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“千万不要把公司当家”的又一典型实例:“百度闪电速度裁员,软件事业部被放弃”
“千万不要把公司当家”的又一典型实例:“百度闪电速度裁员,软件事业部被放弃”
http://it.sohu.com/20060713/n244243075.shtml
本报北京13日消息就在百度公司年度庆典的前夕,一条不愉快的消息冲淡了庆祝的气氛:整整一个部门的员工,在几分钟之内全部被“解散”,以此来成全公司的业务转型。
昨天,被辞退的百度员工,在网上愤愤不平地书写着突然发生的裁员事件。
据称,在本周一下午两点,百度企业软件事业部分布在北京、上海和深圳所有员工被全部召集到各地的会议室中,几分钟后,他们得知自己已经不再是百度的一员,也没人给出任何解释。
百度方面有关负责人的解释是,这次并是公司有计划的正式裁员,而是正常的战略收缩。而且,此次“解散”规模并不算大,该事业部在全国只有20来人,同时,百度也会对离去的员工给出合理的补偿。
在昨天下午发布的声明中,百度解释说,企业软件与公司的搜索核心业务背离,因此只能选择撤销。
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