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生孩子可以不用自己花钱了
明天起,《北京市企业职工生育保险规定》正式实施。本市女职工生孩子再也不用自己掏腰包了。它将和养老、医疗、失业、工伤四大险一起进入社会保障体系范畴.
这是全社会共同为女职工生产提供的一种救助,只要当事人(产妇和家属)不提出住宿和特别护理等特殊要求,可以一分不花就完成生产。而生育保险费由企业按月缴纳,占总工资的0.8%,职工个人不用缴纳。
此外,实行了生育险后,妇女的产假将有津贴,而且不比工资低。女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
可以这样算一笔账,假如一女工工资3000元,则生育津贴为每天100元,正常产假可补贴90天,双胞胎就是105天了。
而对于丈夫们,所能够受益的只是按照生育险的规定,享受晚育奖励假,男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资,其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的,差额部分由男职工单位负责补足。
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