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捡到一分钱
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注册日期:2008-11-06
关于这个话题,我不想再和你纠缠。每个人都会按自己的处事方式生活。
你继续按你的方式生活,我继续按我的方式生活。
仅管同住一小区,我们行同陌路好了。
但如果我看到感动我的事情,我仍会被感动,仍会心存感激。我宁可被你当成托,也会这样继续生活。
我当这样的“托”,我的幸福指数很高。
--
只为与你相遇。
2010-07-30 08:30:37
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[顶端]
关于小区保安的问题
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捡到一分钱
(422字节 阅读:856次 跟贴:27 2010/07/29 14:43)
[跳过]
这些保安是很辛苦的。冬天晚上那么冷,也得站在门口,后来还是业主们发贴提议,物业管理人员才给他们在北门做了一个小屋子。物业管理人员和领导水平太差了。(空)
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xierliu
(阅读:2478次 2010/07/29 15:35)
将心比心!我感觉也应该对这些外地的孩子好一些。都不容易。要不再贴倡议书吧!(空)
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捡到一分钱
(阅读:766次 2010/07/29 16:26)
保安也是一个行业
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艇长
(709字节 阅读:882次 2010/07/29 17:04)
谴责谁都会,铁石心肠却不是人人都有。
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捡到一分钱
(951字节 阅读:1006次 2010/07/29 21:12)
我不希望对物业抱一棍子打死的态度,更劝你一句不要做这种不切实际的“托”。
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艇长
(380字节 阅读:777次 2010/07/29 22:39)
我们的思维方式不同,所以没办法继续讨论下去。
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捡到一分钱
(746字节 阅读:926次 2010/07/29 23:04)
工作就是工作,没有任何理由不去做好。你我他,任何人都是这样,对么。
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LaiLai
(106字节 阅读:1231次 2010/07/29 23:15)
我也赞同工作是工作,感情是感情。
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捡到一分钱
(271字节 阅读:698次 2010/07/29 23:18)
没有人永远指责啊。
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LaiLai
(640字节 阅读:818次 2010/07/29 23:30)
我也是住了十年的,记得最初刚入住,八月十五,小区门口保安还发月饼给居民呢。
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捡到一分钱
(239字节 阅读:747次 2010/07/29 23:43)
没什么好表扬的,这是他的工作。
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艇长
(691字节 阅读:868次 2010/07/30 00:38)
人心都是肉长的,注意你自己的素质(空)
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预约幸福-
(阅读:513次 2010/07/30 10:58)
这是道理的问题,如果你连道理还搞不明白,就别往歪路上引所谓的素质。。。(空)
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艇长
(阅读:734次 2010/07/30 11:48)
业主要的是结果,过程你自己留着吧!
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艇长
(1827字节 阅读:832次 2010/07/29 22:24)
赞同
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LaiLai
(60字节 阅读:565次 2010/07/29 23:19)
我要是说这种话,估计你又要认为我是托了。
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捡到一分钱
(142字节 阅读:638次 2010/07/29 23:22)
你可真有意思,我说过你是托了吗?你怎么那么逗啊。(空)
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LaiLai
(阅读:724次 2010/07/29 23:31)
呵呵,不是说你,是说艇长。(空)
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捡到一分钱
(阅读:529次 2010/07/29 23:36)
这就是你要表扬的保安吗?
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艇长
(1108字节 阅读:954次 2010/07/30 01:15)
关于这个话题,我不想再和你纠缠。每个人都会按自己的处事方式生活。
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捡到一分钱
(318字节 阅读:1110次 2010/07/30 08:30)
艇长兄,关于报窗遗留的玻璃没有清扫的事,我认为不能怪保安的,这不是他的本职工作,他最多只能是去报告。这事只能说是物业管理人员的工作没做到位。(空)
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xierliu
(阅读:794次 2010/07/30 11:14)
不能让保安去管理和领导人员的责任。。就像老板发现车间里的不足,他只会直接说管理人员(主任或工长),而不会直接去说工人。(空)
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xierliu
(阅读:1035次 2010/07/30 11:17)
客观地说,我晚上回家还是看到最近小区里有保安巡逻的。。保安只是执行者。。。工作是辛苦。但保安工作辛苦与物业管理水平是两回事。我有时甚至有不切实际的想法:干脆我把物业费直接给这些保安和保洁,我还心安一些..(空)
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xierliu
(阅读:1070次 2010/07/30 11:22)
说得很对,我同意!总结起来就是上梁不正下梁歪,对失职的人还是需要讲点仁慈开脱开脱的。夜班保安的责任划分你都不知道,做物业的托也得托到点上呀!
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艇长
(297字节 阅读:1190次 2010/07/30 11:46)
我劝过你几次了,不要不切实际地做物业的托!只会越描越黑!(空)
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艇长
(阅读:788次 2010/07/30 11:49)
我也再和你强调一次不想再多说了,只有工作做得出色才值得表扬,工作过程中的环节是工作内容的一部分,是劳动者应该付出或承受的,没什么好夸口的!更何况他们总体上做得还差得远之呢!(空)
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艇长
(阅读:1042次 2010/07/30 11:56)
如果真想帮助他们,最好的做法莫过于融入到管理当中,帮助他们出点子、想办法等等,把工作抓上去,把服务搞上去,脚踏实地、真抓实干,这样做且比生拉硬拽、牵强附会地表扬来的实在些!(空)
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艇长
(阅读:1113次 2010/07/30 12:11)
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