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如果过了60天,是否可以上法院解决?(指的是在新法实施前发生的纠纷)
(无内容)
2008-04-23 21:18:56
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法自2008年5月1日起施行,劳动争议仲裁管理机关仲裁开始不收费。
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龙锦二肖律师
(1228字节 阅读:671次 跟贴:7 2008/04/21 16:28)
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法全文
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龙锦二肖律师
(17842字节 阅读:217次 2008/04/21 16:29)
今年5月1日前的劳动纠纷是否还是有60天的时效?谢谢!(空)
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快乐SX
(阅读:273次 2008/04/22 22:02)
新法实施前应该还是按照60天仲裁时效的规定。(空)
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龙锦二肖律师
(阅读:130次 2008/04/23 14:22)
如果过了60天,是否可以上法院解决?(指的是在新法实施前发生的纠纷)
(空)
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快乐SX
(阅读:215次 2008/04/23 21:18)
另外,劳动仲裁的时效也有所延长,由原来的60天延长为1年,进一步避免了因超过仲裁时效而无法获得法律保护的现象。(空)
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龙锦二肖律师
(阅读:238次 2008/04/21 16:34)
好呀,考虑去给公司备个案呢,我一怀孕就想辞退我,到现在给我调岗降薪了。(空)
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借女职工怀孕期间调岗降薪的公司行为确有违法嫌疑,辞退或间接迫使孕妇离职公司应承担法律责任。(空)
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