这年龄也不小了奔50了，原单位老板快70了，2020年开始就一直不景气，去年彻底撑不住裁员仅剩下十几个人。薪水也是砍半。

这也不是关键问题，关键是老板无心再继续投入，仅靠现有一丝丝随时断气的产业在支撑。

每天无所事事，闲是真的空闲。但心慌啊，所以我就去了另一家公司上班。偶尔回来公司来做点事。

但现在这精力和人际能力确实衰弱很多，新公司规模也很小，业务还多。有些时候还真应付不过来，压力很大。

这就很矛盾的是，时间长了两家必须二选一，否则很可能两家都鸡飞蛋打。

收入基本相同，原单位是清闲，符合我现在情况，有些时候照顾父母啥的随时请假。新单位是新人每月因为各种杂事和要去老单位点个卯，少则三四天，多大饿有一周都要请假。影响肯定不好不说，也耽误工作。且最主要确实不自由，工作压力还大，我也知道这里其实也干不长久。

但回老单位看到老板那副半死不活的样子，就打退堂鼓。