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捡到一分钱 等    级：长老 经 验 值：1391 魅 力 值：291 龙    币：2982 积    分：1596.5 注册日期：2008-11-06	我要是说这种话，估计你又要认为我是托了。 我一般晚上很少出门，所以没注意过。但四月底，去经转商那天，凌晨3点多回来的。结果看到保安在巡逻。 -- 只为与你相遇。
2010-07-29 23:22:26	此文章已经被查看643次

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关于小区保安的问题-捡到一分钱 (422字节 阅读:858次 跟贴:27 2010/07/29 14:43)[跳过] 这些保安是很辛苦的。冬天晚上那么冷，也得站在门口，后来还是业主们发贴提议，物业管理人员才给他们在北门做了一个小屋子。物业管理人员和领导水平太差了。(空)-xierliu (阅读:2481次 2010/07/29 15:35) 将心比心！我感觉也应该对这些外地的孩子好一些。都不容易。要不再贴倡议书吧！(空)-捡到一分钱 (阅读:767次 2010/07/29 16:26) 保安也是一个行业-艇长 (709字节 阅读:885次 2010/07/29 17:04) 谴责谁都会，铁石心肠却不是人人都有。-捡到一分钱 (951字节 阅读:1009次 2010/07/29 21:12) 我不希望对物业抱一棍子打死的态度，更劝你一句不要做这种不切实际的“托”。-艇长 (380字节 阅读:781次 2010/07/29 22:39) 我们的思维方式不同，所以没办法继续讨论下去。-捡到一分钱 (746字节 阅读:929次 2010/07/29 23:04) 工作就是工作，没有任何理由不去做好。你我他，任何人都是这样，对么。-LaiLai  (106字节 阅读:1235次 2010/07/29 23:15) 我也赞同工作是工作，感情是感情。-捡到一分钱 (271字节 阅读:704次 2010/07/29 23:18) 没有人永远指责啊。-LaiLai  (640字节 阅读:822次 2010/07/29 23:30) 我也是住了十年的，记得最初刚入住，八月十五，小区门口保安还发月饼给居民呢。-捡到一分钱 (239字节 阅读:749次 2010/07/29 23:43) 没什么好表扬的，这是他的工作。-艇长 (691字节 阅读:870次 2010/07/30 00:38) 人心都是肉长的，注意你自己的素质(空)-预约幸福- (阅读:513次 2010/07/30 10:58) 这是道理的问题，如果你连道理还搞不明白，就别往歪路上引所谓的素质。。。(空)-艇长 (阅读:735次 2010/07/30 11:48) 业主要的是结果，过程你自己留着吧！-艇长 (1827字节 阅读:837次 2010/07/29 22:24) 赞同-LaiLai  (60字节 阅读:570次 2010/07/29 23:19) 我要是说这种话，估计你又要认为我是托了。-捡到一分钱 (142字节 阅读:643次 2010/07/29 23:22) 你可真有意思，我说过你是托了吗？你怎么那么逗啊。(空)-LaiLai  (阅读:724次 2010/07/29 23:31) 呵呵，不是说你，是说艇长。(空)-捡到一分钱 (阅读:532次 2010/07/29 23:36) 这就是你要表扬的保安吗？-艇长 (1108字节 阅读:955次 2010/07/30 01:15) 关于这个话题，我不想再和你纠缠。每个人都会按自己的处事方式生活。-捡到一分钱 (318字节 阅读:1112次 2010/07/30 08:30) 艇长兄，关于报窗遗留的玻璃没有清扫的事，我认为不能怪保安的，这不是他的本职工作，他最多只能是去报告。这事只能说是物业管理人员的工作没做到位。(空)-xierliu (阅读:797次 2010/07/30 11:14) 不能让保安去管理和领导人员的责任。。就像老板发现车间里的不足，他只会直接说管理人员（主任或工长），而不会直接去说工人。(空)-xierliu (阅读:1040次 2010/07/30 11:17) 客观地说，我晚上回家还是看到最近小区里有保安巡逻的。。保安只是执行者。。。工作是辛苦。但保安工作辛苦与物业管理水平是两回事。我有时甚至有不切实际的想法：干脆我把物业费直接给这些保安和保洁，我还心安一些..(空)-xierliu (阅读:1071次 2010/07/30 11:22) 说得很对，我同意！总结起来就是上梁不正下梁歪，对失职的人还是需要讲点仁慈开脱开脱的。夜班保安的责任划分你都不知道，做物业的托也得托到点上呀！-艇长 (297字节 阅读:1196次 2010/07/30 11:46) 我劝过你几次了，不要不切实际地做物业的托！只会越描越黑！(空)-艇长 (阅读:790次 2010/07/30 11:49) 我也再和你强调一次不想再多说了，只有工作做得出色才值得表扬，工作过程中的环节是工作内容的一部分，是劳动者应该付出或承受的，没什么好夸口的！更何况他们总体上做得还差得远之呢！(空)-艇长 (阅读:1044次 2010/07/30 11:56) 如果真想帮助他们，最好的做法莫过于融入到管理当中，帮助他们出点子、想办法等等，把工作抓上去，把服务搞上去，脚踏实地、真抓实干，这样做且比生拉硬拽、牵强附会地表扬来的实在些！(空)-艇长 (阅读:1114次 2010/07/30 12:11)

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