马才军一直跟他的部门搭子，就是部门总经理（白总）斗的比较凶，两个人互相拆台，据说前一段时间因为安排座位问题两个人干了一场，白总把马才军位子安排出了办公室，然后马才军不干，两个人就因为凳子的事情都上会干去了。中间还有不少其他的事情，因为白总掌握这部门和项目的OA流程，所以总体上还是白总还是略胜一筹。

     最近两个人又因为人事问题干了一仗，他们部门有个一个保密工作室，两个编制，一个是保密办主任，一个是保密办经理，这两个人分别是白总和马才军招的，最近听说白总要扶正保密办主任，优化钓保密办经理，结果马才军不干，说是没经过他的同意。就在两个人僵持不下的时候，出事了。

     白总进去了。

     白总这事也有点冤，抛开他和马才军这事，白总还是一个干事的人，给事业部拿了不少项目，但是做项目难免有些违规的事情，他就是因为一个特别不起眼的违规，被GA给抓紧去了，这大概是1个月前的事情，到现在大概已经稽留了3个星期，大概率做实，等待判决了。

    这个时候马才军感觉千载难逢的机会来了，他干了一系列的骚操作。

    首先，他要求人力把他们事业部的办公流程决策权从白总转给他，被人力婉转拒绝了，因为平时关系太差，人家也不愿意看他一副小人得志的样子。然后他跳过人力去找朱总（公司总经理），其实这个时候这个朱总日子也不好过，他也被集团调查呢。所以这破事他一松嘴，就让人力把权限给他了。

    其次，他要求公司财务把项目管理系统的权限给他，不过因为他之前闹得太过，这回财务很干脆的拒绝了他，给他一个没有期限的答复：等待公司上会决定。

    第三，他火线提拔了之前他手下的几个人，其实他人本来就那么7、8个人，把这几个人都安排到了他们事业部的关键位置，并且发起了管理流程，然后他先同意了。

    一切就绪，马才军很开心，这一切大概是在24小时内就搞定了，那段时间公司疯传，“马才军”乐的嘴都合不上了（本来他嘴就大），前途一片光明。