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节选2
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开完会的时候，副行长告诉我，今年行里大概会招15个应届毕业生，各个方面的关系需要应付，这群孩子，只能选择优秀的留下两个或者三个，让我们负责细心甄别一下，到最后，作为单位录用的主要依据，这件事让我扶着，回来在看到这群孩子，我就有点心颤，60个都是学校的好学生，只有两到三个实习完就可以来这里上班了，人生的第一步，就可以一这里为开始，其他的五十七八个孩子又得迈向人山人海的招聘会，又得一次次的面试打印简历。。。。突然心里觉得很压抑。。。。
第二天，就是给他们安排部门了，那个单位也一样，有的部门自然是舒服的要命，自然有的累的要死，其实那个部门也想要跑腿的小孩，但是对我们来说的跑腿，对他们来说也是有好部门，不好的，如果被安排做大堂经理就要一直站着，挂个横幅，一天在大堂跑来跑去。。。安排的老总办公室的外边就是接电话，复印个材料，安排到监察部对不起跟着去安装提款机和指挥工人安装摄像头吧，因为实习不能安排做窗口从事窗口业务，大多就是内勤，外联，和打杂了。。。
俗话说，有人得地方就有江湖，别看小小实习，斗争就开始了，第二天一早我总共接了四五个电话，也有直接去我办公室的同事，级别高点的部门老总，低点有普通同事，开始给我打招呼，把那个那个孩子，直接弄他的一亩三分地，无一例外要和我吃饭，哈哈。。没办法，只好按照他们的要求吧相应的孩子，分到他们的麾下，人数，五个，还有五十个多个，只好采取叫到谁，一个部门一个部门来，一个部门满了，去下一个，这里面除了家里能联系到银行打过招呼的，其他就是随机，也许是运气吧。。。不过出于人道主义，我定了一个活的规则。。。一个月后轮岗。。。。。
时间就这么过着，我偶尔中午吃饭或者在办公楼碰到各个部门的同事，会问一下这些实习生的情况，当然了什么情况也有，还不至于说捅娄子，但是有喜欢的，有夸的，当然也有抱怨的大学培养的是脑残吗，也有直接骂的，要我把蠢蛋弄到别的部门，给他们换给聪明伶俐的，。。。。。
然后在这些同事的夸奖，褒扬，抱怨的，还有直接骂大街的当中，我发现了一个规律，农村家庭的孩子普通不会交流，当处于一个部门的新人的时候，不会去交流，不会去拉近，更谈不上和什么拉近关系，虽然不是绝对，但是这个比例超过农村家庭的90%，但是这些孩子有个很大的优点，都很勤快，很少照借口，，大体属于那种夸和可以容忍的范围内。。。
然后是收到夸奖的孩子里面是家庭是经商家庭的孩子，比较活，在实习的时候，和老员工的互动能力比较强，有的家庭个别吐出不差钱的，甚至可以请老员工吃饭，有的还能在解决问题弄出个新点子。。属于那种不会让人讨厌的类型，，，属于收到赞誉最多的一个群体。。。
在就是家里在党政机关做干部的孩子，最大的优点是有礼貌，会说话，不太会唐突，比较有眼力劲，个人气质比较好，但是有时候有耍小聪明的时候，因为年龄小，很容易被年成长的发现。。褒贬不一，。。。
在就是家庭知识分子的五六个孩子，这几个孩子无一例外的在工作一段时间后，都不太受实习部门的待见。。原因有那么几个，一是没有眼力劲，二是相对自我感觉比较好，但是有时候会因为言语不懂得分清场合，和年龄差别，说出一些比较固执，活着搬出让实习部门尴尬的事情，其中印象比较深的一个女孩子，父母是中学老师，人和自我感觉良好，对给安排的跑腿，说三道四，和谁说话也顶着来。弄得实习部门强烈不要，弄得很烦，最后没办法，只好让其检查消防器材，后来因为嫌辛苦，觉得不公平，找我谈话，最后我给的答案，如果不愿意接受，会学校吧，，后来再来每天都迟到，自己就退出实习了，这是第一个自己退出的，也是唯一的一个，，，很奇怪的性格，后来了解到这女孩子毕业后一直留在省会没有回老家，也没找到一份正式工作，好像在去蛋糕店工作了一阵，后来又去摆地摊，在后来就一直考什么研究生。。。就没有能知道她消息的了。。。。
