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灌水鼠
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这个沟通很有意思~
先来谢谢禾禾!

1.主任对于狗咬人的事件,一再强调的是报道失实之类的,对于自己的责任却轻描淡写

2.既然?如果在公司由于管理的问题使得员工出错,错的不在员工,而是领导;在社区里出了这样的问题(我认为应该属于管理的问题),难道不应该找你主任吗?

3.就算发了工资,就能保证人家都服你了吗?管理的魅力,不在于发多少钱,管理是一门艺术,也是一门科学,困难再多,也多不过方法。

4.没闲着?居委会的工作的确挺多,只是我们更关注的是效率和结果

5.关于噪音,货场在先,龙博在后,在交涉多次无效后,主任打算下一步如何处理呢?

2007-07-21 23:53:27   此文章已经被查看390次   
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