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回龙观第一疯 等    级：资深长老 经 验 值：17260 魅 力 值：3494 龙    币：26262 积    分：16529.6 注册日期：2003-05-17	个人感觉第2、3条是不合法的，如果不在离职后继续支付补偿金，那么竞业限制是无效的，此条无效，根本就是没有法律效力的文件 (无内容) -- [upload=gif]https://upload4.hlgnet.com/bbsupfile/2012/2012-11-19/20121119221727_22.gif[/upload]
2005-04-03 00:24:02	此文章已经被查看24次

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大家帮忙分析一下，华为的这个东西是不是有违法的地方？(我不是华为的)——华为技术有限公司离职员工承诺书-回龙观第一疯 (2840字节 阅读:111次 跟贴:6 2005/04/03 00:13) 违不违法不知道，但是有些确实是霸王条款，很多公司都有这样的保密规定。为了不签这样的离职书，最好的办法就是不去华为就职。(空)-wanghai (阅读:44次 2005/04/03 00:23) 个人感觉第2、3条是不合法的，如果不在离职后继续支付补偿金，那么竞业限制是无效的，此条无效，根本就是没有法律效力的文件(空)-回龙观第一疯 (阅读:24次 2005/04/03 00:24) 没错！！！(空)-杀猪杀屁股 (阅读:20次 2005/04/03 09:46) 孙子合同(空)-Bear_D (阅读:21次 2005/04/03 00:51) 不是重量级人物的话，签了也没人真查你。(空)-looking_200501 (阅读:19次 2005/04/03 09:51) 很对，这是针对 牛人的条款，(空)-火锅 (阅读:16次 2005/04/03 09:56)

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