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happy_daddy 等    级：资深长老 经 验 值：86352 魅 力 值：479 龙    币：190892 积    分：92047.9 注册日期：2002-12-07	人社局回应胖东来员工新规11月20日，胖东来创始人于东来在社交平台发文表示，从明年起，胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做不到，公司 人社局回应胖东来员工新规11月20日，胖东来创始人于东来在社交平台发文表示，从明年起，胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做不到，公司将取消一切福利。11月21日，上游新闻记者联系上河南许昌市和新乡市人社局，相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，肯定不违法。律师表示，这些新规与工作内容无关，应该经过工会和职工的民主决策。新京报记者从胖东来集团行政管理部门获悉，目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。工作人员称，公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费，减轻年轻人压力，“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费，也是想让年轻人轻松地生活，不要因为这种彩礼产生压力。” （上游新闻、新京报） -- To the world you may be one person, but to one person you may be the world.
2024-11-22 11:03:14	此文章已经被查看131次    系统提示：此篇文章由"邻友圈"客户端发送，下载邻友圈客户端>>

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人社局回应胖东来员工新规11月20日，胖东来创始人于东来在社交平台发文表示，从明年起，胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做不到，公司-happy_daddy (896字节 阅读:131次 跟贴:9 今天11:03) 彩礼是个社会习俗，不是胖东来能够决定的，正确的做法应该是胖东来为员工提供“财力补贴”(空)-feihu (阅读:10次 今天13:33) 好比说，房价高了，企业应该做的是提供“购房补贴”、而不是不允许员工购买超过X的房子(空)-feihu (阅读:9次 今天13:36) 你的想法是好的，但是房价这窟窿不是几千块钱能糊得住的，如果企业能接住这刀，房价还能上天(空)-尼莫呀 (阅读:7次 今天13:39) 不是说企业应该完全补齐这个窟窿，而是说企业要做的是“给补贴、能给多少就是多少”，但是不应该去限制员工的行为(空)-feihu (阅读:13次 今天15:31) 对于男员工来说，彩礼是女方父母的要求，男方无法控制女方父母的行为；对于女员工来说，彩礼是自己父母的要求，女方无法控制自己父母的行为(空)-feihu (阅读:15次 今天15:35) 对于企业来说，企业更不可能控制女员工父母的行为(空)-feihu (阅读:9次 今天15:37) 企业给不起员工补贴、还硬性规定员工的个人生活中的消费不许超过多少，切~~~(空)-feihu (阅读:15次 今天15:39) 你说的对，他不应该给员工当爹妈，干涉人家私事，他能做的就是给员工提供合理的福利，吸引员工好好工作。(空)-尼莫呀 (阅读:5次 今天15:43) 他的目的估计是想迎合国家舆论导向，杀一杀高彩礼的风气，从而促提高结婚率，他也赢了一波流量和好评，自己省钱还能免费做广告，可是他把自己的权利想的太大了，干涉了别人私事(空)-尼莫呀 (阅读:5次 今天15:45)

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