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inyoulife	你的良心大大的坏啦,你的,说的,我的不明白.我的只会拼音的嘎活! (无内容)
2006-06-01 20:08:18	此文章已经被查看186次

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有没有ZZ对埃森哲的contractor了解的，让我过去做contractor，不是Empoyee，所以有点失望，该去吗？-lucy_pipi (230字节 阅读:232次 跟贴:48 2006/06/01 20:01)[跳过] 你的良心大大的坏啦,你的,说的,我的不明白.我的只会拼音的嘎活!(空)-inyoulife (阅读:186次 2006/06/01 20:08) 呵呵，就是合同工和正式员工的区别。(空)-lucy_pipi (阅读:69次 2006/06/01 20:09) 无所谓啦,正式员工他想裁也一样被裁.只要工资不少给就OK啦!(空)-inyoulife (阅读:69次 2006/06/01 20:14) 估计会比现在少(空)-lucy_pipi (阅读:91次 2006/06/01 20:17) 你不是也用E语？(空)-榛仁夹心 (阅读:64次 2006/06/01 20:41) 那不叫E语,那叫口头语!(空)-inyoulife (阅读:86次 2006/06/01 20:50) 口语，呵呵(空)-lucy_pipi (阅读:73次 2006/06/02 12:41) 是埃森哲自己的contractor吗？(空)-回龙鹳 (阅读:81次 2006/06/01 20:14) 是的，您的看法哪？(空)-lucy_pipi (阅读:55次 2006/06/01 20:17) 如果你够牛，就等有做employee的机会再去．-回龙鹳 (93字节 阅读:101次 2006/06/01 20:17) 其实现在的问题是我的技术和业务完全没有问题，只是学历的问题，我是专科，所以他也没有办法，只能说是contractor，唉，没有好好学习啊。(空)-lucy_pipi (阅读:110次 2006/06/01 20:19) 工作内容差不多，都是电信行业的软件系统。(空)-lucy_pipi (阅读:106次 2006/06/01 20:19) 我对accenture并不了解，不过如果你现在干得不错，就没必要跳．如果是学历问题，去accenture后还有机会变成employee吗？职位还能提升吗(空)-回龙鹳 (阅读:97次 2006/06/01 20:26) 我针对这个问题问了HR，他说有这样的例子，而且很多，实际上现在干得还不错，比较受赏识，只是比较累。(空)-lucy_pipi (阅读:83次 2006/06/01 20:28) 从职位角度估计毕竟难，肯定不如现在。(空)-lucy_pipi (阅读:85次 2006/06/01 20:29) 真是郁闷啊，我原来手下的兵去了都是employee，我去了是contractor，郁闷至极，不过也不能怨天尤人，呵呵。(空)-lucy_pipi (阅读:109次 2006/06/01 20:22) 我觉得这样的想法很正常，但是会限制一个人的发展。你说呢？(空)-宁宁的海 (阅读:64次 2006/06/01 21:18) 你现在啥公司啊？(空)-宁宁的海 (阅读:91次 2006/06/01 20:33) 亚信(空)-lucy_pipi (阅读:66次 2006/06/01 20:38) 哦，这个公司有点了解，开始还以为你是北京移动的呢。呵呵。如果你觉得自己在这里没有什么更好的发展前途了，就跳吧，否则就留下，做到一定的地步再走。(空)-宁宁的海 (阅读:90次 2006/06/01 20:40) 您怎么之前会认为我是BMCC的哪？(空)-lucy_pipi (阅读:78次 2006/06/01 20:52) 你不是在那里deploy全球通的东东么(空)-宁宁的海 (阅读:101次 2006/06/01 20:53) 呵呵(空)-lucy_pipi (阅读:77次 2006/06/01 20:55) 不知道你的背景，怎么能够随便给建议啊。呵呵。(空)-宁宁的海 (阅读:93次 2006/06/01 20:37) 问你个问题，你有自己的职业规划么？呵呵(空)-宁宁的海 (阅读:97次 2006/06/01 20:41) 建议：做个DAR，列出自己concern的Item，然后标出priority，算出result，得到resolution.(空)-宁宁的海 (阅读:107次 2006/06/01 20:53) (空)-inyoulife (阅读:62次 2006/06/01 20:55) 兄弟，又见面了，在焦点你说邻居不理你，好像不是那样哦(空)-宁宁的海 (阅读:105次 2006/06/01 21:16) 同行吧，哈哈(空)-lucy_pipi (阅读:72次 2006/06/01 20:55) 为啥啊？我说的那些都是工作中常用的吧？(空)-宁宁的海 (阅读:100次 2006/06/01 21:04) 软件行业使用频度更高。呵呵(空)-lucy_pipi (阅读:136次 2006/06/01 21:05) 再问个问题，你在这个公司工作多久了？觉得日后发展的天花板是啥职位啊？(空)-宁宁的海 (阅读:114次 2006/06/01 20:58) 哈哈，在AI快2年了，现在是个Team Leader，发展不知道哪，估计就是技术负责人这种所谓的帽子吧。(空)-lucy_pipi (阅读:92次 2006/06/01 21:00) 两年做到Team Leader，我看还是能够继续待下去，等快到天花板的时候再跳不迟。这是我的做法。不过这样的后果就是在自己最年轻的时候没有积累足够的各方面的经验，日后如果创业的话会比较麻烦。但是如果只是想平平安..(空)-宁宁的海 (阅读:75次 2006/06/01 21:07) 好，我仔细考虑一下，明天回复埃森哲(空)-lucy_pipi (阅读:92次 2006/06/01 21:10) 我说的只是我关心的，你要知道自己最在乎啥。呵呵，大嘴说过：至少人家自己知道要啥。你知道么？(空)-宁宁的海 (阅读:73次 2006/06/01 21:13) 总的来说意思不大。像你的能力，学历，不是适合在这种论资排辈的大公司里混的。(空)-微米 (阅读:82次 2006/06/01 21:37) 非常感谢(空)-lucy_pipi (阅读:68次 2006/06/02 09:27) 建议从长远考虑。如果在asiainfo已经没有激情了，早晚是要走的。这次不去埃森哲，下次也会去其他的地方。呵呵，我们是同行，不过我是给北京电信做项目的。(空)-woodhead (阅读:92次 2006/06/01 21:39) 结合我自己的经历，详细说说吧：-woodhead (609字节 阅读:119次 2006/06/01 22:17) 非常感谢(空)-lucy_pipi (阅读:67次 2006/06/02 09:26) 不太了解埃森哲，但是很多公司由contractor转employee是比较容易的，如果你技术没问题有的公司半年就可以了。(空)-mybb0227 (阅读:196次 2006/06/02 09:36) 哦，我技术和业务没有问题，关键就是学历上，唉。(空)-lucy_pipi (阅读:75次 2006/06/02 09:38) 我感觉还是应该想办法提高下学历，浪费点时间没关系，把眼光放的长远点，不然再过两年想跳都跳不动了(空)-mybb0227 (阅读:143次 2006/06/02 09:42) 对，确实是这样的。(空)-lucy_pipi (阅读:51次 2006/06/02 09:46) 刚才领导通知又给加薪了，嘿嘿-lucy_pipi (68字节 阅读:122次 2006/06/02 12:01) 唉，拿的是俺们的血汗钱啊。。。(空)-UII_BoBO (阅读:100次 2006/06/02 12:38) 咣当，摔死我了，呵呵(空)-lucy_pipi (阅读:77次 2006/06/02 12:40)

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