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等 级:居民 |
经 验 值:13 |
魅 力 值:12 |
龙 币:24 |
积 分:18.4 |
注册日期:2006-02-11 |
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不要轻视任何一个人,为什么不电话问问
没什么好奇怪的。不要光看简历,很骗人的。
我曾招人,结果水平最差的就是两个简历上全是大公司的。最牛的以一当十的哥们儿,参过军,
卖过玩具,当过商场收银员,在装配线当过工人。不过活儿就是好,而且特别热爱。
很多公司使劲儿招人,结果做的活儿都是被分得不能再细的,2年下去,可能他做的就是反复改他负责的那一两千行。
最好的做软件的,写code的,几乎都是自学成才的。顶尖opensource projects里的高手,干什么的都有。
计算机这东西,除了系统级的,不需要什么专业教育,一台机器,几本书,剩下的是热情,毅力,创造力,加上一般的智力和平均水平的逻辑能力就可以了。
所以不能以简历取人,不妨打电话问问,也许这个人业余是个黑客都说不定。
--本人不是贬低计算机专业人士,的确有好的,少,而且好的都需要一直学习,并且喜欢这一行。
我在硅谷谋生,也拿了这边top5的计算机硕士,但觉得真正的提高是参与一系列的open source projects, 而不是从学历来的。
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