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谁在拿10万年薪?
谁在拿10万年薪?

一、职业经理人
  作为企业中的高级管理人员,合格的职业经理人需具备“三高”:心理素质高、
管理水平高、经营能力高。
  在我国,企业对此类人才的需求量越来越大,而由于市场各种不规范因素的制约
及地区经济差异,越是大型知名企业,越是经济发达地区,越是外企和发展较快的民
营企业,职业经理人的收入越高。最顶端的经理人薪酬多集中在百万元左右,而一些
小企业经理人的年薪只比普通打工者高1-2倍,10万元年薪是处于中间的多数经理人
的平均收入。
  二、名校MBA毕业生
  与前几年相比,企业动辄花几十万聘请MBA来装点门面的境况已一去不复返了,
高位高薪也不再是仅凭一个MBA就能换来的。但北大、清华、中欧等名校的MBA依然风
光得很,这些名校MBA在求职时依然很抢手,因为这些学校的MBA教学体系相对严格,
加上能考上名校的本身就是一些智商较高的优秀学生,所以他们毕业后找一个好的单
位和好的职位可以说轻而易举---10万元年薪是他们自身实力的见证。
  三、电信、IT、金融等相关行业人员
  包括电信、IT、金融、建筑设计等众多高新技术行业里,一大批专业技术人员以
其良好的专业技能、突出的外语能力愈发成为当今最受市场青睐的人才之一。高新技
术人员所从事的知识导向型行业,必须具备充分的知识积累,从单纯的技术开发向技
术外沿服务的过渡成为大多人选择的较为成熟的职业道路。知识的魅力、技术的含金
量是无穷的,老板们给技术人员10万年薪肯定是“物有所值”。
  四、其它
  作词作曲、企业策划、自由撰稿人等智慧从业者们;物流、游戏人才等新兴行业
人才;中介,包括证券经纪、保险经纪、人才中介、售楼人员、业务经理、汽车推销员等等,这些人的收入与业绩挂钩
,只要有“学历+人际关系+资历”,拿10万元年薪甚至更高并不是问题。
  不同的年薪不同的生活
  不同的收入当然过着不同的生活,他们喝着不同的饮料,吃着不同的东西,当然
也穿着不同的衣服啦。
  饮料
  5万:可乐或者矿泉水。
  10万:困了就泡杯咖啡。
  50万:品茶,磨咖啡豆,红葡萄酒,总之要与众不同。
  服装
  5万:上北京路转转,看看有什么收获。
  10万:看看你能说出哪些品牌。
  50万:别小看他身上哪怕一条内裤。
  交通
  5万:基本上坐公交,或者坐地铁。
  10万:真烦,还是打的。
  50万:打个电话,让司机在楼下等我。
  通讯
  5万:手机,公司座机。
  10万:电信时代最可爱的人。
  50万:没手机的才是有身份的人。但为了方便,还是配部手机吧,只是不让别人
知道号码就行。
  休假
  5万:有两份工作就好了。
  10万:老盼着休息,就是很难休息上。
  50万:不会打高尔夫?学!
  情人节
  5万:一朵玫瑰的浪漫。
  10万:最痛恨花店的一天。
  100万:包与不包新二奶,是个问题。

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我爱回龙观,期待她越来越和谐!
2005-03-04 14:07:13   此文章已经被查看71次   
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