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一个外企在中国的裁员成本
日前,UT斯达康(中国)有限公司5月6日宣布“全球裁员1400人的计划”开始实施。据消息灵通人士透露,此次裁员名单中,只有小灵通部门、IPTV部门和该公司与中国电信及中国网通打交道的运营事业部这三大部门没有受到影响,3G业务部门只受到很小的影响,裁员主要是裁撤那些不盈利或盈利不多的业务部门,主要集中在行政部门、接入设备与IP业务部门、与联通和移动等运营商打交道的运营事业部等部门,这些部门中有些是整个被裁撤,有些人员裁撤率达到了80%左右。根据UT斯达康的裁员预测,其全球裁员成本在2000万—2500万美元,主要用于发放员工补偿金。据UT斯达康内部员工透露,在UT斯达康工作满3年的普通工程师,其裁员补偿金就达6万—10万元人民币。据称,其中国公司裁员补偿中的3.6万元人民币以下部分无需上税,超出部分才缴纳个人所得税。因此该公司的裁员在“金钱”护驾下基本没有什么阻力。
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