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马林 等    级：资深长老 经 验 值：12282 魅 力 值：1043 龙    币：4806 积    分：6876.1 注册日期：2004-04-26	对于这篇文章里的大部分观点，我也有类似感受，可关键是 你要讨论中国员工的劣根性，就要有参照物，比如参考美国员工、日本员工、欧洲员工等等。可是这个人事经理似乎没有管理外藉员工的经历，所以某些劣根性可能是所有人共有的，比如“屁股指挥脑袋”等。 我看到书店里管理方面的书藉大部分都是外国人编写的，并不适合中国人的特点。
2005-10-17 10:09:12	此文章已经被查看63次

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一个人事经理眼里中国人的九大劣根性-5388 (27278字节 阅读:120次 跟贴:9 2005/10/17 00:01) 不错(空)-莫名其 (阅读:69次 2005/10/17 00:25) 对于这篇文章里的大部分观点，我也有类似感受，可关键是-马林 (386字节 阅读:63次 2005/10/17 10:09) 收藏了！(空)-00苗苗00 (阅读:27次 2005/10/17 10:18) 分析的好(空)-玫瑰百合 (阅读:21次 2005/10/17 11:07) 如果好就顶一顶，让更多人思考，行动(空)-5388 (阅读:36次 2005/10/17 11:20) ding(空)-5388 (阅读:62次 2005/10/17 11:35) up(空)-小雨沙沙 (阅读:72次 2005/10/17 14:43) 那就顶一下！！！(空)-成长 (阅读:26次 2005/10/17 14:51) 好文！收藏！(空)-桑妮 (阅读:23次 2005/10/17 15:12)

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