和这个女孩形成截然相反的是个男孩，个子挺高，是个小胖子，喜欢笑，整天哈哈的，这家伙当初自动要求干大堂经理，因为姓齐，按照约定俗称就给他叫做齐小胖吧，这个孩子当初我说大堂经理挺累，他还自动要求，说可以减肥，照顾女同学的话来，然后说自己太胖，不适合干细致工作，呵呵，就是这个小家伙告诉了什么叫做“人熟是个宝”，什么叫永远都笑绝对没错的，，这个孩子，家庭条件不错，父母开了一家不错的家居饰品店，，当然这个小家伙学习也蛮好，从二级城市来到省会上大学，这孩子的性格很有意思，那他开玩笑，从来不会烦，见谁都笑呵呵的，这个孩子后来虽然没能最后银行工作，但是因为性格好，因为比较活，虽然没有进来，因为家庭条件可以提供一下支持，因为在银行实习的六个月，混了个和谁也挺熟，最后因为在银行实习，自己开了家公司，主要是给银行安装提款机，呵呵，因为这行业是个稀缺行业，一旦坐上了，就很难别人在代替，一年的时间，小家伙，买了房子，结了婚，也是时长给我打电话，因为当时他想做这个，和他爸爸交流了意见，因为和我比较熟，他爸爸专门跑来找我，请我吃饭，也就是这次吃饭他爸爸交给他也同事交给我一个很重要的人生道理，“人熟就是个宝”，他吃饭的时候自然少不了一大堆奉承话，然后喝了点酒，就说到了自己没文化自己如何干成了一个家具城，，当时我就觉得这么小胖的爸爸的应该有点思维含量，告诉我说：小胖学习挺好，是个好孩子，估计想留在银行，家里没有门路，但是既然有条件在银行实习了，那么自己在省会也没啥能量，就让这个孩子希望能从银行的下属相关业务中找点什么做，从来没有听说过银行会欠债不换吧，当时这个思路真的让我大开眼界。。。当时就很有耐心的听了小胖爸爸的话，一起预期说小胖这孩子不错，还不如说小胖的爸爸真不错。。。。。。下面是小胖爸爸给小胖的规划。。。
小胖开始进银行实习，让他爸爸很高兴，当问他爸爸说做那个部门的实习的时候，他简略的时候告诉他爸爸，他爸爸不了解银行，但是听小胖说完。立马就觉得实习吗，最重要的是弄个脸熟，去大堂站着吧，这样银行的头头可以经常见到你，。这就是胖爸爸的指导，别的部门银行的头头估计不是能天天见着吧，，后来因为实习时间长了，小胖也听说最后留下没几个，再次回家和他爸爸聊这个问题，胖爸爸说的是，我们没有关系，银行工作的那些说了算的，估计也不差我们家的这点礼物钱，老爸没有本事，能让你留下，但是是不是可以换个思路，银行也是一家单位，也需要和别人合作，小胖你捉摸一下银行有那些外联公司给银行提供服务，，如果可以，小胖人活着就这样，各有个的命运，不要在想着刘银行的，争取着半年你看看银行都需要什么业务，争取找出这么一个。。小胖的思维转的很快，接受了他爸爸的意见，从那开始，小胖就从办公文具，什么消防器材，什么摄像头按照，什么纸张销售，，等等诸如此类
最后发现了提款机按照吗，没装一台的费用不低，但是还是每次都换不同的人，头脑形成了这个思维，告诉我其父亲，他爸爸么几天就来到这里，请我喝小胖的主管吃饭，又是送礼，又是吃饭，了解了整个事情弄明白的时候，在离小胖毕业还有俩月的时候花了20万给小胖办了公司，因为他老爸有家具城的资质，有装修的资质，很快通过小胖找到我和小胖的主管，然后找到了主管的副行长，拿着公司，拿着资质，比装一台比原先便宜五百块的价格承包了我们银行的提款机业务。同时因为相互银行的往来，我们也给小胖介绍了合作银行，。。
因为这个关系，小胖经常来找我，我曾问起小胖怎么那么听他爸爸的话，小胖说其实就是觉得在老家周围邻居亲戚，朋友老爸算混得很好的，，，老爸自己没啥文化，但是能领着几十个员工干，有几把刷子，从小认为爸爸挺能的，在就是小胖很喜欢说一句口头禅，就是自知之明。。。也是胖爸爸经常说的那句咱得有自知指明。。。。
小胖有个好爸爸，能给钱，还能发现商机，能让小胖当个小老板，正是他爸爸说的那句我生的他，了解他，他听适合自己干，咱也得有自知指明，进不了银行，就合作呗，在省会做个小老板，总比在下面做老板强吧，。。。人得有自知指明，抓住任何机会，这是小胖和他爸爸的故事、、、、
