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找工作真的很简单,真实感受,倾心之作~
smoke 2005-03-03 11:00:47
看到很多人为了找工作而犯愁，我想说说自己的求职经历。因为我一直觉得，在上海，工作是非常容易找的。人很多，竞争很激烈，这没错。但是，只要有些头绪，用对了方式，真的没什么难的。
因为天性喜新厌旧，难以安定，所以我经常在进入一家新公司之后的很短时间里，在某一天，会突然强烈地想离开。有时有理由，有时没有理由。并且，想到离开二字，就会马上在第二天递上辞职报告，出乎所有人的意料，包括我自己。在这样的情况下，自然是尚未找好下家。似乎也只有这样，才能更快速地找到新工作。当然，宁滥勿缺的想法不可有。因为我知道，如果新工作不能让我满意，甚至还不如以前的工作，我会用更快速度离开，这对个人的发展是非常不好的。
首先，我不用任何其它方式，只去51JOB。靠关系当然是个捷近，但我觉得那不是个适合我的方式。我曾经那样进入过一家公司，结果却无法忍受别人处处优待我包容我，短时间还挺高兴的，时间一长就会开始怀疑自己存在的价值。而中介是一个挺不负责任的地方，最好别相信。认真填好简历，重要的是将照片附上，这样可以大大增加点击率。被点击一次，机会也就增加一个。用最精确的方法搜索相关的职位，不要去仔细阅读那些繁琐的要求，要有自信，觉得自己可以胜任，觉得公司地理位置可以接受，就不要犹豫地申请。大批量地申请，不要怕手机被打爆，那是好事。手机必须保证全天待机。51JOB上申请的工作不可能百分之百有回音，千万不要因为申请了几个工作苦等回复未果而丧失信心。至今为止，凡是通知了我面试的，都是百分之百PASS。所以，面试才是关键。
接着，面试通知就会接踵而至。认真听好时间地点和要求，即使对方没有说明白，自己也必须问清楚。手机的录音功能在此时就有非常大的意义。只需按录音键，并装作自己在认真快速地记录，给对方初步的好印象——谁愿意和一个说了几遍都还反复询问搞不清状况的人说话？当然，通知面试的未必就是接待你的人。
面试基本提前十分钟左右到。在此，我并不强调什么好好休息调整状态或者梳妆打扮注意形象。太刻意的伪装是会让人反感的。我有几次是通宵唱歌之后去公司面试，当然你必须保证自己不至于睡眼朦胧。
见到面试官千万不要拘束，更不能紧张。不要努力表现得温文尔雅，除非天生如此。即使对方表情严肃无比，你也依然可以放松地说话，甚至适当地开些玩笑，说些与面试无关的话。但这些千万不可以表现得痕迹太过明显。就我的职位而言，通常会被问及一些工作流程的问题。顺利接招后，开始谈及以前公司的情况。不要抱怨以前的公司，哪怕它让你恨之入骨，尤其是不能对以前公司的领导同事之类作任何人事关系上的抱怨。这会让面试官觉得脊背发凉，想象到你日后在别人面前猛说他坏话的样子。最好是用一些客观的、你自己无法控制的理由来为自己的离开找借口。比如公司突然将你调至非常远的地方，那个地方必须处于从你家出发交通极为不便的位置（这个可以随便编，就算公司总部驰名在外，外人都不会清楚它的动向，比如在外地有个办事处、在郊区有个分公司之类的）；比如公司的工作量非常之大，往往加班到深夜，你家人担心你的安全，你也觉得自己负荷不了；比如之前的公司是靠关系进去的，大家比较照顾你，你也很开心，但是觉得自己的能力得不到体现（这两个理由我用过，因为真实存在过，当然即使不存在也可以捏造）。记住不能流露任何埋怨之辞，甚至可以表现出一定留恋的意思，让对方知道，其实你是一个很希望安定的人，只是迫于现实无奈。
还有一点至关重要，就是英文水平。四级六级证书什么的只属敲门砖，如果对方仅仅满足于你掷住的一大叠证书，又何必叫你来面试？哪怕你的书面英语并不理想，口语也必须好。其实英语口试很简单，比笔试简单多了。注意倾听对方在说什么，然后用自己熟悉的词汇回答。举个超级简单的例子，如果对方问你的爱好是什么，你想回答弹钢琴，但是却一时忘记PIANO一词怎么表达，你可以说自己喜欢唱歌喜欢画画，反正想到什么说什么。不是艺校招生考试，没有人会让你当场表演，更不会有人因为你不会弹钢琴而对你好感荡然无存。记住，不要过多表现自己与本职工作无关的才华，这会让对方有不安全的感觉。英语这东西靠积累，但如果事前稍作准备，并且有较好的心理素质，也不是问题。如果遇到要你翻译资料，确实会碰到一些生疏的词汇。事实上，那些繁琐的合同文件，里面涵盖的术语是面试官自己也未必百分之百熟悉的。因此，不用慌张，看看不认识的词汇是否影响整句的意思。如果影响不大，可以把大致意思表示出来即可；如果确实无法翻译，可以用谦虚的口吻向面试官询问：“这个词我倒不太熟悉，请问是什么意思？”当对方告诉你之后，你应该再念一遍，让对方感觉你是一个真正善于学习而非应付面试的人。多问几遍没有问题，面试官通常是你日后的上级领导，让他觉得你有缺乏的能力可以从他那里获得，让他觉得你崇拜他的能力，这只有好处不会有坏处。当然，如果每句话都有生疏的词汇……那可就……你干脆放下文件坦言自己之前并没有涉及过类似的东西，但你要表示你愿意在日后的工作里努力学习，提高自己。如果你在过去的工作中有值得骄傲的事情，可以主动谈起转移话题。
还有一个敏感的问题，就是期望薪金。我通常是先填写好过去的待遇，然后在期望待遇中填写同样的数字。要让对方相信，你换工作并不是因为不满意薪水，而是真的因为上述的客观原因。你要向对方表示：觉得自己的经验还不足够到要求薪水的程度，薪水高低其实无所谓，关键是非常想找到一个能够让自己有所发展的工作环境。当然，过去的待遇，随便你怎么填了。直接把你真实期望薪水数字先填在过去薪水中一栏即可。
当面试官希望你向他提问，不能免俗地，你要问他自己的职位是否有上升空间发展空间。即使你是真的只想混日子而并不在乎这么多，你也必须这么问。一个胸无大志的人，是不会受到青睐的。但不宜问及公司规模、公司发展史之类的大问题，那样容易让人产生一旦让你入侵公司，你就野心勃勃地想要霸占一切的感觉。如果你真的实力雄厚，对方不愿意给自己多一个竞争对手；如果你原本不具备能力，对方会在心里鄙视你。
从头至尾，礼貌固然是必不可少的。见面的时候说你好，离开的时候记得把椅子拉回原来的样子，每请教一个问题要说谢谢，最后要说谢谢再见希望下次还能见到你。这是非常普通但有时也会忽略的。面带自然的微笑，你可以不漂亮可以不迷人，但不可以不自信。说话的口气要轻松，让对方觉得你很大方得体，而且并不是紧张得担心这家公司不要你就从此没有别的公司要你。要表现得适度，不要太过认真。不要让对方觉得邀请你来面试对你而言是莫大的荣幸，也不要太随便，把“反正要我的地方多得是”写在脸上。
暂时就想到这些，手也酸了，如果有什么需要补充的，欢迎提问。祝大家求职路上阳光灿烂~
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2005-03-14 20:44:34
