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最受百姓宠爱的六种“金领”职业
现在，全世界只做一件事：变，再变。变到哪里为止？你去问那风吧。也许你才刚刚换上“白领”，早已有人告诉你：过时啦。现在，“金领”一族正悄然崭露头角，像夺目的星光，闪耀在各个行当。21世纪，最抢风头的，非“金领”莫属。但顶尖并非只因稀缺，集一流的才智，慧敏的心智和超人的商业头脑才能使你跻身“金领”行业。千军易得，一将难求。“金领世界”正向新锐的你招手。在本刊上期推出金领职业调查——程序员篇后，广大读者都对此表示极高的兴趣，这也坚定了我们对这个栏目的信心，那么，哪些行业是我们心目中的金领，大家对哪些金领最感兴趣，
注册会计师：火爆升温
调查显示注册会计师具有极高的社会关注度，这与前些年金融财会类专业的火爆直接相关，在经历了从奇缺到饱和的跌荡之后，注册会计师考核制度的出台，无疑给许多进入了该行业的有识之士带来了新的曙光。
注册会计师，是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为烫手。China H·R-com薪资调查结果表明：会计师、律师在上海、广州和深圳的“钱”景最好，在上海和广州平均薪资已愈5万元。注册会计可望成为人气最旺的“金领”族。
要加入该族，须参加注册会计师全国统一考试，我国目前需大约35万名注册会计师，目前只有5万名，其中一大半得不到国际机构的认可。尽管参加该项考试的人数不断增加，但由于考试的周期号(一般要完成所有科目需要5年)，一个人总共可参加5次考试，合格者也了了无几。近年来，各类样证书也纷纷进入中国市场，如加拿大的GGA、英国的ACCA、澳大利亚的CPA，报考洋会计资格的人数从90年代初的几十分增加到现在每年上万人。由于大公司对财务人员素质要求的提高和从业人员薪水的骤增，今后这项资格考试还将继续升温。
律师：风头正劲
律师在调查中的平均收入最低，但这不能标志它实有的含金量。它恰恰从侧面反映出，拥有律师资格和市场需要的律师人才还有一定距离。
律师的职责是凭律师执业证书，为社会提供法律服务。我国各类律师奇缺，尤其是房地产律师，应诉专业律师，以及通晓国内外法律的律师。2000年底，我国律师达11.7万，企业达5000万家，目前只有4万多家企业聘请了律师当法律顾问，比起国内市场经济、企业发展的庞大需求，可谓“僧少粥多”。
目前，法律专业人员(法律师为首)，在最高收入中排列第二，而我国经济因应诉人才的缺乏，就获聘请国外律师。律师在我国可谓价高人稀的“金领”。
但“律师”这个“金饭碗”也并非人人都能端。要成为律师，首先得取得律师资格和执业证书，但律考的内容逐年增难，要求的实践技巧多，报考人数多，考取人数少。而国内目前律师从业环境欠佳，要摘取这一“金领”，还要有足够的胆识和魄力，冲破很多观念的阻碍和人为因素的限制。
律师，越来越要求通才化，为寻求“更多的思路”，社会上不断出现“法律——商业”等混合学位以及法律与其他学科交叉的复合教育，正是这种“通才化”的趋势使律师的含金量越来越高，通向律师的门槛也越筑越高。
精算师：金石未开
调查结果让我们不能不感叹精算师的金石未开，因为对大多数中国人来说，它还是一个相当陌生的词。但它却是继律师、会计师后又一热门职业。
精算师是保险业的精英，集教学家、统计学家，投资学家于一身的保险业高级人才。该行业不仅要具备保险业的专业知识，更需有预测未来发展方向的能力，被称为“与未来不确定性”打交道的行当。
精算师，中国市场上人才奇缺。我国真正称得上“精算师”至今只有3人，其他40名位经过考试，被称为“准精算师”。在美国，精算师的平均年薪达99500美元，而中国，其中在平安保险公司的最高月薪达9000元人民币。我国精算教育体系尚处于襁褓之中，但据推测，在未来的5年内，精算专业将是高考的热门专业，包括南开大学的几所高校将在不久为各行各业输送一批精算人才。
