目前你也许可以做这样几件事（供参考）：

《和谐家园》显示文章详细内容：

雪山客

等级：资深长老

经验值：65536

魅力值：1513

龙币：52539

积分：42732.6

注册日期：2005-01-06

目前你也许可以做这样几件事（供参考）：

1、和新公司沟通，再争取多点时间，最好一个月以上；
2、递交书面辞职信（措辞要多斟酌）；
3、深入了解相关政策法规，和现在的公司尽可能心平气和的沟通，尽量少交违约金；说明你想离开的决心，同时体谅公司的难处，给与适当的弥补（工作上和经济上）~~~
总之，这种事是不太好办，祝你好运~~~~

月黑风高夜，客从雪山来。银鞍照白马，飒沓如流星。十步杀一人，千里不留行。事了拂衣去，深藏身与名……

2007-06-21 09:58:26

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[回复] [顶端]

那个ZZ办理过劳动仲裁得，现在公司不放人，我得合同没有到期，但是我愿意拿违约金，但是公司还是不放，有什么办法没有(空)-龙太 (阅读:181次跟贴:44 2007/06/20 10:13)[跳过]

帮顶。。。(空)-UII_BoBO (阅读:84次 2007/06/20 10:15)
有困难，找砖头(空)-龙之魁 (阅读:61次 2007/06/20 10:15)

砖头靠你了(空)-龙太 (阅读:71次 2007/06/20 10:16)

干脆先请病假好了……-凡马 (90字节阅读:85次 2007/06/20 10:17)

我得马上拿到离职报告，要不我没法进去下个公司(空)-龙太 (阅读:75次 2007/06/20 10:20)

还有多少年来着上次说……没有离职证明到新单位入职，有了劳动纠纷，新单位要占70%的责任，确实很麻烦的-凡马 (24字节阅读:178次 2007/06/20 10:26)

关键是我现在认拿5W违约金，但是公司还是不放我(空)-龙太 (阅读:84次 2007/06/20 10:27)

他们总有他们的意见和想法或条件吧-凡马 (24字节阅读:104次 2007/06/20 10:30)

不放人，让我休假也可以，在家办公也行，工资降低(空)-龙太 (阅读:92次 2007/06/20 10:31)

合同哪年到期来着？？？-凡马 (88字节阅读:86次 2007/06/20 10:33)

到09年那，关键是我下周要到新公司上班呀(空)-龙太 (阅读:76次 2007/06/20 11:34)

上班迟到，下班早退，工作时间上网玩游戏，休息时间自动延长…….到时说不定不是你付违约金，而是公司要开除你得多付你几个月的工资啦。(空)-苹果冻 (阅读:305次 2007/06/20 10:18)
软抵抗，奏是不干活，或者消极怠工，无故旷工。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。(空)-捷马 (阅读:106次 2007/06/20 10:19)

这种情况我已经半年了(空)-龙太 (阅读:56次 2007/06/20 10:21)

这样都不放你？你们公司还要人不？我去，一直很向往这种能放松自己的工作状态(空)-苹果冻 (阅读:88次 2007/06/20 10:35)
那只能来点腐败的了。请领导吃饭，卡拉，桑拿，宵夜系列套餐-苹果冻 (483字节阅读:119次 2007/06/20 10:45)

女领导。。。(空)-UII_BoBO (阅读:96次 2007/06/20 10:47)

龙太。。潜规则才是王道。。。(空)-龙之魁 (阅读:60次 2007/06/20 10:48)

那龙太的领导是男的还是女的？女的凑合凑合忍了，要是男的，亏大了…...(空)-苹果冻 (阅读:80次 2007/06/20 11:01)

有没有曾经在人事劳动部门做过的邻居，给出出主意吧(空)-榛仁夹心 (阅读:118次 2007/06/20 10:48)

刚问了下人事，打12333咨询一下吧，如果不行可以申请仲裁。(空)-苹果冻 (阅读:79次 2007/06/20 11:10)
夹心，多谢了，哈哈(空)-龙太 (阅读:66次 2007/06/20 11:36)

声明不再装孙子打工了，要直接创业-BMW7 (24字节阅读:117次 2007/06/20 12:30)

我说了，可是那个领导说现在不能放人，因为公司走了很多人了不能再放了(空)-龙太 (阅读:91次 2007/06/20 12:35)

那些走的人又不是你让走的，一码是码呀(空)-鸵鸵 (阅读:83次 2007/06/20 12:37)

公司大领导不让再放人了，所以不放我(空)-龙太 (阅读:88次 2007/06/20 12:39)

如果你是按合同规定提前一个月申请，一个月后公司没有给予答复的，你可以离职。但如果不是的话，仲裁也不行。现在的问题是你记着走，只能做领导工作了。(空)-sindycui (阅读:76次 2007/06/20 12:46)

关键是领导说了一个月之后他也不放人(空)-龙太 (阅读:110次 2007/06/20 12:54)

只要你书面申请日期到一个月，你就可以走人，公司是没有理由不批的，哪有强留人的道理(空)-sindycui (阅读:75次 2007/06/20 16:40)

你们公司有这功夫，还不如赶紧招聘点人的，你都要走了，能专心工作嘛(空)-sindycui (阅读:152次 2007/06/20 16:42)

我已经半年多没有事做了(空)-龙太 (阅读:74次 2007/06/20 16:44)

龙太不是卖电脑的么？(空)-lintou (阅读:49次 2007/06/20 12:40)

那是第二职业当老板……嘿嘿-凡马 (21字节阅读:101次 2007/06/20 12:48)

遇到这情况确实不好办，绝对不要把关系搞僵，谈个双方折中的条件，有时搞劳动仲裁即使你有理，但是你时间却耗不起(空)-传说中的狮王 (阅读:84次 2007/06/20 13:02)

同意楼上观点！不到万不得以不要去仲裁！(空)-一片叶子 (阅读:75次 2007/06/20 14:03)
现在领导就是不放，我说了拿违约金都不放我，真他妈的够绝得(空)-龙太 (阅读:63次 2007/06/20 14:07)

以我的经验告诉你。-方世玉 (2122字节阅读:155次 2007/06/20 15:58)

多谢你了，我新单位和现在单位不存在竞业关系，所以我签了也没有问题，再个公司现在是认为我有新单位而不放我，我都已经半年没事做了，我也是想和解，估计比较难(空)-龙太 (阅读:105次 2007/06/20 16:37)

没啥能帮上的，纯精神支持~~(空)-wf79 (阅读:94次 2007/06/21 08:59)

(空)-龙太 (阅读:68次 2007/06/21 09:53)

目前你也许可以做这样几件事（供参考）：-雪山客 (406字节阅读:148次 2007/06/21 09:58)

你说的3点我都试过了，第一点对方已经回答最晚到7月16日，第二点我已经提交了，第三点明确告诉我一分都不能少，没有商量得余地(空)-龙太 (阅读:90次 2007/06/21 10:44)

如果公司那么强硬，不讲人情，你也没必要对他们客气，按劳动法，一个月后走人就是了！(空)-雪山客 (阅读:88次 2007/06/21 10:52)
最好还是通过私人关系沟通一下，毕竟违约金是给公司的，又不是给领导个人~~~~(空)-雪山客 (阅读:101次 2007/06/21 10:54)

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