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研究生含金量到底有多高？失业并非偶然现象——同时也算给观里准备考研的zz提个醒儿
研究生含金量到底有多高？失业并非偶然现象
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该网址不再展示 2005年04月14日 19:05 南方周末
□傅国涌
前不久，新华社报道了一则《研究生遭遇就业“寒冬”》的消息：近几年来山西省的研究生就业率明显下降，甚至已低于本科生。曾经被世人看作是“皇帝女儿不愁嫁”的研究生开始为饭碗而忧虑。这不只是山西才存在的问题。《南京晨报》传来的消息说，根据劳动部门统计的资料，到2004年第四季度，南京市已有158名硕士以上的高学历人员在劳动力市场登记失业，享受失业保险待遇。这158人的平均年龄只有35岁，他们当中有6人毕业后一直没有找到合适的工作。从他们的专业来看，其实不乏管理、软件开发、系统工程、机械电气之类的热门专业。
有关专家直言，研究生找不到工作很正常。从研究生就业难到研究生捧着学位的金字招牌靠失业保障金生活，这是大规模、盲目地扩招研究生带来的必然后果。从1999年以来，我国研究生的招生规模就以平均每年26.9%的速度递增，1998年我国研究生招生的规模一共为7.2万人，到了2004年仅硕士研究生就要招收27万多人。以浙江大学为例，2004年招收的研究生人数甚至超过了本科生。据说这样做的目的是要办成一所“研究型”的大学，研究生自然是比例越高越好。这也是一切衡量标准都被量化的一种弊端。数字里面出成绩，从经济领域延伸到高等教育几乎是顺理成章的。由于不断地连续地扩招，有些大学生在毕业后找工作难，以读研为出路，也纷纷往这条路上去，结果导致每年毕业的硕士生、博士生人数大幅度增长。我们由此不难推知，研究生就业寒流也好、研究生失业也好，都不是个别地方的偶然现象。
再说，而今这些流水线生产出来的研究生到底有多少含金量？毋庸讳言，他们当中有真才实学的正越来越少，与此相反，混学历、蒙学位，名不副实，眼高手低的却越来越多。即便是“硕导”、“博导”当中混日子的也不少，受到舆论批评的“导师老板”决不是什么个案，而是越来越普遍。把研究生当廉价劳动力，每月给几百元，给自己的所谓“项目”或者有关的公司打工，既不传道、授业、解惑，更不可能指导人生。不少学校片面要求研究生在“核心期刊”发表一篇以上的论文才能拿学位，研究生的应对之策常常是七拼八凑，然后花钱买版面。在这样的情形下，学位本身往往代表不了什么，当年章太炎痛骂满清皇帝“未辨菽麦”，这句话用来形容今天中国的某些研究生倒是贴切的。
多年来我们社会有一个错误的导向，从“唯学历”到“唯学位”，比如现在不少高校对教师的要求是非“博士”不进，至于此人的真学问到底如何，有多少教学研究的能力则可以不闻不问。弄到最后拼命追求高学历、高学位成了时尚，“硕士”、“博士”满天飞。长期以来，我们可以说在受过高等教育(包括研究生教育)的群体中产生了许多第一流的科学家、学者，同样有许多在各个领域有杰出贡献的人并没有什么学历、学位。“唯学历”、“唯学位”的最大弊病就是重形式、轻实质，最后导致名实不符，金玉其外的滥竽充数者遍地都是。
研究生就业的“寒冬”将持续一个较长的过程，不断膨胀的研究生招生刹车恐也不是一朝一夕的事。但无论如何都应该正视研究生失业这个新的社会问题，媒体披露南京158名研究生登记失业将这一问题的严峻性呈现在我们面前，如果不从观念的转变着手(首先就是要打破“唯学历”、“唯学位”的观念)，不对中国的研究生制度(从招考、培养方式、论文把关到学位授予等)进行改革，研究生的失业现象将是一个愈来愈严重的问题，其中社会和家庭、个人的资源浪费、损失都是难以估量的。
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2005-04-14 22:58:31