我国是在92年开设国际精算师资格考试中心的。凡具有大学本科以上学历或同等学历(包括在校生)均可报告。国内的考试分两个层次：一是准精算师考试，测试精算理论和技能以及基础精算实务知识；第二层次是精算师资格考试，包含财务、会计等科目。但真正的精算是在实践中磨炼出来的，精算师李海东说，精算是自己创造的，你本身素质越高，收入就越高，不是说你考试完了以后，收入就上去了。
选择了精算师，就意味着你的人生从此不再平凡。
高级电路工程师：“薪”火愈炽
高级电路工程师在被调查中是最年轻的“金领”，这是否又一次证明年轻即是财富？
它包括程序设计师，开发工程师，系统工程师和网络支持工程师等电路技术专家，已成为新世纪紧俏职业，在美国被列为2001年最赚钱的行当。在国外，一个MCSE(系统工程师)的月薪是5000——20000美金；北京市场上，CCNA(网络支持工程师)可拿4000元以上的月薪。而CCNP(资 网络支持工程师)可拿8000——1.2万元月薪。国内获得CCIE(互联网专业)的不到100人，年薪达20万元。要想成为IT世界专家，就得拥有国际公认的IT证书。这样，你就获得了高薪水工作岗位的门票。自89年Novtll发布其认证工程师以来，IT业已有200多种认证培训。有Microsoft的MCSE，Lofas的认证工程师CLP；CISCO的职业认证CCNA、CCNP和CCIE等。IT业的收入高，门槛也高，对从业人员的综合素质，尤其是实战能力尤为强调。单是拿证培训，就要花费巨大的财力精力。这个“金饭碗”端起来也同样不轻松，但业内人士称该类认证“在5年内都十分吃香”，也许是因为临高阁，给你带来的不仅是物质财富，还有一份凭临险峰特有的心灵诱惑。
注册建筑师：以稀为贵
注册建筑师的调查结果尽在意料之中，作为“凝固的音乐”的灵魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。
“蓝领要下岗，白领要下岗，岗位留给谁？——金领。”金领世界正在筑人才高地，而“注册建筑师”这一金领世界的珍稀种类更成了世界争着抢购的“新宠”在建筑工程中，无论是图纸设计、技术服务还是经济核算都离不开注册建筑师的介入。目前全国已注册的一级建筑师有8300人左右，二级建筑师3万人，远远落后于发达国家人数。注册建筑师的稀缺，是导致建筑产品粗劣的重要因素。同时又因“物以稀为贵”，其身价近年来扶摇直上，在国内平均年薪已达5万元以上。
注册建筑师是国内较早实现职业标准与国际接轨、资格证书在国际上互认的执业资格。取得这一资格证书还可以在已实现互认的国家里执业，但并不等于说有了它就可以“高枕无忧”了。取得注册资格后每两年还需继续办理注册，而其职业本身还有巨大的挑战性、竞争性，若不及时充电，这一“金饭碗”想保也就难了。
管理咨询工程师：“钱”景 看佳
管理咨询工程师似乎是金领中的金领，它的收入已超出了大众对工薪收入的最高想象，国内又奇缺，但它的进入时机却得分不高，为什么呢？答案就在下文的叙述中。
90年代中期，来自麦肯锡，安达信等国际知名管理咨询公司的工程师纷纷登陆中国，以天价给中国企业开管理药方，人们开始认识到这一行当不菲的价值。管理咨询工程师是企业的“医师”，帮助企业诊断问题，并找出可行良方。这一“医师”须既懂“医理”又会上“手术台”，而不是只会纸上谈兵，提一些大而空缺乏操作性的营销策划方案。这就是MBA的毕业生为什么不等于合格的管理咨询工程师的原因。
时下，国企的谋求生存，私企为保“江山”三资企业为更新发展，正不断萌发寻求管理咨询师这个“外脑”来重新整合竞争力。但中国的管理咨询师正待字闺中，呼之不出。而其相应的执业资格规范也尚未规定。管理咨询工程师这一熠熠闪耀的“金领”，不知谁可披摘？
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2003-03-18 15:06:55
