妈妈的价值很低。

找保姆，价高不靠谱；自己带，另一半全家当女的吃闲饭，被养，各种矛盾，不想想他们儿子根本付不起女方离职前的工资，他们儿子也不愿意因为照顾孩子离职；国家放开二胎三胎，女性在就业市场马上受歧视。 即使女性想不婚不生或者就是个拉拉，领导会默认生一胎二胎三胎影响工作；国家缺少相关支持政策，理解用人单位歧视女性，除了国家单位（国家单位也有性别歧视，招聘的时候很多男女都能做的职位标着限男性），老板都是利益至上，生孩子养孩子大概率在某个时期会影响工作效率。说的漂亮，承担社会责任，有几个老板真承担社会责任，否则也不至于自己暴利二三十年或者几年成为十亿级百亿级超级富豪，自己各种泡妞玩游艇告诉员工要奋斗要996，给员工的报酬远低于员工的付出。互联网界的某流氓大佬现在化身人生导师谆谆告诫年轻人，觉得可笑，他当年边工作边各种换女朋友花天酒地的现在告诉年轻人心无旁骛努力工作？告诉别人当劳动机器他自己吃喝玩乐？

再加上卷的教育，原来以为学习就是孩子和学校的事，现在发现只靠学校就完了，除非撞大运摇号去了好学校，点招的、实验班的都要考远超课本深度的知识，孩子没报班基本只能去普通学校普通班级，大部分任课老师水平不行，班级纪律不行......在普通学校普通班的孩子如果想考上好学校，只能寄希望于天赋禀异了。这么卷的教育生孩子像坑孩子，跟着卷会让孩子过着不该孩子过的生活，不跟着卷不知将来孩子过什么生活，如果爸妈普通，少生孩子对孩子好