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等 级:居民 |
经 验 值:12 |
魅 力 值:25 |
龙 币:35 |
积 分:27.8 |
注册日期:2005-11-15 |
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今天收到单位通知,年底只签3个月合同,3个月后,我就失业了,大家帮我看看,单位这么做,合理合法么?
今天收到单位通知,年底合同到期后,再续签3个月,之后走人,我是今年1月份生的孩子,明年1月份就过哺乳期了,估计因为这个才续签3个月。刚才查了一下公司条例,一般合同签2年,特殊情况签6个月或1年,没见签3个月的,觉得很郁闷,在这里已经快5年了,感觉一脚被人踢出来了。观子里有哪位道行深的,帮我看看,公司这么做合理合法,合自己的规章制度嘛?我该怎么办,觉得很突然,心里很乱。我有什么权利可以主张嘛?能要赔偿嘛?
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