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超载 等    级：长老 经 验 值：2172 魅 力 值：322 龙    币：3152 积    分：1975.4 注册日期：2004-08-05	相同的情况，骑驴找马吧。 我现在是一人干两个人的活，有时干三个人的，更苦也没人提加薪的事。，财务会计（核算方面的）好像3000就到头了，要是财务管理、分析的薪水才会比较高。
2005-01-10 12:28:24	此文章已经被查看74次

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大家帮我分析一下，我是不是该辞职呢？-野布丁 (1159字节 阅读:154次 跟贴:29 2005/01/10 11:57)[跳过] 老板不是东西，离开！(空)-北方的狼 (阅读:41次 2005/01/10 12:00) 人挪活！不爽就走吧！(空)-小龙宝 (阅读:41次 2005/01/10 12:11) 相同的情况，骑驴找马吧。-超载 (219字节 阅读:74次 2005/01/10 12:28) 会计的工资真是太低了。(空)-misskmissk (阅读:739次 2005/01/11 12:40) 多少算高呀，还有1－2千得那，没有那么多人都拿高薪得。(空)-超载 (阅读:48次 2005/01/11 13:02) 是少了点儿，快换个地方吧(空)-海岩 (阅读:73次 2005/01/10 12:29) 郁闷的是我要到明年7月份合同才到期呢，提前走还要支付违约金的。(空)-野布丁 (阅读:88次 2005/01/10 12:32) 看违约金多少了，要是2－3千还是值得跳下试试的。要是2－3万就算了(空)-超载 (阅读:51次 2005/01/10 12:49) 那你就消极怠工，让老板开你(空)-有风的夜 (阅读:68次 2005/01/10 13:53) 不知你合同是怎样签的，一般情况劳动法都不容许企业向员工要违约金，除非-一般人我不告诉他 (896字节 阅读:212次 2005/01/10 23:23) 我们签的合同里说-野布丁 (474字节 阅读:61次 2005/01/14 08:49) 这是什么鬼制度？从没听说过这样的合同-超载 (122字节 阅读:66次 2005/01/14 09:03) 你最好到人在职场板块里去问问，那里有搞人事的，看看你这个合同是否有效。(空)-超载 (阅读:98次 2005/01/14 09:05) 我知道2002年起签订合同要把试用期时间也包含在内，那我2001年签的合同当时没算试用期是不是应该改过来呀？如果合同期限改成包含试用期的那我今年3月份就到期了，就不用再担心违约金的问题了。(空)-野布丁 (阅读:143次 2005/01/14 14:14) 直接跟老板提加薪的事。(空)-Feng (阅读:163次 2005/01/10 13:19) 一颗红心，两手准备！-家有仙猫 (404字节 阅读:153次 2005/01/10 13:38) 建议：赶紧找工作，找到工作有了后路再找领导谈话要求加工资，如果不加马上到新单位上班，如果加，看加多少，合适的话留下来，不合适的话走人。-鸭嘴兽 (114字节 阅读:2038次 2005/01/10 14:08) 同病相怜呀！！05年会有一定的增长，但是幅度不会太大！(空)-口香糖！ (阅读:58次 2005/01/10 14:52) 跟老板好好谈谈吧，要求加薪(空)-梦回成都 (阅读:67次 2005/01/10 15:00) 太低了，我们公司的会计6千以上呢。(空)-虎斑宝贝 (阅读:49次 2005/01/10 16:22) 肯定不是干核算会计的吧，财务分析还差不多(空)-超载 (阅读:73次 2005/01/10 19:54) 建议啊：-阿梅Amay (387字节 阅读:69次 2005/01/10 22:45) 布丁，耐心找工作，会有好地方的(空)-小跳跳 (阅读:75次 2005/01/10 23:48) 对，需要耐心。(空)-超载 (阅读:49次 2005/01/11 08:26) 这么多人帮我出主意，真是谢谢大家了。-野布丁 (23字节 阅读:61次 2005/01/11 11:48) 交你个法子，在51job\chinahr上建个简历帐户，而后上班没事就投投简历，工资要求开合适点，原者上钩么，总会有单位恰好缺你这一号呢(空)-老马 (阅读:367次 2005/01/13 15:36) 找工作吧。不要安于现状。我挺理解的。(空)-一沙 (阅读:78次 2005/01/11 12:52) 趁过年辞了工作在家好好休息一下养足精神，然后重新上路找工作(空)-寒雪 (阅读:227次 2005/01/13 19:38) 可以先和老板提涨工资的事，另外可以考虑看看其它公司给自己留个退路(空)-俗人 (阅读:111次 2005/01/14 11:43)

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