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等 级:资深长老 |
经 验 值:666 |
魅 力 值:723 |
龙 币:7944 |
积 分:3011.1 |
注册日期:2004-12-11 |
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说说你的岗位压力,说说你现在的经济压力,同比一下你知道的差不多的同事,如果他比你高,有个前提——
前提是,你对自己的工作尽职尽责,而且在某些方面不可替代,或者换个人替代你会给公司带来麻烦。
尽管放开了谈就是了阿,要求加薪不是你不热爱自己的工作,反而说明你很希望能继续在这个岗位上继续做下去。
我觉得不管是加薪还是要求改善工作环境,完全可以放开了跟老板谈。如果是比较开明的老板,会非常希望大家能敞开了谈一些事情。
只要对方答应考虑考虑,就八九不离十了。
如果对方委婉拒绝,那说明他认为你现在的价值和收入是匹配的。
还有,你提出的要求不能太高,但是要高于你的期望,因为太高了肯定不现实。除非你手上突然有了可以要挟的条件。高于自己的期望,是因为一般老板都会给你打个折扣。
还有,在谈加薪前,最好说说你对公司前景的认识和对自己岗位的期望。先表达出要继续工作的态度。
差不多了。
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