继续，接着上面的话，就是这群孩子工作了一个月之后，大多开始隐约的知道，这个群体有可能留下的指示为数不多的几个人，有因为在这里实习，多少了解了商业银行的工资，待遇，相对其他单位还是很有诱惑力的，，就这样开始了，和小胖那样的理智派很少，当然这种理智来源于父辈的见识，父辈的能力和经济能力和人生智慧。。这种孩子很少，就那么一个，大多数孩子，也包括我们这群成年人，都会为了一个飘渺的希望，希望自己比较幸运，去努力去争取，也就是从这些孩子我获得了一个很有价值的思维，如果有能力一定去争取，因为既然大家都说这件东西好，既然世俗的认知都认为它是好的，那么它一定是好的，不要去自认为自己能够自己打拼出另外一个天地。如果全面衡量觉得这块蛋糕争取不到，立马要转换思维，不要做自己力有不逮的事情，因为努力了，争取了，你的条件达不到，最后伤心还是你自己，，这一点很重要，很重要。。。。
也不知道是出于好心善意，还是出于什么，差不多每个孩子，开始知道我手里有名额，当然这件事，目前只有我和副行长知道，只有两到三个，从那天开始我的办公室，和我的手机开始忙碌起来，刚开始被要走的几个孩子，自然是拉着家长，拉着银行的同事，开始一次次要约我吃饭，这个是自然，人之常情，我知道我自己那点权利，只有两个名额，这个我谁也不想得罪，就一直开拓，找个中理由告诉给我电话的人说，我没有这个权利，我也要听一大推这个孩子如何如何好，也许他是全世界最优秀的孩子。。。呵呵，。接着也有孩子的家长，开始直接会找到我的家，提着东西，呵呵，鉴于我手里那点可怜的权利，这礼物我没法收，即便能收，也不想这样，因为我觉得我确定一个孩子，那么就意味着另一个孩子要去满世界的面试。。。心有不忍，，，呵呵。。
这时候，当狼多肉少的时候，就完全体现出一条定律，，，小狼怎么样，完全取决于老狼。。。
周周一个女孩，家就是本地的，母亲在某物价部门担任处级干部，，这个女孩子家教不错，穿着打扮很时尚，重要的学过芭蕾舞气质很好，有点那种很女孩的感觉，很有礼貌，我对这个女孩子最大的印象就是：家教一定很好，总是那么不紧不慢，当这个消息流传到周周的时候，让我明白了真么一个道理，孩子不错，只是一个很微不足道的条件，要爸爸或者妈妈很不错才是绝对的硬性条件，实习的第三个月，我接到了行长的电话，是大头一把手的电话，告诉我周周表现很好，必须要我把实习说明给她写好，我这时候耍了点小聪明问行长，我对这个女孩子没有什么印象，长头发，短头发，是哪个啊，行长说了一句，那个样，就是那个周周的女孩子，反正不是长头发，就是短头发，记住吧她的实习报告弄好，就行。。。哈哈，事实上行长也不认识这个女孩子是吧，，，为什么行长直接打招呼，后来副行长给我说到，周周的妈妈的是物价部门的处长，通过关系找到银监局的某位副局长，这位副局长直接给了行长电话，大头只有点头的分，既然硬性条件够，别的都不重要，第一个，这是第一个，后来更是听说，这个名额确定了，周周填了工作合同，周周的妈妈，爸爸，和银监局的副局长，我们银行的几位行长，喝了一顿，挺清楚是周周签了正式的合同，人家才请客啊，，小弟级别太低，这种高级别请客，没小弟啥事。。。。哈哈，，，找工作，好工作，搞定一把手，如果主管部门和本单位一把手打招呼，几乎十拿九稳，说不准单位还得巴结你，从此周周去了六楼，分行办公室，主要负责和政府部门的联系工作，当然这里面其决定作用的是什么，大家明白不能在明白了，周周现在我的同事，找了个省政府的小伙在在恋爱，小伙子也是那种家庭，呵呵，在下看来前途一片光明。。。。。 当然周周的也有下插曲，就是实习的时候和同学恋爱了，哈哈，让其妈妈找了那个男孩子。。。自然是就是几个月的恋爱。。。
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2013-07-25 09:22:51
