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明朗夏日
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请教做人事的zz。。。
请问:应聘的时候,部门经理面试通过之后,人事经理通常的面试内容是什么?
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大家好,多关照!谢了。
2005-06-08 13:02:15
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请教做人事的zz。。。
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明朗夏日
(105字节 阅读:48次 跟贴:9 2005/06/08 13:02)
部门经理主要面试与所需岗位相关的技能判断,人事经理主要是除技能之外的形象及EQ方面的面试。(空)
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晒太阳
(阅读:314次 2005/06/08 13:07)
这个题目一定要回的说(空)
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老色狼
(阅读:24次 2005/06/08 13:08)
除专业知识以外的基本的职业素质(空)
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凉粉儿
(阅读:37次 2005/06/08 13:10)
我们公司怎么是人事部先面试,然后再到具体部门面试呢???(空)
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努力中
(阅读:78次 2005/06/08 13:10)
谢谢大家!。。。(空)
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明朗夏日
(阅读:30次 2005/06/08 14:19)
说明你被录用的可能性很大,人事部基本上是走走形式(空)
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zhangcz
(阅读:105次 2005/06/08 17:11)
真的吗?太好了!(空)
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明朗夏日
(阅读:29次 2005/06/08 19:41)
如果用人部门已经确定,人事一般不会是入职的障碍。
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闲散
(246字节 阅读:57次 2005/06/08 19:57)
各个公司不一样。有的公司人事部门根本不介入,一切都是用人部门说了算。有些公司人事也有决定权。有些人事部门有routin的question做测试。比如说说呢最成功和最失败的事。谁说你三大优点和缺点。等等。(空)
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阿土猪猪
(阅读:503次 2005/06/08 20:02)
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