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 关于我的工作 有那么多朋友关心我 就来汇报下今天的情况吧
今天又去了那家投资公司 这次是跟前任主管面谈
上周一见的是公司的老总，MS对我挺满意，我当时的答复是，我们都在考虑下再议。
今天见的前任主管，看得出她是个耐心细致的女人，曾经也很用心的工作过，不过现在真是对这个工作烦透了，2年了，她有着太多的抱怨与委屈。MS今天的谈话是在聊心事般的，她偏离主题太远啦，呵呵，问题是俺也有点被引导的意思了。发现都有问题的时候大家又都把话题转了回来。
她说着公司里的各种细节，包括老板的日常工作习惯，关于垃圾桶的问题也纠结了半天，还有诸多的私人裙带关系问题。实际上这也没什么奇怪的，这种公司本来就是即兴开的，的确没有办法像其它走入正轨的企业那样，可以模式化、程序化的进行管理。
聊了一个来小时吧，我说了几句，事后我也后悔，我说没事搞个那些个自修计划或是开展自我批抨的写作活动实际上对实质的工作没有什么帮助，而且老是纠缠于个人细节对于提高项目进程和日常工作效率也没有帮助啊。她表示了默认，并说那些都是集团总部的要求，她说可能是因为集团股东是从国企出来的，所以才会这样。
实际上我这是这么总结的，这家公司现在太闲了，管理者不喜欢自己的员工闲着没事做，所以才想方设法的给大家找事做，而我以后就是那个给别人不断找事做的人。这样就都忙起来了，忙着找给别人找事做，忙着做评估，想办法克扣员工工资；忙着盯着看老总的垃圾桶是否及时处理啦，盯着有没有那个同事的办公桌上是否放置了规定以外的东西，违规了，罚吧。而且还要在总部来人的时候，跟总部的人生动的谈我们的项目进程，引起别人对我们的重视。
没项目做，还把自己累得要死要活的，一方面有她自身的问题，另一方面，公司人员结构和管理的问题也不能排除，可是即使是自己开的公司又能怎样呢。我关注这些干嘛呢，老板开心，我们就开心。
最后，她说我们就聊到这里吧，她表现得好软弱哦，我说：好的，谢谢您啊，我回去会好好考虑的。她的表情居然得很失望（我想她可能是急于脱手吧），所以她又为自己辩解了几句，也许是我说得有点多了，公司其实没那么复杂的~~~
我无语，说我会给您电话的，谢谢您啊~~~
然后下楼，走人~~~~~
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2009-03-17 19:40:35
说的也是~~
