年终我要跳槽吗? 年终的职场困惑沟通交流会活动总结

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唐三仗

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年终我要跳槽吗? 年终的职场困惑沟通交流会活动总结

1月28日第二期主题沙龙，年终的职场困惑沟通交流会在大家的期待中开始了。
为什么基于这个主题，也是考虑在年底新旧更替的时候，很多都有自己的想法和困惑，我们希望能提供这样一个场合和机会,让大家相互倾诉自己的困惑，从中坚定或修改的想法。
这次活动同样先以网友的自我介绍开始，几句简短话，每个网友要把自己做了有吸引力的介绍，这也是个小小的锻炼。
丹桂飘香是个MBA在读学员PLMM，从一开场的演讲，大家感受到她几乎是一个具有专业主持风格的主持人。Be good Do right，站在人的性格角度，阐述职业与性格的关系。
以金庸小说人物为代表，先举出性格描述，让大家进行武侠人名的对号猜析，到每个人依据PPT的指导对自己的性格分析和结果介绍。
大家认识到自己并不完全真正认识自己，而“要出类拔萃，应能够及早认识自己，从而不断完善自己”。
丹桂飘香把这个简单的原理，用浅显的例子，溶入到大家自己的体会和分析，最后每个人都对号入座分析出了自己匹配的“MBTI分析结果”。 “什么叫'MBTI'，我的MBTI结果和分析是什么？”，如果你也有兴趣，可以下载《Do right.ppt》，进行自我分析匹配。

在精彩“Be good Do right”讲演后，阳光天天做了自己换行经历的讲演。阳光天天是个程序员，他做了7年的程序开发工作，后转行做了2年项目实施开发工作，最近一周刚转行做销售工作，他的格言是“不能提升，就拓展”，他的转行经历，也代表了回龙观社区很多象他这样从事技术开发人员内心困惑：
刚毕业，一心痴迷技术，希望自己在技术和业务领域中不断发展，也这些构成了他多次跳槽换工作的主要动因，而在做了7年开发工作后，突然间就如“黑客帝国的尼奥”一样，发现自己活在血淋淋的世界中，象老鼠一样，日复一日、年复一年的加班工作，自己究竟得到和失去了什么？从得到微薄薪水与失去的青春和机会相比，什么才是要做的更有意义事情？
他从转换开发到项目实施，又从项目实施转行销售，说出自己的心路历程。

而刚从项目技术转行销售要既要面临生存的压力，又要面临业绩压力，这两个严酷考验，他是如何能承受过来，大家也在对他拭目以待。

从之后开始网友们自己的困惑讨论和分析，A网友的在从上海分公司转回北京公司后，没有了分公司的重要工作位置，她也在是否换工作、换行业中抉择中不断困惑。换工作，就要失去在公司积累多年的资历，不换公司，现在的上司没有给她希望得到的工作。是面对劣势情况，韬光养晦，储备能力和知识，积极和领导沟通，等待机会？还是毅然果断寻找新的机会，实现能力和行业的转换？
B网友为是否换工作犹豫了多年，一面是领导的重视和挽留，一面对目前的工作缺乏兴趣和激情，而什么才是自己未来适合的工作，她还探索中。
大家都为他们开展了深入的分析和讨论：
网友C建议A网友从小事情中，争取到领导信任，从平凡的工作中，体现出自己才干，等待出更好的机会。
微笑人生，用自己的经历，建议她们如果确定目前没有合适的成长机会，就果断跳槽，好的工作机会才是锻炼和成长的重要因素。尤其趁年轻及早确认方向，通过工作调整中，发现自己的工作能力特长和爱好。
网友D建议，如果已经做到公司的中高层，不要轻言放弃，重要的是调整好自己的心态，机会除了做好准备以外，有时候是更需要象钓鱼一样的耐心等待。

会后，大家并没有散去，而是继续热烈讨论。

一个喜欢创业的网友提出了一个新的讨论议题:“如何在回龙观建立一个创业者（或希望创业）的创业讨论阵地”，目的建立一个公益的论坛和讨论区，就象哈佛大学校园内的咖啡店，每到下午4点总会有很多有思想和创见人，大家自发的聚在一起，有发表演讲、有在一起交流讨论，从中大家可以碰创出的思维火花和成功动力。而一旦形成这样的氛围和思想，则吸引很多投资考察人的眼光，最终带来的是创业项目和风险资本的成功融合。
相信在回龙观这样密集集中IT技术人员、管理人员和各行各业精英的社区，必然存在大量优秀的创意，而让创意转化为实在的创业，我们需要的就是这样激情四射的创业讨论阵地。

大家都为这个想法，不由的叫好，我们已经开始准备和筹划这样的讨论阵地，大家也都会积极配合组织和开展。