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中午12点	我看还是理亏 (无内容)
2005-06-03 15:19:29	此文章已经被查看114次

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部门经理给我穿小鞋，我忍生吞气。他居然一言不合突然袭击拽我的头撞向书柜玻璃，我下意识用手挡了，手全花了！！有懂法律的猪猪吗？我能起诉他吗？多长时效？(空)-阿扁鱼 (阅读:164次 跟贴:65 2005/06/03 07:45) 能起诉，马上起诉，先打110，再找人卸他一只手。(空)-向北飞 (阅读:151次 2005/06/03 07:47) 昨天的事，被同事拉住了！！他事后居然还想老总汇报说是“我打他，还把他屋里玻璃砸坏了(空)-阿扁鱼 (阅读:137次 2005/06/03 07:50) 那你就打他呗，打了再说。(空)-向北飞 (阅读:151次 2005/06/03 07:58) 是你到领导办公室，领导完全可以说你“闹事”、“找茬”，他是依法正当“防卫” ，你没招-zhangkai8829 (24字节 阅读:198次 2005/06/03 13:44) 他一点没事，而我血淋淋出来的－－事实上他就是在如你所说在公司散步谣言(空)-阿扁鱼 (阅读:346次 2005/06/03 15:01) 有证人吗(空)-zhangkai8829 (阅读:206次 2005/06/03 15:13) 昨天的事情今天才想起来？证据很重要的。(空)-灵芝草bj (阅读:146次 2005/06/03 14:43) 嗨，昨天的当时不行动，现在说什么(空)-天山南麓 (阅读:130次 2005/06/03 15:24) 天啊！(空)-小嘴嘴 (阅读:158次 2005/06/03 07:58) 这种人真是垃圾，报110，说他有故意伤人(空)-wjenvi (阅读:106次 2005/06/03 08:12) 怎么那么可怕？(空)-lx1023 (阅读:83次 2005/06/03 08:19) 要是我当时就报110。(空)-00苗苗00 (阅读:106次 2005/06/03 08:38) 当时只顾气愤了，没想到呀(空)-阿扁鱼 (阅读:123次 2005/06/03 13:15) 报警(空)-吃货 (阅读:103次 2005/06/03 08:41) 110＋向上级领导举报＋搜集证据（包括同事出的证言、你到医院治疗的相关票据、做伤情鉴定）(空)-虎牙！ (阅读:150次 2005/06/03 08:41) 解决方案是：1、赶快报警，并请求进行司法暂定，要求各种赔偿；2、找人揍丫的(空)-henrycheng (阅读:195次 2005/06/03 08:43) 对于这种垃圾，必须以牙还牙(空)-henrycheng (阅读:154次 2005/06/03 08:44) 就一句话：-Mario_Golf (21字节 阅读:136次 2005/06/03 08:45) 再倒！(空)-虎牙！ (阅读:167次 2005/06/03 09:24) 干什么，看我律师怎么收拾你(空)-Mario_Golf (阅读:197次 2005/06/03 09:29) 靠！跟他拼命(空)-unknow (阅读:108次 2005/06/03 09:21) 马上报警(空)-想吃猫的鱼 (阅读:86次 2005/06/03 09:23) 现实一点，讹他一笔钱吧！-猪头三三 (45字节 阅读:109次 2005/06/03 09:23) 就怕没人给作证(空)-小嘴嘴 (阅读:142次 2005/06/03 09:24) 晚上在小黑道劫他，打他个生活不能自理 反正不能轻饶了他，大不了不干了](空)-想吃猫的鱼 (阅读:112次 2005/06/03 09:24) 报警，人身伤害，不过最好有证人(空)-俗人 (阅读:90次 2005/06/03 09:25) 太暴利了，马上通知上司，同时报警！！(空)-绿色生命 (阅读:112次 2005/06/03 09:28) 你们经理有人格缺陷~(空)-大江南北 (阅读:130次 2005/06/03 09:37) 是心理变态，要不是我左手挡在框上，我早就毁容了！！(空)-阿扁鱼 (阅读:92次 2005/06/03 13:13) 有结果了吗？(空)-大株株 (阅读:164次 2005/06/03 13:21) 请讲清动手的原由，你到领导办公室，是否有言语不当之处？谁激怒谁，谁先动手的？-zhangkai8829 (45字节 阅读:134次 2005/06/03 13:40) 根本原因：他自己背着公司开了一个别的小公司，想拉我下水我没答应，他就想把我挤走(空)-阿扁鱼 (阅读:133次 2005/06/03 14:22) 牵强，还是没说明(空)-zhangkai8829 (阅读:87次 2005/06/03 14:27) 根本原因：他自己背着公司开了一个别的小公司，想拉我下水我没答应，他就想把我挤走。