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shenkunqin
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转行工厂,一对一人力资源工作技能训练,克服求职工作经验障碍!!!
转行工厂
------一对一克服工作经验障碍

服务主旨:
针对想转行人力资源的特定人群,采用沙盘演练、角色扮演、情景模拟的训练方法,一对一纠错,掌握相当于一到两年的人力资源工作技能,通过远程指导,安全渡过试用期,为其进入人力资源管理职业生涯铺平道路。
适应对象:
1、工龄三年以内、大专以上学历;
2、从事保险、二手房等直销行业或销售助理、文员等初级职位或电话销售、客服、业务员等销售岗位,职业前景不理想,想进入人力资源管理领域的;
3、多次更换不同的工作岗位,未能积累一定的工作经验,想进入人力资源管理领域的;
4、其它想进入人力资源管理领域的。
服务流程:
1、职业咨询;
2、一对一工作技能训练;
3、美化简历;
4、应聘求职,面试指导;
5、上岗工作,远程指导。
服务目标:
人力资源管理专员------
1、 人事管理;
2、 档案管理;
3、 员工招聘;
4、 常规培训项目实施;
5、 考勤统计、工资表制作;
6、 常用劳动政策与法规;
7、 制度与文案写作。




北京转行工厂咨询服务有限公司
联系方式:
QQ:1020579787
MSN:


2011-11-02 11:10:30   此文章已经被查看597次   
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