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老水牛
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2006-06-14 14:58:16
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邻居们帮帮我!尤其是马儿帮我出个主意,先谢谢了!困惑如下:
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老水牛
(45字节 阅读:240次 跟贴:30 2006/06/14 14:34)
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在线紧急求助!!!(空)
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老水牛
(阅读:113次 2006/06/14 14:40)
想让人开还不容易,天天晚来早走,光吃饭不干活,用不了几天,你就如意了!(空)
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inyoulife
(阅读:230次 2006/06/14 14:42)
如果有合同的明文规定提出离职时间要求,申请辞职后,无论老板是否同意,到日子即可以走。(空)
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小息
(阅读:816次 2006/06/14 14:41)
明白了谢谢,是否我必须还得上班?(空)
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老水牛
(阅读:109次 2006/06/14 14:43)
如果有带薪假可以请假吧,公司有事再说(空)
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锤子猫
(阅读:186次 2006/06/14 14:46)
就像楼上所说,你可以出工不出力……当然,作为一个职业人,善始善终是基本素质吗。另外,如果有休假,这会赶紧休。^_^(空)
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小息
(阅读:240次 2006/06/14 14:48)
慰问(空)
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青青桑树叶装饰
(阅读:87次 2006/06/14 14:44)
为了今后可能面对的法律纠纷,需确定老板已收到你离职申请——原件给他,复印件自己留着,最好有签收。(空)
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小息
(阅读:418次 2006/06/14 14:44)
给他辞职信,他根本不看。(空)
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老水牛
(阅读:192次 2006/06/14 14:49)
给了就行了,看不看是他的事。(空)
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小息
(阅读:110次 2006/06/14 14:53)
那以后就是有法律纠纷他也不会承认啊(空)
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老水牛
(阅读:149次 2006/06/14 14:55)
如果合同没有明文规定怎么办呢(空)
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sovietman
(阅读:151次 2006/06/14 14:49)
按惯例,提前一个月即可。(空)
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小息
(阅读:148次 2006/06/14 14:52)
我的合同是在我不知情的情况下别人代签的,而且我手里没有合同。(空)
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老水牛
(阅读:475次 2006/06/14 14:52)
合同没给你?告他,违反劳动法!另外,代签劳动合同也是不允许的!你有委托吗?(空)
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小息
(阅读:414次 2006/06/14 14:54)
没有
(空)
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老水牛
(阅读:101次 2006/06/14 14:58)
走人,他们能怎么样?扣押你们家人做人质?(空)
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回龙观网总版主
(阅读:108次 2006/06/14 14:42)
关键是三险,3000押金都不打算要了!(空)
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老水牛
(阅读:176次 2006/06/14 14:48)
3险只要是公司给你发工资就必需上的,不是要不要的问题,押金是怎么回事(空)
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锤子猫
(阅读:271次 2006/06/14 14:50)
就是,咋还有押金呢,怎么跟物业一样
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泡泡小兔
(阅读:112次 2006/06/14 14:55)
我理解相当于违约金吧(空)
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老水牛
(阅读:125次 2006/06/14 15:00)
任何单位都无权扣留员工四险一金!当你到了新的单位,申请提掉即可——原单位是扣不住的。(空)
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小息
(阅读:380次 2006/06/14 14:51)
办不了手续开不了转移单啊(空)
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老水牛
(阅读:130次 2006/06/14 14:53)
如果真的不给你办——你要有时间,申请劳动仲裁吧。现在劳动法是偏向保护劳动者的。保准你赢!(空)
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小息
(阅读:523次 2006/06/14 14:57)
一个字,你现在的单位非常的烂,如果不好解决你完全可以申请劳动仲裁,保证你赢,放心吧你就!(空)
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hill_77
(阅读:216次 2006/06/14 16:11)
还有不同意的,你真是单位的栋梁啊(空)
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rainbowdong
(阅读:161次 2006/06/14 14:57)
估计真是老黄牛那样的,多干少拿,所以不同意吧。。。(空)
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UII_BoBO
(阅读:133次 2006/06/14 16:14)
找哪个马儿???捷马?凡马?XX马?或马XX?还就是马儿!!??(空)
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凡马
(阅读:173次 2006/06/14 16:16)
合同什么时候到期??(空)
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凡马
(阅读:178次 2006/06/14 16:19)
说明你是你们单位的栋梁阿,老板舍不得你,就给你加工资白。不加工资你就缺席旷工 捣蛋什么的。(空)
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捷马
(阅读:459次 2006/06/14 16:30)
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