(空)-阿扁鱼 (阅读:138次 2005/06/03 14:22) 导火线：他要求我把客户无条件让给他的亲信，我连续感冒发烧加班，上周6到上周日连续加班30多个小时，没睡没吃，周一上班到2点发烧想请假不准、准后他强我的实验室样品－－我在读在职硕士，掉地上了，我一低头，他双..(空)-阿扁鱼 (阅读:572次 2005/06/03 14:30) 首先去附近的大医院做伤情鉴定，然后找律师向法院起诉，能获赔偿5000左右，官司完了钱到手以后，拿出500，雇人打他一顿，打伤打残看你心情，不要打死了。(空)-机灵小不懂 (阅读:164次 2005/06/03 13:35) 晕，雇你行吗？我恨不得把他咬了吃了(空)-阿扁鱼 (阅读:109次 2005/06/03 14:48) 那就打残吧，雇人很简单的。所以小猫咪说，任何时候绝对不能惹事，现在花点钱打死人太容易了。(空)-机灵小不懂 (阅读:148次 2005/06/03 14:51) 太恐怖了吧，公司里面有这样的人天啊，天啊。(空)-维婷 (阅读:103次 2005/06/03 13:42) 还有这种人？太不要脸了，告丫的，欠揍(空)-青青1 (阅读:90次 2005/06/03 13:45) 也没说打你的原因。(空)-中午12点 (阅读:75次 2005/06/03 13:49) 你们经理一定是日本人，只有日本人才这么变态(空)-东方烈 (阅读:156次 2005/06/03 13:49) 人善有人欺，马善有人骑！(空)-云中龙 (阅读:389次 2005/06/03 13:54) 半条腿5000，半只胳膊10000，给你半价，干不干？(空)-观音伶仃 (阅读:118次 2005/06/03 13:56) 事情如何了？我觉得你在报警之前，最好和老总说一下，告诉老总你要报警。同时要保留书柜玻璃上的血迹作为证据。如果证据没有了，我劝你别告了，直接找人打他一顿就行了(空)-铜豌豆 (阅读:138次 2005/06/03 13:59) 同意。(空)-construct (阅读:80次 2005/06/03 14:21) 血迹和碎玻璃已经被好心的保洁员阿姨“消灭”了(空)-阿扁鱼 (阅读:106次 2005/06/03 15:17) 要是你们老总不重视这件事，不妥善解决这件事，你就离开这个单位。(空)-超级猪 (阅读:124次 2005/06/03 14:01) 都到这份上了，走了算了，不过先收拾丫一次再说，不能这么窝囊！(空)-一砖一瓦 (阅读:96次 2005/06/03 14:07) 气愤!首先要注意你自己的人身安全不要再受到更深的伤害,然后马上报警,不能忍气吞声!(空)-洋葱头 (阅读:99次 2005/06/03 14:10) 请法医鉴定中心鉴定伤情，轻伤以上就可以高他！！！(空)-olddesk (阅读:100次 2005/06/03 14:26) 亏你还是个爷们！还有工夫上来问(空)-范德彪 (阅读:92次 2005/06/03 14:40) 说的好(空)-机灵小不懂 (阅读:60次 2005/06/03 14:41) 同意...为啥不还手?(空)-红豆妹妹! (阅读:158次 2005/06/03 14:44) 我看还是理亏(空)-中午12点 (阅读:114次 2005/06/03 15:19) 他偷袭！！我没准备！！！否则我TMD把他剁了(空)-阿扁鱼 (阅读:113次 2005/06/03 15:18) 当时就揪住他打啊，这有什么需要考虑的么(空)-天山南麓 (阅读:105次 2005/06/03 15:22) 想保住职位？(空)-zhangkai8829 (阅读:100次 2005/06/03 15:25) 靠 用玻璃扎丫(空)-三吹 (阅读:107次 2005/06/03 15:22) 天啊,你比我还惨,我只是被穿小鞋,还没发展到武斗!!(空)-努力中 (阅读:105次 2005/06/03 15:20) 我让你坚持住不从公司主动辞职的帖子看了吗？有用吗？(空)-olddesk (阅读:152次 2005/06/03 15:36) 可悲呀！这种素质的人居然也能当部门经理，老总是瞎子吧？(空)-棠棠 (阅读:146次 2005/06/03 15:28) 实话实说，两个老总人真还是不错！，只不过那个SB人太虚伪了，整个一个岳不群(空)-阿扁鱼 (阅读:148次 2005/06/04 06:56) 赶快报警，住院、作鉴定，否则直接打官司对方不承认举证困难，时效一年。(空)-天不怕地不怕 (阅读:354次 2005/06/03 15:31) 先到医院鉴定，然后起诉。最后再找一帮人在路上截丫的，直接给丫废了！(空)-军刀 (阅读:180次 2005/06/03 15:40)

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