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等 级:居民 |
经 验 值:43 |
魅 力 值:67 |
龙 币:137 |
积 分:91.8 |
注册日期:2006-02-16 |
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不是说单位上了保险就不需要再上保险了。
单位给大家上的社会保险是这样的:
1养老金:个人累计账户的1/120 + 统筹帐户(当地上一年度的平均工资的20%)=我们退休的工资
目前,国家在1/120的标准上还要做修改,可能会是1/200或是1/240。另外,个人缴纳的费用是工资的8%,企业为全体职工缴费的20%。这里面个人缴费还要考虑到公司具体为您上报的档案工资是多少(因为如果胆敢工资越高,公司的缴费越高。所以,有些企业会把上报的工资报低,但是,您目前的收入不受影响)。但是,社会保险在统筹帐户方面是可以抵制通货膨胀的。非常有利。但是,国家还在筹划养老金领取年龄(男65,女60)。
那么,您就可以找到自己公司的人事方面的同事确认一下自己将来30年后能领到多少养老金。
2医疗:分为住院和门诊两部分。
首先,住院每年是1300元的起付线,1300以下不报销。1300-7万最高报销95%(社保鼓励大家去社区医院。所以,报销的比例要按照医院的级别不同而不同,越好的医院报销比例越低)。报销超过7万之后就是大额互助金了。北京为10万元。在这10万中所有人一样报销70%。
下面说说门诊。门诊报销的起付线是2000元,2000以下不报销。2000-4万报销50%。另外,我们的个人医疗帐户还有一笔钱会打到我们的帐户(我个人是39.68/月,这里根据您公司给您上的档次有所不同)。
当然,我说的社会医疗保障部分是只报销公费药。如果想要自费就会自己出钱。这时候就需要商业保险作为补充。社会保险是报销性质的,而有些商业保险是属于给付形式的。正好用来给付这部分的不足。
综上所述,我是跟我在社会保险工作的朋友咨询的这些,可能会有些不对的地方,人总有记错的地方,请您见谅!
详细的可以打我的电话86006138。我会为您详细解释。
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